1. 공통응시자격

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자

※ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외

※ 임용예정일(2019.3월 중) 기준 3개월 내 학위취득 예정자 포함

2. 모집분야 및 자격조건

* 모집분야별 세부사항은 공고문과 함께 공지된 직무기술서를 참고하시기 바람.

* 직무기술서 내용은 향후 계획으로 입사 후 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.

3. 원서접수

4. 전형 일정

○ 인성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 온라인으로 실시하며 결과는 직무역량평가와 종합면접 시 참고자료로 활용

○ 직무역량평가 : ①현장평가자료(당일 직무 관련 주제에 관한 토픽이나 자료를 제공하고 관련 자료를 현장에서 한글/워드 문서로 작성하여 제출)와 ②대표 연구/업무실적(사전 제출)을 발표하고 질의응답 진행

○ 종합면접 : 본인의 역량과 앞으로의 연구/업무 추진계획(사전 제출)을 발표하고 질의응답 진행

※ 종합면접 합격자에 한하여 신원조회 및 신체검사를 실시하고 결과에 따라 최종 임용하며, 입사일은 종합면접 합격 통보일로부터 1개월 이내 입사하는 것을 원칙으로 함.(해외 거주자의 경우 협의 조정 가능)

5. 근무조건

○ 고용형태 : 정규직

○ 직급 및 연봉 : 내부규정에 따라 경력 산정하여 결정

○ 근무지 : 서울

6. 기타사항

○ 모집분야별 중복접수는 불가함.

○ 전형별 결과는 홈페이지를 통해 발표하며 합격자에 한하여 이메일로 통지함.

○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법에 의해 우대함.

○ 여성과학기술인(여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제13조), 청년(청년고용촉진특별법 제5조)은 관계법에 의해 우대함.

○ 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 응시자가 채용서류를 반환 청구하는 경우 절차에 따라 반환함.

○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 지원자가 선발 예정인원 이하일 경우 재공고할 수 있음.

○ 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.

○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 예비합격자 우선순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음.

○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이나 부정합격의 사실이 발견되는 경우 그 시험을 정지하거나 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자(recruit@gtck.re.kr, 02-3393-3952/3973)