2015년도 제2차 녹색기술센터 직원(정규직) 채용 공고

KIST 부설「녹색기술센터」는 국가 녹색기술 R&D 정책을 종합지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 2013년 2월 1일 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 센터를 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2015.6.11
녹색기술센터(GTC) 소장

1. 공통응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되지 아니한 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자


2. 모집 분야 : 연구부문

ㅇ 세부분야 : 녹색기술 R&D 정책기획, 기후변화대응적응기술 관련 기획 및 전략 연구
- 전공 : 경제학, 자원/환경경제학, 기술경영, 산업공학
- 지원자격
· 관련 박사학위 소지자
· 박사학위에 상응하는 자격이 인정되거나 박사학위에 준하는 자격이 있는 자
* 중국 관련 연구 경험자 우대

ㅇ 세부분야 : 녹색기술 관련 국제협력사업, 국제협력 정책 및 전략 연구
- 전공 : 환경, 에너지, 기술경영, 국제개발협력, 산업공학
- 지원자격
· 관련 박사학위 소지자
· 박사학위에 상응하는 자격이 인정되거나 박사학위에 준하는 자격이 있는 자
* 관련분야 경력 보유자 우대
* 영어 또는 제2외국어 능통자 우대

3. 전형절차 및 제출서류

ㅇ 1단계 : 서류전형
- 지원서 및 자기소개서(부문별 소정양식)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서(공통양식)
- 연구실적목록(소정양식)
- 연구실적 증빙자료(참여논문 첫 페이지:저자확인)
- 최종학위논문 요약서(소정양식)
- 에세이 (관심분야 및 향후 업무추진계획_자유양식)
- 추천서 1부 (자유양식)

ㅇ 2단계 : 면접전형(직무역량평가,종합면접)
- 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본
- 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
- 주제발표 자료
- 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자)
- 공인영어시험 성적표 (해당자 / 접수마감일 기준 2년 내)
※ 서류전형 합격자에 한함, 세부사항은 서류합격자 발표시 개별 안내(발표주제 및 발표자료제출 등)
※ 서류전형합격자에 한하여 인성검사 실시

ㅇ 3단계 : 신원조회, 채용신체검사
- 신원진술서
- 채용신체검사서 : 국공립종합병원(대학병원 포함)에서 공무원 채용 신체검사 후 결과 제출

4. 지원서 접수 방법 및 기간
ㅇ 접수방법 : 이메일 접수
- (이메일) recruit.gtc@gmail.com
ㅇ 접수기간 : ‘15.6.11(목) ～ ’15.6.26(금), 13시까지 도착분에 한함
ㅇ 문의처 : 기획관리부 인사담당자, 02-3393-3962

5. 선발전형 일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ‘15.7.1(수) 15시 이후
- 합격자에 한하여 홈페이지 채용공고란 게시 및 이메일？유선 통보
ㅇ 인성검사전형일 : ‘15.7.2(목)
ㅇ 면접전형일 : ‘15.7.7(화)~7.10(금) / 면접전형 합격자 발표 : ‘15.7.14(화)
※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 추후 변동 가능

6. 기타사항
ㅇ 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대
ㅇ 접수된 서류는 일절 반환하지 않음
ㅇ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이 발견될 경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 채용시 직책/직급 부여 및 경력 산정은 내부규정에 따름
ㅇ 근무지 : 서울

☞ 녹색기술센터 홈페이지 채용공고 바로가기