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채용정보

[현대글로비스] 신입사원 채용 및 본사초청 채용설명회

  • 박행자
  • 등록일 : 2023.09.04
  • 조회수 : 88

[현대글로비스] 2023년 하반기 신입사원 채용(~09/17)

 

“Global Smart SCM Provider”

현대글로비스는 글로벌 종합물류유통기업으로, 해운, KD, 트레이딩, 중고차(오토벨) 사업을 통해

고객과 함께 성장하고 있습니다. 글로벌 경제 위기 상황에서도 각 분야 최고의 전문가와 최첨단 IT시스템으로

경쟁력을 확보해 꾸준히 성장하고 있으며, 신사업 추진 사업부와 기술센터 신설을 통해

현대자동차그룹의 미래를 위한 다양한 신규 사업 확장에 박차를 가하고 있습니다.

또한 지속적인 인프라 투자 및 사회적 책임 활동으로 Global Top Tier SCM 전문 기업으로서의

책임과 의무를 다하고 있습니다.


▣ LET'S GLOVIS - 본사초청 채용설명회

일시 : 9월 9일(토) 09:00~18:00 (3차수에 나누어 운영)

장소 : 현대글로비스 본사 (서울 성동구 왕십리로 83-21)

참가 신청 : bit.ly/LETSGLOVIS

신청 방법 : 본인의 일정에 맞는 차수를 자유롭게 선택하여 신청
※ 
 각 차수별 100명씩, 총 300명 선착순 마감 예정


▣ 현대글로비스 채용 몰아보기!!

https://linktr.ee/glovishr

현대글로비스 직무 소개, 브이로그 등 다양한 영상을 만나보세요.

**준비 상황에 따라, 빠른 시일내에 다양한 콘텐츠를 순차적으로 오픈될 예정입니다.

 

