Students are the heart and soul of GIST
GIST 오룡아트홀, 자연과 함께 호흡하는 한부철 작가 초대전 <숨: 쉬다> 개최
"일상화된 폭염에 직면한 한반도, 온실가스 줄여야 한다" 윤진호 교수팀-USU(유타주립대) 21세기 장기 기후분석, 한반도 여름철 기온 2030년대부터 '뉴 노멀' 도달 예측
![한국ESG기준원 인턴채용공고 한국ESG기준(KCGS, 한국기업지배구조원)은 자본시장 유관기관이 사원기관 (한국거래소, 한국예탁결제원, 한국증권금융, 금융투자협회, 한국공인회계사회, 코스콤, 상장회사협의회, 코스닥협회)으로 참여하고 있는 국내 최고의 기업지배구조 및 사회적 책임에 관한 조사·연구및ESG 평가기관으로 자본시장의 건전한 발전을 위해 노력하고 있습니다. 한국ESG 기준원(한국기업지배구조원)에서는 공개채용을 통해 능력 있는 인재를 모시고자 하오니 많은 관심과 성원 바랍니다. 2023년 5월 19일 한국ESG기준원장 1 모집분야 및 주요업무 모집구분 모집분야 인원 주요업무 ESG평가실 인턴 00명 ᆞ상장기업의 환경·사회 관련 공시자료 등 자료수집 및 평가 업무 보조 등 (환경·사회파트) ᄐ 응시자격 ●한국ESG기준원 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ● 해외여행 결격사유가 없는 자 (남자는 군필 또는 면제자) 공통사항 지원요건 ● 학사 학위 이상 소지자 -전공: 상경 및 환경계열 전공자 우대, 예체능계열 제외 ※ 졸업예정(예: 졸업학점 충족 등) 또는 휴학 등으로 풀타임 근무(근로조건 참고) 가능자 지원 가능 • 우대사항 - 엑셀 능숙자, 관련 자료수집 경험자 * 한국ESG기준원 채용결격사유(인사관리규정 제8조) 1. 성년후견 개시결정을 받은 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 전직에서 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 신체검사 결과 전염될 우려가 있는 질병 기타 근로가 적절하지 않은 자로 판정된 자 7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 전형절차 및 방법 전형단계 내용 일정(예정) 채용 홈페이지 입사지원 1공고접수 23. 5. 19.()~6. 6.(1) ※접수홈페이지 (https://recruit.incruit.com/cgs) 2 서류전형 3 면접전형 입사지원서 심사 심사위원과의 질의 및 응답 -전문성·논리성·적극성 조직적합성 등 검증 ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 심사장소는 전형별 합격자 발표 시 개별 공지 예정 합격자 발표 '23. 6. 12.(월) '23. 6. 15.(9) 4 근로조건 채용직급 •인턴(기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 기간제 근로자) 계약기간 ・2023. 6. 19.(월)~2023. 8. 29.(화) (약 2.5개월) 급여수준 ● 월 2,030천원(세금포함, 4대보험 적용) 근무형태 • 주 5일 전일제 근무 (월~금, 주 평균 40시간) 근무지 ● 서울특별시 영등포구 여의나루로 76 한국거래소 Market Square 4층 채용일자 • 2023년 6월 19일(월) 더 접수기간 및 방법 □ 접수기간 2023. 5. 19.(금)~6. 6.(화) 23:59 까지 □ 접수방법: 한국ESG기준원 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수 (방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음) ·문의: 02-3775-3720 (채용담당자) ᆞ채용홈페이지: https://recruit.incruit.com/ogs 더 제출서류 및 유의사항 □ 제출 유의사항 • 제출서류 파일을 압축(zip)하여 1개의 파일로 입사지원 시 첨부 ※ 첨부파일 제목: [지원분야]성명 □ 제출서류 목록 • 학위증명서 1부 (학사, 석사) 성적증명서 1부 (학사, 석사) •경력증명서(해당자에 한함) ᆞ최종학위 논문요약서(A4 1매) 및 학위논문 (파일 제출) (해당자에 한함) ᆞ외국어 공인성적표 및 각종 자격증 사본(해당자에 한함) ※ 채용 확정자는 별도 서류 요청할 수 있음 7 기타사항 • 해당 채용일정은 한국ESG기준원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고함 ᆞ입사지원서 등에 허위기재, 기재착오누락 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 ᆞ최종합격자 결정 또는 채용 이후라도 채용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소함 ᆞ지원 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 학·경력 및 자격 등의 자료를 제출하지 않은 경우에는 해당 사항을 인정하지 않음 ᆞ채용공고에 명시하지 아니한 사항은 내부규정을 따름 • 한국ESG기준원은 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 응시자에게 불이익이 돌아감 · 관련 문의: 한국ESG기준원 채용담당자 02-3775-3720, e-mail: recruit@cgs.or.kr](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20230523094853665_J8Y062G9.jpg)