1. 채용분야 및 선발예정인원

부문	직급	채용예정 인원(명)	근로계약기간	직 무 분 야	직 무 내 용
행안부 연구 사업 지원	전문 연구원 (나급)	1명	계약일 ~ ’21.12.31	‣ 직무분야 : <행안부, 도시환경을 고려한 폭염 저감 기술 최적화 개발 연구사업> 연구 지원 ‣ 해당분야 경력 : 건축(환경)공학, 토목/환경공학, 도시공학, 기상학, 보건 등 폭염 및 열섬 관련학과 석사 이상	• 연구관련 관련 자료 수집 및 관리
합계		1명	전문연구원(나급)1명

 

※ 근로계약기간 만료와 동시에 고용관계 종료(정규직 전환 대상자 아님)

※ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 분야별 시험결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않음.

 

 

2. 채용형태

 

❍ 채용형태 : 기간제근로자(근로계약기간 만료 동시에 고용관계 종료)

❍ 근무시간 : 주 40시간(9 ~ 18시, 유연출퇴근 가능)

❍ 보 수 : 행안부 연구개발사업은 학술연구용역인건비 기준 참여율을 고려하여 센터 규정범위 내에서 조정지급함

구 분	급	과제구분	보수 기준액(월)
전문 연구원	나	행안부	2,778,000원

※ 지급 보수 중, 초과근무수당(월 10시간 내), 정액 급식비(130,000원) 별도

 

❍ 복리후생

- 4대보험 가입

- 여성 직원 보건휴가 제공

- 1개월 이후 차월부터 연차 1일 제공

 

3. 응시자격

 

❍ 공통사항

- 성별 제한 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- (재)국제기후환경센터 인사규정 제13조(결격사유)와 동 규정에 제39조(정년)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

□ (재)국제기후환경센터 인사규정 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 10. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 제39조(정년) ① 직원의 정년은 센터 정관 및 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 만 60세로 한다.

※ 센터 인사규정 시행규칙에 의거 성폭력(업무상 위력 등, 미성년자, 장애인 대상), 그 밖의 성폭력, 성희롱, 성매매 등 품위유지의 의무 위반자는 합격 이후에도 비위 유형, 비위 정도 및 과실의 경중 등에 따라 파면 가능

 

❍ 세부 응시자격

- 재단 공무직 및 기간제근로자 관리규칙 [별표1]

구 분	급	자격기준
전문 연구원	나	• 석사학위 취득 후 관련분야 연구경력이 3년 미만인 자로서 공동연구를 수행할 수 있는 자질과 능력을 갖춘 자 • 상기 내용과 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

※ 경력은 건강보험득실확인서와 경력증명서(담당업무 명시)로 증빙 가능한 사항만 인정

 

❍ 기타유의 사항 : 당 재단에서 지정 날짜에 출근 및 정상 근무 가능자

 

4. 응시원서 제출

 

가. 접수방법

❍ 원서교부 : 광주광역시 및 재단 홈페이지 등 공고(양식 첨부)

- 2021. 4. 5.(월) ~ 4. 9.(금)(공고일 포함 5일 공고)

❍ 접수기간 : 2021. 4. 5.(월) ~ 4. 9.(금) 18:00까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수(※ 이외 방법 불인정)

- 전자우편(이메일) ⇨ keh90@icecgj.or.kr(파일형식 PDF, 파일명 기입 필수)

※ 파일형식 PDF, 파일명 : [지원부문]-지원자명-지원일

ex) [연구개발_행안부]-홍길동-210210.pdf

※ 코로나19확산 방지를 위해 방문접수 지양

※ 이메일 접수 후 전화로 수신 확인된 건에 한하여 인정(평일 09:00~18:00)

부문	담당부서	문의 및 수신확인
연구사업 지원	연구개발실	062-601-1323

❍ 제출서류(온라인제출)

① 응시원서 및 입사지원서 각 1부

② 자기소개서 1부

③ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(면접대상자에 한하여 제출)