▣ 채용 부문 및 직무

**각 직무별 상세 내용은 채용홈페이지의 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고하실 수 있습니다.


① 경영지원

- 인사 / 교육 / 자금관리 / 관리회계 / 내부회계 / 건설관리 / 구매지원 / 해운구매 / 설비구매 / 안전·보건 / 환경경영


② IT

- AI기술개발 / IT자산·SRE관리 / IT시스템기획 / 정보보호

③ 신사업

- 서비스기획


④ 물류

물류컨설팅 / 프라이싱 / 포워딩영업 / 공동물류영업 / 국내물류영업


⑤ KD

- KD사업관리 / 통상지원 / KD패키징 / 물류자동화


⑥ 해운

- 해운사업지원 / 자동차선영업·운항 / 벌크선영업


⑦ 유통

- 중고차영업관리

- 중고차경매운영


▣ 지원서 접수 및 공고 URL

지원서 접수 기간 : 9월 4일(월) ~ 9월 17일(일) 23:59 마감

현대글로비스 채용홈페이지를 통한 온라인 지원서 접수

채용홈페이지 URL :  https://glovis.recruiter.co.kr/


2023 하반기 현대글로비스 신입사원 채용 2023.09.04() - 09.17(2) Global Smart SCM Provider 모집기간 모집대상 · Covis HYUNDAI GLOVIS www SurTobell LOVIS LOVIS HYUNDAI GLOVIS HYVIS 2023년 9월 4일 (월) ~ 9월 17일 (일) 2024년 1월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득예정자 남성의 경우, 병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격사유가 없는 자 모집방법 현대글로비스 채용홈페이지 입사지원 (https://glovis.recruiter.co.kr) 모집부문 ※ 직무별 상세 내용은 채용홈페이지의 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고하실 수 있습니다. 부문 수행직무 근무지 인사 경영지원 IT 교육 자금관리 관리회계 내부회계 건설관리 구매지원 해운구매 설비구매 안전/보건 환경경영 AI기술개발 IT자산/SRE관리 IT시스템기획 정보보호 서울 서울 신사업 서비스기획 서울 물류컨설팅 프라이싱 포워딩영업 서울 물류 포워딩운영 공동물류영업 국내물류운영 서울/울산 KD KD사업관리 통상지원 KD패키징 서울 아산 물류자동화 해운사업지원 해운 자동차선영업/운항 서울 벌크선영업 서울 중고차영업관리 유통 (입사 후 1~2년간 수도권 경매장 OJT 예정) 중고차경매운영 분당/시화 전형절차 지원서 접수 AI역량검사/ HMAT 실무면접 > (9/4~17) (10월 말 예정) (10월 초 예정) 기타사항 임원면접 > 채용검진 최종합격 및 입사 (11월 중 예정) (12월 중 예정) (24년 1월 초 예정) • 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 전형 단계별 대상자에게 개별 안내 예정입니다 ・관련 문의는 인재영입담당 메일 (recruit@glovis.net) 또는 채용홈페이지 Q&A 이용바랍니다 LET'S 본사초청 채용설명회 GLOVIS 일 시 장소 LET'S GLOVIS 2023년 9월 9일(토) 09:00~18:00 (1차수 : 09:00~12:00/ 2차수 : 12:00~15:00 / 3차수 : 15:00~18:00) 현대글로비스 본사(서울특별시 성동구 왕십리로 83-21) 신청 방법 아 참가 신청 페이지 접속 bit.ly/LETSGLOVIS 7 본인의 일정에 맞는 차수 선택하여 신청 ※선착순 300명 모집 예정 (각 차수별 100명) (차수별 신청현황에 따라, 희망하는 시간대와 다른 차수에 배정될 수 있습니다) ※ 9/8(금) 13시 : 참석 안내 문자 발송 예정 주요프로그램 안내 @ Hello GLOVIS 인사팀장/채용담당이 직접 들려주는 현대글로비스 채용의 A to Z 2 Why GLOVIS 조직문화담당이 직접 들려주는 현대글로비스 라이프스타일 c Meet GLOVIS 현업 선배사원과 함께하는 직무 상담 및 코칭 구분 시간 Hello GLOVIS Why GLOVIS Meet GLOVIS 09:00-09:45 09:45~10:30 1차수 10:30-11:15 11:15~12:00 12:00~12:45 12:45~13:30 2차수 13:30~14:15 14:15-15:00 15:00 15:45 15:45~16:30 3차수 16:30-17:15 17:15-18:00 현대글로비스를 소개합니다 현대글로비스 Workplace Benefits 우리는 좋은 환경에서 최고의 결과물이 나온다고 생각하여 구성원들의 업무 효율을 위한 최고의 환경을 제공합니다. 01 수평적 조직문화 구축을 위해 03 직급체계를 간소화하고, 직원호칭을 책임매니저/매니저로 통합하였습니다. 신사옥(서울숲 D-TOWER) 이전 후 전층 자율좌석제를 도입하여, 편리하고 효율적인 근무환경을 조성하였습니다. 