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(재)광주정보문화산업진흥원 공고 제2020-035호
인공지능산업융합사업단 직원 채용 공고
인공지능산업융합사업단은 AI 융합산업 생태계 조성을 위해 전문성과 역량을 갖춘
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020년 3월 16일
인공지능산업융합사업단장
채용분야 |
가. 담당직무 및 응시직급
담 당 직 무 |
인 원 |
담 당 업 무 |
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일 반 직 |
계 약 직 |
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4급 |
5급 |
전문직원 |
5급 |
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사업지원 및 관리 |
1 |
1 |
- |
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○ 사업 기획 및 정책 수립 지원, 과제 관리 및 운영 등(4급) ○ 계약‧재무‧구매조달 등 사업지원 업무(5급) |
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1 |
○ AI산업융합사업단 행정지원 등 |
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데이터센터 구축‧운영 |
2 |
- |
1 |
- |
○ 데이터센터 구축 및 운영 관리 ○ 데이터센터 서비스 지원업무 |
실증장비 구축‧운영 |
1 |
1 |
- |
- |
○ 실증장비 도입 및 운영 ○ 산업융합 AI 집적단지 실증 테스트베드 지원 ○ 실증장비-R&D‧창업 등 연계 지원 |
창업지원 |
1 |
2 |
- |
- |
○ 대·중·소 기업협력 및 아이템 발굴 ○ AI 기술창업 및 기업 사업화 지원 ○ AI 특화 인력 양성 ○ 창업지원 프로그램 운영 등 |
나. 응시구분
응 시 구 분 |
일 반 직 |
계 약 직 |
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4급 |
5급 |
전문직원 |
5급 |
|
사업지원 및 관리 |
1000 |
2000 |
- |
3000 |
데이터센터 구축‧운영 |
4000 |
- |
5000 |
- |
실증장비 구축‧운영 |
6000 |
7000 |
- |
- |
창업지원 |
8000 |
9000 |
- |
- |
※ 응시원서 및 입사지원서의 응시구분란 기재
응시자격 |
구 분 |
자 격 기 준 |
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공통 |
공통 |
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 사업단 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자 ○ 임용예정일부터 근무 가능자 |
일반직 |
4급 |
○ 석사학위 취득자로 5년 이상 실무경력 ○ 대학졸업 후 7년 이상 실무경력자 ○ 공무원 7급 이상 해당분야 3년 이상 경력자 ○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
5급 |
○ 석사학위 취득자로 3년 이상 관련 실무경력 ○ 대학졸업 후 4년 이상 관련 실무경력 ○ 공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력 ○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
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계약직 |
전문 직원 |
○ 박사학위 취득 후 9년 이상 실무경력자 ○ 석사학위 취득자로서 12년 이상 실무경력자 ○ 대학졸업 후 14년 이상 실무경력자 ○ 공무원 5급이상으로 해당분야 3년이상 경력자 ○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
5급 |
○ 석사학위 취득자로 3년 이상 관련 실무경력 ○ 대학졸업 후 4년 이상 관련 실무경력 ○ 공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력 ○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
채용조건 |
가. 채용기간
구 분 |
채용기간 |
비 고 |
일 반 직 |
채용일로부터 ~ 사업 종료시까지 |
※ 본 사업단은 2024. 12월까지 한시적으로 운영됨. |
계 약 직 |
채용일로부터 ~ 2020. 12. 31. |
※ 사업기간 및 예산에 따라 별도의 근무평정을 통해 |
나. 근무조건
- 채용조건 : 채용일로부터 3개월간 수습기간 후 정식임용
※ 수습기간 동안 소정의 평가결과가 기준 이하인 경우 면직할 수 있음
- 근 무 지 : 광주광역시
다. 보수수준
구 분 |
연봉 한계액 |
수 당 |
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일 반 직 |
4급 |
66,300천원 범위 이내 |
제수당 별도 |
5급 |
56,550천원 범위 이내 |
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계 약 직 |
5급 |
39,468천원 범위 이내 |
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전문직원 |
96,000천원 범위 이내 |
해당없음 |
- 연봉액은 사업단 보수규정에 따라 직급별 연봉 한계액 범위내에서 경력 등을 산정 후 책정
시험방법 |
가. 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 합격자 결정
나. 전형절차별 세부 내용
구 분 |
전형별 세부 내용 |
서류 전형 |
○ 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 ○ 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외 ○ 서류전형 합격배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 선발 ○ 평가기준 : 서면평가표에 의한 심사평가 |
면접 전형 |
○ 응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접전형 실시 ○ 직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성의 항목에 대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(16), 미흡(14), 불량(10)으로 평정 ○ 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘불량(10)’으로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘불량(10)’으로 평정한 때에는 불합격 처리 ○ 심사위원(5인) 최고점, 최저점을 제외한 합산 평균 고득점자순으로 최종 합격자 결정 ○ 평가기준 : 면접평가표에 의한 문답평가 ※ 동점자처리 : 면접전형 평가항목 순서별 고득점자(최고점․최저점 제외 평점) 합격자 결정 |
다. 서류전형 평가표(예)
평 가 항 목 |
검 토 요 소 |
의 견 |
