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| 2021년 인천관광공사 |
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NCS기반 블라인드 계약직 및
체험형인턴 채용공고 |
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인천관광공사에서는 관광을 새로운 성장 동력으로 육성하고 시민 행복 실현에 기여하는 공기업으로서
다음과 같은 계약직 직원 및 체험형 인턴을 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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2021년 4월 26일
인천관광공사 |
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인천관광공사는 ‘편견 없는 채용’, ‘직무능력평가 채용’을 위해
NCS에 기반하여 채용직무에 부합하는 인재를 블라인드로 선발하고 있습니다. |
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| 모집분야 및 응시자격 |
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| 채용직급 |
채용분야 |
인원 |
담당업무 |
근무장소 |
계약6급
(대리급)
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관광기업
지원센터 |
1명 |
- 관광두레 활성화 사업
- 인천 관광두레 지역협력사업 프로그램
운영
- 기타 인천관광기업지원센터 운영을 위한
제반업무 등 |
직무기술서
다운로드 |
인천 연수구
(IBS타워) |
도서발전
지원센터
(건축) |
1명 |
- 덕적도 진리 옹진 농협건물 철거 및 신축
- 덕적도 단호박 공동 재배단지 조성
- 기타 도서발전지원센터 운영을 위한
제반업무 등 |
직무기술서
다운로드 |
인천 연수구
(미추홀타워) |
체험형
인턴
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MICE뷰로
(전산) |
1명 |
- 클린MICE인천 시스템 정비 및 개인정보
보호관리 업무
- 인천 컨벤션뷰로 홈페이지 유지보수 등 |
직무기술서
다운로드 |
인천 연수구
(미추홀타워) |
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| * (경력) 응시자격 적격 여부는 서류전형 심사위원회에서 직무관련성을 고려하여 판단 |
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| 계약기간 및 보수 |
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| 채용직급 |
채용분야 |
계약기간 |
기본급(연봉제) |
비고 |
| 최저금액 |
최고금액 |
계약6급
(대리급) |
관광기업지원센터 |
채용일로부터 1년
* 평가를 통해 총 계약기간
2년 범위 내 연장계약가능 |
2,734,710원/월 |
3,472,310원/월 |
개인별상이 |
도서발전지원센터
(건축) |
채용일로부터 1년 |
체험형
인턴 |
MICE뷰로(전산) |
~ 2021. 12. 31. |
2,290,560원/월 |
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* 시간외수당, 가족수당, 자격수당 별도 지급
○ 복리후생 : 공사 「복리후생규정」준용 * 1년 이상 근무 계약직에 한함
○ 복 무 : 공사 「취업규정」준용
- 근무시간 : 주40시간(9~18시) / 주5일 근무 |
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| 구분 |
주요 내용 |
| 공통 |
- 대한민국 국적인 자
- 임용예정일부터 근무가능한 자
- 공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 채용전형·분야간 중복지원 불가, 중복 지원 시 모두 무효처리 |
계약
6급 |
관광
기업
지원
센터 |
▶ 아래의 요건 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 채용예정 직무분야*와 관련된 석사학위를 취득한 후 해당 분야** 3년 이상 경력자
2. 채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 후 해당 분야** 6년 이상 경력자
3. 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사 자격증을 취득(합격)한 후 3년 이상 경력자
4 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 기사 자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야**의 경력이 있는 자
5. 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 산업기사(기사2급) 자격을 취득한 후 7년 이상해당
분야**의 경력이 있는 자
6. 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 3년 이상 해당 업무** 경력자
7. 해당 분야** 9년 이상 경력이 있는 자
| *직무분야 |
관광, MICE, 마케팅, 행정, 홍보, 어문학 등 |
**해당분야
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- 관광분야 사업기획 및 마케팅 고객관리
- 정부 및 지자체 창업지원센터 운영 등 |
| ※ 직무/해당분야에 해당하는지 여부는 서류전형 심사위원회에서 결정 |
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도서
발전
지원
센터 |
- 건축기사 이상 자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 자
※ 해당분야에 해당하는지 여부는 서류전형 심사위원회에서 결정 |
체험형
인턴 |
- 공고일 전일 기준 주민등록상 인천거주자로서
- 채용예정 직무분야*와 관련된 석사학위를 취득한 자 또는
- 채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자 또는
- 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 기사 자격을 취득한 자 또는
- 해당 분야** 4년 이상 경력이 있는 자
| *직무분야 |
컴퓨터공학, IT공학 등 |
**해당분야
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- 홈페이지 시스템 및 어플리케이션 운용·관리
- 전산시스템 보안관리 및 개인정보보호 업무 등 |
| ※ 직무/해당분야에 해당하는지 여부는 서류전형 심사위원회에서 결정 |
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결격사유
(공사
인사규정
제14조) |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
