1

채용 분야 및 예정인원 : 12명

직종

직급

모집분야

인원(명)

비고

행정직

책임급

행정공통

1

NCS 직무기술

설명자료 참조

선임급

노무, 법무

* 변호사 또는 공인노무사중 1개 이상 자격을 취득한 자

1

전임급

국내·외 협력 및 홍보

* 어학성적 기준을 충족한 자

1

행정공통

* 임금피크제 대상 청년채용 : 만 34세 이하인 자

2

연구직

전임급

군집 구조 분석 및 모니터링

1

미세조류 확보 및 분류

1

해양생물 생태 및 생리연구

1

해양균류 확보 및 동정

1

유효물질 구조분석

1

의료용 생체소재 확보 및 개발

1

유전자·단백질 치료제 개발

1

2

자격기준 및 결격사유

행

정

직

책임급

1.5급 공무원으로 재직한 자 또는 6급 공무원 7년 이상 재직한 자

2.대학 이상의 과정을 이수한 자로서 국가기관 또는 이와 유사한 기관에서 10년 이상의 관련 경력이 있는 자

3.변호사, 변리사, 공인회계사‧세무사‧공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자

선임급

1.변호사, 공인노무사, 자격을 취득한 자

전

임

급

자격

기준

1.공무원으로 재직한 자

2.학사학위를 취득한 자

3.전문학사학위를 취득한 후 관련 분야 2년 이상의 경력이 있는 자

4.고등학교를 졸업한 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자

청년채용

◦ 행정공통 : 청년채용 지원자격 기준

공고일 기준 만 15세이상 만 34세이하인 자(청년고용촉진 특별법령에 따름)

※군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 아래 기준 적용

- 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년이상 2년미만자 2세, 2년이상자 3세 연장

연

구

직

전임급

자격

기준

1.연구사로 재직한 자

2.석사 이상의 학위를 취득한 자

3.학사학위를 취득한 후 2년 이상의 연구 경력이 있는 자

필수

자격

채용분야 관련 전공자로서 최근 5년간 채용 관련 분야 SCI(E) 논문을 주저자

(교신저자 포함) 2편 이상발표

「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

「병역법」 제76조제1항 각 호의 하나에 해당하는 자

3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한

적용을 받는 비위면직자

4.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

5. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

6. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임되거나 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우 그

퇴직일 또는 집행이 종료되거나(종료된 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이

지나지 않은 자

7. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

8. 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격

취소된 후 5년이 지나지 않은 자

3

근무조건

근무지

○ 충남 서천군 장항읍 장산로 101번길 75 국립해양생물자원관

고용형태

○ 정규직(만 61세) / 3개월 수습기간을 거쳐 정규임용

보수

○ 자원관 내규(보수규정, 보수규정 세칙 등)에 따름

○ 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오) 참조

복리후생

○ 급식보조비, 교육훈련비, 복지포인트 등

근무시간

○ 일 8시간 / 주 5일(월-금) 근무

4

전형방법

구 분

합격자 결정기준

서류·필기

면접대상자

선정

행정직

(서류) 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원자격* 기준 심사

* 불성실 기재자 적/부 평가(블라인드 위반, 비속어, 동일내용반복, 의미없는문자,
무관한 기술, 회사명오기재, 글자수 부족 등)

* 국내·외 협력 및 홍보 지원자의 경우 아래 해당하는 어학 증명서 제출

<국내·외 협력 및 홍보 분야 지원자 지원가능 어학성적 기준〉

(필기) 인성검사, NCS 직무(기초)능력 평가 / 인성검사 불합격자 탈락

모집인원의 3배수 면접 대상자로 선정

(면접) 직무수행계획서(PPT) 발표 및 질의응답 인성면접

* 국내·외 협력 및 홍보 지원자의 경우 직무수행계획 영어 발표 면접

연구직

(서류) 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 연구실적, 학위논문내용

지원 자격* 기준 심사

* 불성실 기재자 적/부 평가(블라인드 위반, 비속어, 동일내용반복, 의미없는 문자,
무관한 기술, 회사명 오기재, 글자수 부족 등)

(필기) 인성검사, NCS 직무능력 평가 / 인성검사 불합격자 탈락

모집인원의 3배수 면접 대상자로 선정

(면접) 직무수행계획서(PPT)발표 및 질의응답 인성면접

합격자결정/

동점자처리

NCS 직무능력평가(필기)결과 30%, 면접시험 결과 70%를 반영하여 100점 만점 기준 70점 이상 득점자 중 최고득점자를 최종합격자로 선정(점수 산출 방식 : 평균 점수)

합격자를 결정함에 있어 동점자가 있을 경우에는 자원관 규정(신규직원채용지침)제7조제5항 각 호의 순서에 따른 고득점자 순으로 합격자를 결정

검증/

예비합격자

비위면직사유 등 전력조회, 학력, 증명사항, 건강검진, 신원조회 등 허위사실 확인

* 채용결격사유 발생시 임용 후에도 임용 취소 가능

합격자의 결격사유 또는 임용포기자 발생시 차순위자를 합격시킬 수 있으며, 유효기간은

합격자 발표 다음날 3개월로 합니다.

최종합격자

최종합격자 발표

5

원서 접수방법 및 제출서류

구분

제출서류

접수시

응시원서, 자기소개서, 직무수행 계획서, 경력경험 기술서, 연구실적, 학위논문내용

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 우대사항 증빙서류 등

3차 전형시

(2차 합격자 대상)

학위증명서, 성적증명서 각 1부 ※ 학사, 석사, 박사(모두 제출)

경력증명서, 재직증명서, 건강보험자격득실 확인서 각 1부
(기재한 경력에 한함)

자격증‧어학 증명서 각 1부(기재한 사항에 한함)

3차 합격자 대상

기본증명서, 주민등록등본 및 초본, 후견등기사항부존재증명서, 사진(반명함판),

채용 신체검사 결과(우편 또는 직접 제출) 등

6

전형별 세부일정

구분

일정

비고

모집공고 및 서류접수

2020. 11. 17.(화) 〜 2020. 12. 1.(화)

서류접수(11. 17. ～ 12. 1.)

1차

서류심사

2020. 12. 2.(수) 〜 2020. 12 7.(월)

결과 발표

2020. 12. 8.(화)

2차 전형 안내

2차

필기시험

2020. 12. 12(토)

장소 별도 공지 예정

결과발표

2020. 12. 16(수)

3차 전형 및 서류제출 안내

3차

면접

2020. 12. 22(화) 또는 23(수)

장소 별도 공지 예정

결과발표

2020. 12. 28(월)

검증

2020.12.29.(화) ∼2020. 1. 15(금)

3차 합격자에 한해

신체검사 및 결격사유 검증 실시

최종 합격자 발표

2021. 1. 18(월)

임용 예정: 2021년 2월 1일(월)

7

가점사항

구 분

가점대상

가산점수

비 고 (증빙)

법정

가점

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른

취업지원 대상자

법률에서 정하는 비율에 따른 점수

(5점 또는 10점)

취업지원 대상자 증명서

2.「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자

3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원

대상자

특별

가점

4.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

3점

장애인증명서

5.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른

취업보호 대상자

3점

취업보호 기관의 확인서

경력

가점

7. 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상 경력자에 한한다)

3점

경력증명서

8. 서천군 소재 초·중·고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상

서천군 거주자

3점

졸업증명서

주민등록초본

8

응시자 유의사항