안녕하세요. GIST 인권센터입니다.

매월 11일은 GIST ‘상호존중의 날’입니다.

‘상호존중의 날’은 서로 동등하게 존중하고 배려한다(1=1)는 의미로

매월 11일로 지정하여 실천하는 직장문화 개선 캠페인입니다.

갑질문화 없는 GIST를 위해 상호존중 캠페인에 동참해 주세요!

- 올바른 호칭과 존댓말 사용하기

 √ 직위, 직급, 나이를 불문하고 상호간 종중의 호칭과 존댓말 사용하기

 √ 비속어나 반말(야, 너) 사용하지 않기

- 존중과 배려 실천하기

 √ 서로 존중하는 언어 사용

 √ 먼저 웃으면서 인사하기

 √ 칭찬 주고받기

- 부당한 업무지시 하지 않기

 √ 근무시간외 업무지시, 부당한 업무배제, 사적인 심부름 등 금지

- 강요하지 않기

 √ 본인 의사에 반하는 회식문화 강요 등 금지

▷ 상담 및 신고채널: GIST 인권센터 T. 062-715-6801~6804 humanrights@gist.ac.kr

▷ 사이버 신고센터: GIST 홈페이지 > 공익신고센터 > 인권침해 상담신고(바로가기←클릭) / 직장내 괴롭힘 신고 (바로가기←클릭)

감사합니다.

- GIST 인권센터 -