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| 채용절차 |
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| 구 분 |
주요내용 |
비 고 |
| 1단계 |
서류전형 |
평가기준에 따라 평가 |
1차면접 대상자 10배수 선발 |
| 2단계 |
인성검사
(온라인) |
서류 합격자에 한하여 진행 |
종합결과 최저등급 취득자 탈락 |
| 3단계 |
면접전형 |
직무능력평가중심의 구조화된 면접 |
최종면접 |
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○ 지원서 접수
- 접수기간 : 2021. 4. 28.(수) 9:00 ~ 2021. 5. 6.(목) 18:00
- 지원방법 : 공사 채용 홈페이지(https://ito2021.saramin.co.kr/) 내 지원서 작성 및 제출
○ 서류전형
- 자격요건에 따른 적격자 대상으로 서류평가 후 분야별 10배수 선발
* 서류평가 항목 및 배점 |
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| 합 계 |
경력사항 |
자기소개서 |
자격사항 *[붙임]참고 |
| 직무경력기술서 등 |
자기소개서, 직무수행계획 등 |
직무관련 자격증 보유현황 |
| 100점 |
40점 |
40점 |
20점 |
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○ 인성검사
- 서류전형 합격자에 한하여 응시
- 인성검사에 응시하지 않을 경우 면접전형 참가 불가
- 인성검사 종합결과 최저등급 취득자 탈락
○ 면접전형 |
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| 구 분 |
시험내용 |
면접전형
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- 직무능력평가 중심 면접
- 업무수행 시 상황 대처방법 등 |
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○ 전형별 선발기준
- 단계별 전형 완료 후, 다음 단계 전형 시에는 이전단계 전형 점수는 Zero-based된 상태에서 실시
- 동점자 선발기준
* 서류전형 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
- 면접시험 선발기준
* 해당 각 평가요소마다 매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡으로 평가한 후, 평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정
* 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 평가요소에 ‘미흡’ 으로 평가한 경우에는 불합격 |
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| 가점 부여기준 |
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| 구분 |
대상 |
기준 |
가점 |
법정
(선택)
가점
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취업지원
대상자 |
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 |
각 시험 단계별
만점의 5%
또는 10% |
| 장애인 |
- 「장애인복지법」의 적용을 받는 자 |
서류, 필기시험
만점의 3% |
| 북한이탈주민 |
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 |
| 다문화가족 |
- 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 다문화가족 자녀 |
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① 구분별 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정(법정(선택)가점 및 특별가점 중복인정)
② 채용시험 단계별 과락기준에 미달하는 과목이 있는 경우에는 ①을 적용하지 않음
③ 취업지원대상자로 채용우대가점을 받아 합격하는 사람은 시험단계별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
* 취업지원대상자 : 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로 공고일 이후
인천관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 (가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용) |
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| 전형일정 |
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| 구분 |
일정 |
내용 |
비고 |
| 채용공고 |
4.26.(월) ~ 5.6.(목) |
- 공사 홈페이지, 클린아이 잡플러스,
인천시 일자리정보 및 기타 채용사이트 |
공고일
11일 |
| 원서접수 |
4.28.(수) ~ 5.6.(목) |
- 채용사이트 접수(접수마감일 18:00까지) |
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| 서류합격자 발표 |
5.20.(목) 17시 |
- 채용사이트 공지 및 SMS 통보 |
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| 인성검사 |
5.24.(월) ~ 5.25.(화) |
- 면접대상자 온라인 인성검사 링크 별도 안내 |
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| 인성검사 합격자발표 |
5.27.(목) 17시 |
- 채용사이트 공지 및 SMS 통보 |
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| 면접전형 |
6.1.(화) |
- 증빙서류 원본제출 |
송도
컨벤시아 |
| 최종합격자발표 |
6.4.(금) 17시 |
- 채용사이트 공지 및 SMS 통보 |
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| 채용신체검사 및 임용등록 |
6.7.(월) ~ 6.10.(목) |
- 채용신체검사서 등 제출 |
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| 임용예정일 |
*도서발전: 6.21.(월) 예정
*체험형인턴: 6.21(월) 예정
*관광기업: 7.1(목) 예정 |
- 임용장 교부 |
본 사 |
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* 채용일정 및 장소는 코로나19 확산 상황 및 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
