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| (정규직) 채용분야 및 인원 |
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분류
코드 |
채용분야 및 담당업무 |
직급 |
지원자격요건 |
채용
인원 |
신입/
경력 |
| A-1 |
화학/소재 |
퀀텀닷소재 합성
중간재 및 응용기술개발 |
책임 |
박사 후 지원분야
경력 5년 이상
석사 후 지원분야
경력 10년 이상 |
1 |
경력
또는
신입 |
| 선임 |
박사학위 소지자
(경력 무관)
석사 후 지원분야
경력 5년 이상 |
| A-2 |
농생명 및
원예농업 |
농생명 기술개발,
스마트팜 작물재배 및
생육평가 기업지원,
신규사업기획수주 |
책임 |
박사 후 지원분야
경력 5년 이상
석사 후 지원분야
경력 10년 이상
학사 후 지원분야
경력 13년 이상 |
1 |
| 선임 |
박사학위 소지자
석사 후 지원분야
경력 5년 이상
학사 후 지원분야
경력 8년 이상 |
| A-3 |
플라즈마
공정개발 |
플라즈마 공정개발
나노소재합성 및 응용 연구
고온 플라즈마 기술 개발 |
주임 |
석사 이상 (경력 무관) |
1 |
| 원급 |
학사 이상 (경력 무관) |
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- 채용분야별 전공조건 및 기타세부사항은 별첨 “직무기술서”에 의함
- (우대사항)정부과제 수행 경험자, 외국어 능숙자(영어, 중어 등), 컴퓨터 활용능력(한글, 파워포인트 등)
- (졸업예정) 졸업예정자는 ‘23년 2월이내 졸업예정자에 한하여 지원가능 |
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- 근무장소 : 철원지역 관내 연구원 사업장
- 근무기간 : 채용일로부터 2년(2023.3.20. ~ 2025.3.19. 예정)
※근로계약종료후 근무평가성적이 우수한 경우 소정의 절차를 거쳐 정규직 전환 가능
- 근로조건 : 우리원 인사규정 제2장에 의하여 매년 연봉계약을 체결하고,
급여조건은 내부규정에 따라 경력산정 및 연봉반영
- 후생복지 : 4대보험가입, 주 5일 근무, 성과급, 연차휴가, 퇴직금 지급
※ 경조사 및 특별휴가 내부규정, 법정공휴일 및 재단 지정일 휴무
- 수습기간 : 3개월 적용(근로조건은 정직원과 동일)
* 수습기간 근무평가결과에 따라 임용이 취소될 수 있음 |
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| 공통자격조건 및 결격사항 |
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| 구분 |
세부내용 |
| 공통사항 |
- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)로서, 재직기간 중
철원지역에 상주하면서 법인업무에 전념할 수 있는 자
- 해당업무에 열정을 갖고, 긍정적인 마인드와 성실한 근무태도로 업무에 전념할 수 있는 자
- 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 담당업무와 관련된 자격증 소지자 우대
* 연구원 내 기숙사는 사전 협의후 입주 가능 |
| 결격사항 |
- 인사규정 제11조(결격사유)의 각 호 해당자
| 신규채용자의 임용 결격사유 |
1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이
경과되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 전근무지에서 징계면직된 사실이 있는 자
7. 병역기피 중에 있는 자
8. 이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자
9. 신입직원 교육 또는 수습기간 중 성적이 극히 불량하거나 소정의 규정을 위반한 자
10. 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 기타 연구원장이 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자
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- 부패행위로 당연 퇴직, 파면·해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자
- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자 등의 취업제한)를
적용받는 비위면직자
- 최근 5년내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 지원자격요건을 충족하지 못하는 자 |
| 세부사항 |
- 모집분야별 직무기술서 참조 |
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| 전형절차 |
일정 |
비고 |
| 원서접수 |
2/6 ~ 2/21
채용모집 전용 이메일로만 접수
recruit@cpri.re.kr |
지원서파일과 이메일 제목은
“지원분야코드+성명” 기재 |
| 서류전형 |
2/28 ~ 3/2 |
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| 면접전형 |
3/7 ~ 3/9 중 1일 |
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| 신원조회 및 채용신체검사 |
~ 3/14 |
최종합격자 추가서류접수(~3/14) |
| 임용예정 |
‘23. 3. 20. 이후 |
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※ 상기 모든 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형별 합격자발표는 우리원 홈페이지를 통해 공지
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| 구분 |
세부내용 |
| 서류전형 |
- 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부(지식, 기술) 확인