02 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있는 원격근무 시스템 G-SQUARE를 도입하였습니다. 업무유연성을 높이기 위한 자율근무제를 04 시행하고 있으며, 새로운 관점에서의 리프레시 휴가, 가족사랑 휴가, 자기개발 05 휴가 등 다양한 휴가제도를 장려하여 06 창의적 발상을 지원하기 위한 원격근무제인 워케이션 제도를 운영하고 있습니다. 차량구입비, 주택자금, 자녀학자금, 의료비, 건강검진, 자기개발포인트 지원 등 구성원들의 REFRESH를 지원합니다. SINCE 2001 다양한 복지혜택을 제공합니다. > 현대글로비스 Life Style 우리는 구성원 개인에게 내재된 힘을 믿고, 구성원 스스로가 자율과 책임을 바탕으로 일할 때 가장 큰 성과를 만들 수 있다고 생각합니다. 구성원들이 일의 의미를 찾고 몰입할 수 있는 문화를 만들기 위해, 때로는 즐겁게 성취감을 느끼며 일할 수 있도록 하기 위해, 우리 모두의 약속인 현대글로비스 라이프스타일이 탄생했습니다. IT'S a SMATT 현대글로비스 라이프스타일 소통 3 Speak Out Loud 우리는 누구나 마이크를 하나씩 쥐고 태어났습니다 모두가 참여하는 다이나믹한 소통, 건설적인 충돌은 우리에게 새로운 가능성을 열어줍니다 그럴 때, 최선의 답은 자연스럽 게 고개를 내밀고 우리를 반겨줄 것입니다 모두의 다이나믹한 소통은 2.0 모두가 만족하는 성과로 이어집니다 자율과 책임 도전적 실행 틀려먹었다 그 틀에 박힌 생각은 2 씻고는 없다. 단지 하던 대로 하지 맙시다 짜여진 틀에 반기를 듭시다 오늘부터 온전히 당신의 자율에 맡깁니다 자율은 편한 옷을 입고, 유연한 근무시간을 선택하는 것보다는 스스로 판단하여, 책임감 있게 일하는 것을 뜻합니다 우리의 자율과 책임이 현대글로비스의 미래를 완성할 것입니다 성공이 미뤄졌을 뿐 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않습니다 실패로 배운 것이 있다면 그 또한 성공입니다 지금 새로운 도전을 주저하고 있지 않나요? 꽃길만길이 아닙니다 그 모든 여정이 보상이 될 것입니다 일의 본질에 집중 효율성 호랑이는 가죽을 남기고 빨라야 하는 건 최상의 결과를 낼 수 있는 팀은 나와 내 곁의 동료들입니다 꽂힌 깃발을 향해 함께 프로페셔널하게 업무보고 또한 그렇습니다 우리는 일과 중 너무 많은 시간을 보고서를 꾸미는데 낭비하고 있습니다 돌진하고, 몰입하고, 성과를 내고, 인정받을 때 공들여 완성한 보고서가 상사의 '일할 맛 난다'고 할 수 있습니다 언제 어디서 일하는지 보다 결과를 함께 만드는지가 떤 어 중요하단 사실! 방향과 맞지 않아 반려되는 경우 얼마나 아쉽겠습니까? 기억하세요 파워포인트가 포인트는 아닙니다 life 휴가 매너 칭찬 8 마이 워했다. 아이가~ 니가가라하와이 퇴근 휴가에는 사유가 없습니다 열심히 일한 당신, 떠나십시오 Manners 7 Man 매너가 사람을 만듭니다 회사의 모든 공간은 나만이 아닌 모두를 혹시 눈치 주는 누군가가 있나요? 위 걱정마세요 휴가는 당신의 당당한 권리입니다 공간으로 최소한의 예의가 필요합니다 한 내가 마신 커피쯤은 내가 치우는 최소한의 배려가 당신을 진정 아름답게 만듭니다 이미 알고계시잖아요 스타벅스도 치우는 건 셀프라는 사실! 6 칭찬을 아끼면면을 아낀다 잘한일이 있다면 칭찬해 주십시오 성취에 대한 공감과 보상은 우리들의 열정에 기름을 부어줄 것입니다 부족한 2할을 비난하는 대신 잘한 8할에 대해 칭찬하고, 부족한 점은 대안을 제시해주 면 더 좋은 결과를 만들 수 있습니다 지금 바로 칭찬하세요 고래 말고 당신의 동료를 존중의 수평 ᄋ 가는 태도가 존중이 원칙과 소신 자신감 정답은 이미 내 안에~ 11 JUST DO IT JUST DO 라스! 모든 베로로 이다 10 약하게 살지 맙시다 10월말 명품옷보다 멋진 헤어스타일보다 나를 가장 잘 보여주는 것은 나의 말과 태도입니다 해야할 말은 하고 싶은 대로 하지만 태도는 하고 싶은 대로 하지 않습니다 그 수평적 커뮤니케이션은 서로에 대한 배 균형을 이룰 때 가능합니다 려가 두 마리 토끼를 잡는 법: 상대방을 높이고 인정하면 나의 가치는 함께 올라갑니다 행동은 열정있게! 판단은 냉정하게! 원칙에 없다면 하지 않습니다 소신에 걸리면 하지 않습니다 언제나 해야 할 것과 하지 말아야 할 것의 규정과 근거를 가지고 일에 임합니다 정답은 이미 내 안에 있습니다 자신의 판단을 속이지 않습니다 혹시 지금, '내용은 좋은데...! '잘들 해보세요'라며 뒷짐지고 계신 건 아니죠? 나는 누구? 당신은 현대글로비스! 여긴 어디? 여기는 현대글로비스! 우리의 라스는 지금, 바로 여기서 시작됩니다 모든 '나'의 스파크가 한데 모여 현대글로비스의 추진력에 가속도를 붙입니다 work mind" style="vertical-align:baseline; border:0px solid #000000" namose_imgsetuptemp="True" />