* 최종 합격자 발표 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유발생 및 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우,
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
(예비합격자 인원 : 임용 예정인원이 1명일 경우에는 3배수, 2명 이상일 경우 2배수) |
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| 제출시기 |
제출서류 |
| 지원서 접수 시 |
1. 블라인드 입사지원서, 자기소개서 각 1부
* 출신학교 유추가능한 학교 e-mail 사용 금지
* 본인확인 가능한 개인 인적사항(출신학교 등) 기재 금지
2. 직무경력 및 경험 기술서 1부 |
| 1차 면접전형 시 |
1. 본인 확인용 신분증 소지(주민등록증 또는 운전면허증 또는 여권)
2. 자격증 사본 1부 (해당자, 도서발전지원센터 지원자 필수)
3. 최종합격 졸업증명서 및 성적증명서(해당자) 각 1부
4. 장애인 등록증 사본 1부(가점적용자)
5. 취업지원대상자 증명서 1부(가점적용자)
* 국가보훈대상자는 지원자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
21.4.26.(공고일) 이후 인천관광공사를 제출처로 발급받는 서류만 인정
6. 북한이탈주민 등록증 1부(가점적용자)
7. 기본증명서, 가족관계증명서 등 다문화가족 자녀 증빙서류 1부(가점적용자)
8. 경력(재직) 증명서 1부(해당자, 계약6급 지원자 필수)
* (필수내용) 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 정규직-비정규직 기재
- 정규직 비정규직사항의 경우 채용임용 시 연봉산정에 필요
* 증명서에는 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재
* 경력기간 산정은 최종(지원서접수 마감일) 예정일 기준
9. 건강보험 자격득실확인서 1부(해당자, 계약6급 지원자 필수) |
| 최종합격 시 |
1. 기타 입사지원서 기재사항 증빙서류 일체
- 보유 자격증 사본, 관련과목 졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 직업교육 및 기타교육 증명서
(성적포함) 등
2. 주민등록등본 및 초본, 가족관계증명서, 채용신체검사서, 후견 등기사항부존재증명서 각 1부
* 최종 합격자 발표 시 임용등록서류 목록 재안내 |
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* 입사지원서에 입력된 각종 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 면접 시 원본 또는 사본 제출
* 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나
지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리
* 경력산정 시 ‘경력증명서’ 및 ‘건강보험 자격득실확인서’ 두 서류 모두로 확인 가능한 경력만 인정 |
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| 코로나19 관련 유의사항 |
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1. 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된자는 모든 시험 응시가 불가합니다.
2. 면접장 입실시 까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며 고사장 입구에서 시험응시자 전원을 대상으로
실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
3. 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 의료반 문진 후 별도 시험실에서 시험 응시여부를 결정할 예정입니다.
4. 시험중에도 마스크 착용은 가능하며, 감독관리 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 합니다.
5. 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있습니다.
6. 코로나19 상황에 따라 채용일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공고문을 통하여 안내할 예정입니다.
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| 기타 유의사항 |
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1. 채용관련 비리ㆍ부정행위, 고용상 성차별, 불합격자에 대한 이의제기 절차 등을 위한 채용이의센터(익명)를 운영하며,
채용관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다.
2. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 까지의 기간 범위
내에서 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다. 채용서류 반환에
소요되는 비용은 지원자에게 부담할 수 있습니다.
3. 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
4. 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며
최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
5. 각종 증빙서류의 주민등록번호는 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리 하시기 바랍니다.
6. 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이
있을 수 있습니다.
7. 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 채용 홈페이지를 통하여 공고합니다.
8. 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을
유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 하시기 바랍니다.
9. 최종 면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수
있습니다. (예비합격자는 최종면접 합격자 발표 시 통보)
* 예비합격자 명단의 경우 임용예정인원이 1명일 때 3배수, 2명 이상일 때에는 2배수의 해당하는 인원으로 작성됩니다.
10. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
11. 행정안전부 지방공기업 인사운영기준에 의거 신규 채용된 직원 중 우리공사 임직원과 친인척 (배우자, 4촌이내 혈족)
관계가 있는 경우 별도의 증빙 자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
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