④ 자격요건 자기점검표 1부

⑤ 개인정보 수집 이용 제공동의서 1부

⑥ 자격요건 검증용 학위증명서, 연구실적, 경력증명서(담당업무 명시) 등 자료

※ 본인의 능력 및 경력 관련 사항은 최소한의 정보만 언급하되, 출신지, 신체조건 등 인적사항은 일체 언급할 수 없음(예 : 최종학교명 언급 금지, 단 이수과목 내용 기입 등으로 직무관련성 설명)

※ 제출서류는 응시원서 접수 시 스캔 파일 또는 사본 제출(최종합격 시 원본 제출)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(이메일 제출시 HWP 및 스캔본 가능)

 

5. 전형절차 및 일정

 

가. 전형절차(단계)

(1차) 서류전형

➡

(2차) 면접시험

➡

신체검사, 결격사유 조회 등

※ 전(前) 단계 시험에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음

 

나. 시험일정 및 방법

구 분	전형일정	방 법
채용공고	2021. 4. 5.(월) ~ 4. 9.(금)	•광주시 및 센터 홈페이지 공고 •직업구인 사이트 공고
원서접수		•전자우편, keh90@icecgj.or.kr
서류심사 원서취합	2021. 4. 12.(월)	•서류심사 자료 취합
서류심사		•서류심사 (적격/부적격 판정)
서류심사결과 발표	2021. 4. 13.(화)	•센터 홈페이지 공고
면접시험	2021. 4. 14.(수)	•서류전형 합격자 대상 •응시원서 및 신분증 지참
면접시험결과 발표	2021. 4. 15.(목)	•재단 홈페이지 공고
후보자 등록 (신원조회, 신체검사)	2021. 4. 16.(금) ~ 4. 19.(월)	•합격자에 한하여 개별 진행
임 용	2021. 4. 19.(월)

※ 상기일정은 응시인원, 시험장사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 관련된 사항은 재단 홈페이지(http://www.icecgj.or.kr/) 등에 별도 공고할 예정임

6. 채용서류 반환

❍ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 반환하며, 청구가 없으면 관련법령에 따라 문서 보존기간동안 보관 후 파기함.

❍ 반환청구는 아래의 기간 내 신청해야 하며 이후는 반환하지 않음.

- 반환청구기간 : 2021. 4. 19.(월) ~ 2021. 4. 23.(금)

❍ 제출서류 반환 청구시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함.

- 신청방법 : 이메일(saehae@icecgj.or.kr)

- 신청양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식

- 반환방법 : 센터 방문 후 직접 수령

❍ 제출서류 수령 시 서류반환 장소는 (재)국제기후환경센터(2층) 전략기획실이며, 수령자 본인의 신분증 필참.

 

7. 응시자 유의사항

❍ 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바람.

❍ 응시원서상의 허위․착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하며 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으나, 행안부 연구개발사업의 시급성을 요하므로, 지원자가 선발예정인원과 같거나 미달하는 경우에도 서류평가 추진함

❍ 응시자는 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

❍ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁‧비리로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됨.

❍ 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후로 14일 이내에 반환 청구할 수 있음.

❍ 본 시험시행 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 센터 홈페이지에 공고함.

❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 차순위 응시자를 임용할 수 있으며(단, 차순위자가 최저합격점수 이상의 경우에 한함), 해당분야에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음.

❍ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하시기 바랍니다.

❍ 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 제출 바랍니다. (제출 이메일 주소 : saehae@icecgj.or.kr)

 

 

[붙 임]

1. [별지 제1호 서식] 응시원서

2. [별지 제2호 서식] 입사지원서

3. [별지 제3호 서식] 자기소개서

4. [별지 제4호 서식] 자격요건 자기점검표

5. [별지 제5호 서식] 개인정보 수집·이용·제공 동의서

6-1. [별지 제6-1호 서식] 채용서류 반환청구서

6-2. [별지 제6-2호 서식] 채용시험 이의신청

[별지 제1호 서식] 응시원서