- 학위 기준 미충족, 연구 및 직무계획서 제출여부, 블라인드채용 위반자(불합격 처리 가능)
- 결격사유 해당 및 채용자격요건 적합여부 심사
- 응시원서를 심사하여 채용분야 직무수행에 필요한 직무능력 평가
ㆍ전직근무처 및 담당업무 관련성, 전공 및 논문관련성, 학력, 자기소개서, 관련자격증 및
외국어 능력 등
- 채용예정인원의 3배수 내외 합격 |
온라인
인성검사 |
- 서류전형 합격자 대상으로 인성검사 실시(생략할 수 있음)
ㆍ인성검사 실시할 경우 미응시자는 불합격 처리 |
| 면접전형 |
- 개별면접 : 직무능력, 전공지식, 창의성, 태도(적합도 및 인성), 목표의식 등 심사
ㆍ업무수행능력및성실성(40점), 목표의식및책임감(15점), 입사의지및장래성(15점)
도전정신및창의성(15점), 조직충성도및사회성(15점)
ㆍ개인별 질의응답 15분 이내
- PT발표 : 직무수행능력 검증 (선임급 이상 지원자만 해당)
ㆍ주요 업적 및 연구(직무)계획 발표 * 개인별 발표 15분 이내
※ 면접전형은 서류전형과 온라인 인성검사 합격자에 한하여 실시 |
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※ 최종합격자는 면접시험에서 70점 이상 득점한 자 중 채용예정인원 내에서 고득점자순으로 정한다.
다만, 최종합격자가 입사를 포기 또는 입사 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하는 경우에는 차순위 득점자
(예비합격자)를 임용할 수 있으며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 한다.
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| 구분 |
세부내용 |
| 서류전형 |
- 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경력/경험 기술서, 연구(직무)계획서, 최종학위논문 등) 1부
- 최근 5년 이내 연구실적물(논문, 특허 등) 표지 사본 각 1부
※ 제출하는 모든 서류(연구실적물 사본 포함)는 개인정보를 블라인드 처리하여 첨부
- 연구계획서 및 직무계획서(자유양식, 2페이지 이내)
- 연구직(원급~선임급)은 해당채용분야를 중심으로 연구수행계획을 구체적으로 기술
※ 연구계획서 및 직무계획서는 필수로 제출해야 하며, 제출하지 않은 경우
불합격 처리될 수 있음. |
| 면접전형 |
- 선임급 이상 면접 PT발표자료 (면접발표가 없는 경우 해당사항 없음)
- 대학(대학원 포함) 전과정 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
- 학위소지자 학위증명서 각 1부
- (고졸자) 고등학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
- 경력 및 재직증명서, 병적증명서, 자격증 사본(해당자) 각 1부
- 건강보험자격득실확인서 1부
- 면접장소 : 신분장 지참(본인확인용도) |
최종면접
합격자 |
- 채용신체검사서 1부
- 신원진술서 3부
- 주민등록등본 2부
- 기본증명서 3부, 가족관계증명서 3부 |
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주) 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2. 제출서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분만 가능
3. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일이며 기간 이후 파기
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 아니하며, 최종합격자 발표일 이후 5일내 파기 |
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| 유의사항 |
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
- 채용예정분야별 응시자격을 반드시 확인 후 접수 요망
- 지원서 작성내용에 대해 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
다를 경우 또는 위조, 변조, 허위기재, 오기재 등이 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 채용관련 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 관련법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용이 취소됨
- 블라인드 채용에 따라 지원자는 응시원서, 자기소개서 등 모든 서류 작성에 있어 출신지역, 신체적조건, 가족관계 등을
알 수 있는 내용을 기재할 수 없으며, 이에 대한 정보가 기재되어 있을 경우 불합격 처리될 수 있음
- 입사포기, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우에 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있음
- 최종합격자라도 신체검사 불합격인 경우, 신원조회 및 내부규정에 따라 채용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는
임용이 취소됨
- 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 채용홈페이지를 통해 통보
- 응시원서 접수 시 모든 증빙서류는 순서대로 스캔 후 PDF파일로 통합하여 1개 파일로 제출
- 최종합격자는 연구원 내부 규정에 따라 3개월간 수습임용되며, 수습직원 평가절차를 거쳐 정직원으로 임용.
- 직무기술서의 직무수행내용은 합격자가 채용되어 수행할 대표직무이며, 연구원 사정에 따라 대표직무 외의
다른 직무도 수행할 수 있음
- 문 의 처 : 033-452-9709 (경영지원본부) |
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