| 모집부문 |
인원 |
근무부서 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 구매관리 |
0명 |
구매부 |
ㆍ구매업체 개발 및 관리
ㆍ신규 거래선 및 SCM 구축
ㆍ자재수불관리 |
ㆍ경력 : 신입
우대사항
ㆍ공학계열, 경영학, 경제학 |
| 생산관리 |
0명 |
플랜트
운영부 |
ㆍ생산관리 및 생산실적 집계
ㆍ생산제조 인원 관리
ㆍ생산 설비 관련 초기대응
ㆍ생산 CAPA 관리 |
ㆍ경력 : 신입 또는 경력
우대사항
ㆍ산업공학, 기계/자동차/
조선공학, 신소재/재료공학 |
| 품질관리 |
0명 |
품질
경영부 |
ㆍ품질관리
ㆍ공정감사 및 품질개선
ㆍ출하검사 |
ㆍ경력 : 신입
우대사항
ㆍ기계공학, 산업공학,
재료공학 계열 전공자 우대 |
| 재무회계 |
0명 |
재무
경리부 |
ㆍ회계 및 경리 업무
ㆍ자금 입출금관리
ㆍ계약서 관리 및 전표관리 |
ㆍ경력 : 신입
우대사항
ㆍ경영학, 경제학, 공학계열
전공자 우대 |
| 환경기사 |
0명 |
경영
지원부 |
ㆍ환경기사 업무
ㆍ총무관리 업무 |
ㆍ경력 : 신입
우대사항
ㆍ대기환경기사 혹은 산업기사 |
| 영업 |
0명 |
영업부 |
ㆍ국내 거래처 관리
ㆍ기술영업 및 마케팅
ㆍ신규 개발품 견적관리 |
ㆍ경력 : 신입
(사원급)
우대사항
ㆍ경영학, 상경계열 |
| 연구원 |
0명 |
기술
연구소 |
ㆍ제품 설계, 샘플제작 및 시험 |
ㆍ경력 : 신입
(연구원, 사원급)
우대사항
ㆍ공학계열, 기계/자동차/
조선공학, 전기/전자공학 |
| 인사총무 |
0명 |
경영
지원부 |
ㆍ인사교육업무
ㆍ총무관리 업무
ㆍ급여계산 |
ㆍ경력 : 경력 3년 이상
(계장, 대리급)
우대사항
ㆍ엑셀 고급능력자,
해당직무 근무경험 |
| 생산기술 |
0명 |
플랜트
기술부 |
ㆍ생산기술
ㆍ설비 자동화
ㆍ공정관리 및 합리화
ㆍ치공구 설계 및 관리 |
ㆍ경력 : 신입 또는 경력 5년 이상
(사원 또는 팀장급)
우대사항
ㆍ기계/자동차/조선공학,
산업공학, 공학계열
ㆍ일반기계기사
ㆍ해당직무 근무경험,
CAD/CAM 능숙자 |
| 공통 자격요건 |
ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
ㆍ나이/성별 : 무관 |