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탁월(20) |
우수(18) |
보통(16) |
미흡(14) |
불량(10) |
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1. 경험 및 경력사항 |
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2. 자격증 |
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3. 교육사항 |
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4. 자기소개서 |
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5. 직무수행계획서 |
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합 계 |
점 |
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담당직무 |
직급 |
구분 |
검토요소 |
비고 |
사업지원 및 관리 |
일반직 5급 |
임용 자격 |
○ 석사학위 취득자로 3년 이상 관련 실무경력 |
적격여부 판단 |
○ 대학졸업 후 4년 이상 관련 실무경력 |
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○ 공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력 |
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○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자 |
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응시 원서 |
○ 경험 및 경력사항(직무와 연관성을 종합적으로 평가) |
심사항목 |
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○ 자격증(직무와 관련된 자격증 구분하여 평가) |
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○ 교육사항(교육실적 등을 종합적으로 평가) |
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○ 자기소개서 |
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○ 직무수행계획서 |
라. 면접전형 평가표(예)
평 가 항 목 |
검 토 요 소 |
의 견 |
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탁월(20) |
우수(18) |
보통(16) |
미흡(14) |
불량(10) |
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1. 직원으로서의 정신자세 |
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2. 전문지식과 응용능력 |
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3. 의사발표의 정확성과 논리성 |
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4. 예의·품행 및 성실성 |
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5. 창의력·의지력 및 발전가능성 |
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합 계 |
점 |
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채용일정 및 제출서류 |
구 분 |
일정(기간) |
내 용 |
제출서류 |
지원서접수 |
2020. 3. 24.(화) ~ 2020. 3.30.(월) 18:00까지 / 평일 5일 |
○ 전자메일 접수 : aiemploy@gitct.or.kr
○ 응시번호 배표 (전자메일 회신) - 접수마감 후 일괄 배표 |
① 응시원서, 입사지원서(필수) ② 자기소개서(필수) ③ 직무수행계획서(필수) ④ 경력기술서(해당자) ※ ①~④한글(HWP) 1부 ① 서명 스캔본 1부. |
서류합격자 발표 |
2020. 4. 7.(화)예정 |
○ (재)광주정보문화산업진흥원 홈페이지 공고 |
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면접전형 |
2020. 4. 10.(금)예정 |
○ 광주 남구 송암로 60 광주CGI센터 3층 (세부장소 별도 공지) |
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 ○ 경력(재직)증명서 1부. ○ 관련 자격증 원본 1부. |
최종합격자 발표 |
추후 별도 공고 |
○ (재)광주정보문화산업진흥원 홈페이지 공고 |
○ 졸업증명서 1부. ○ 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입자 가입증명서 등 해당 경력사항을 확인할 수 있는 증빙자료 1부. ○ 주민등록 등본 1부 . (남자의 경우 병역사항 기재된 초본) |
임용예정일 |
추후 별도 공고 |
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※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 개별 안내함.
유의사항 |
가. 응시자는 면접전형 당일 면접대기 시간 10분전까지 면접시 제출서류, 본인확인을 위한 신분증을
지참하시고 시험등록을 하여야 합니다.
나. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는
하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.
라. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수
있습니다.
- 합격자 공고 시 예비합격 3순위까지 안내하고 임용사유 발생 시에는 개별 통보
마. 모집분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
바. 블라인드 채용에 따른 응시원서, 입사지원서, 자기소개서에 출신지, 가족관계, 학력 등 응시자를
암시할 수 있는 내용은 기재하지 말아주시고, 기재에 따른 불이익은 본인의 책임임을
알려드립니다.
채용서류반환 |
가. 응시원서는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이
요구할 경우에는 제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습
니다.
나. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를
확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기합니다.
다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날부터 14일 이내에 반환합니다.
◯ 신청방법 : 이메일(aiemploy@gitct.or.kr)
◯ 신청양식 : 공고문 내 서식 첨부
◯ 반환방법 : 직접수령 또는 착불 등기우편 수령
채용문의 |
◯ 기타 자세한 사항은 인공지능산업융합사업단 인사담당 (☎062-610-3913)으로
문의하시기 바니다.