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광주과학기술원 인공지능연구소 우수인력 초빙 공고 - 연구원 및 연구관리직 - |
인공지능연구소는 스마트포용사회 실현이라는 비전을 세우고, AI∙Blockchain∙Cloud∙Data (ABCD) 기술을 융합 활용하여, 포용적이면서도 지속성장하는 사회를 구현하고자 합니다. 소장 이흥노 교수는 총 282편의 논문(국제논문 178편 SCI 82편 포함, 국내논문 104편)을 게재하였고, 해동학술상 (대한전자공학회 2019), 이달의 과학자상 (미래창조과학부 2014년 1월) 등을 수상하였습니다. 2021년 인공지능연구소는 고용노동부 지원 K-Digital Platform(디지털융합플랫폼 구축) 및 Training(구직자훈련) 센터에 선정되어 지역 중소기업 재직자 및 청년 구직자 대상으로 인공지능 분야 프로젝트 중심 현장실무 훈련 과정을 운영할 예정입니다. 이 같은 비전 실현을 위하여 우리 연구소와 함께 성장할 유능한 인재를 초빙하고자 합니다.
*연구소 및 소장 연구실 홈페이지: https://giai.gist.ac.kr, https://infonet.gist.ac.kr
■ 모집구분 및 지원자격
모집구분 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
지원자격 |
연구직 (기술개발) |
1명 |
R&D and Education: - AI & Data Science - AI Finance - Machine Learning - Blockchain Economy/ Cryptocurrencies |
- 학사학위 이상 소지자 - 석사 또는 박사 학위 또는 해당 분야 경험자 우대 *전산/경제/MBA/금융 등 - 해당분야 산업체 강의 및 연구 경력 우대 |
연구관리 (행정지원) |
1명 |
- 인공지능연구소 국가연구개발사업 수행을 위한 사업 운영 - 회계 규정에 따른 사업비 지출 및 정산 각종 경비 지출 업무 |
- 학사학위 이상 소지자 - 해당 분야 경험자 우대 |
우대사항 |
① 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ※ 서류전형 심사표상 해당 기준점수의 5% |
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결격사유 |
① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 |
■ 채용방식
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정: 3배수 이내, 지원자격 여부 및 제출서류 검토 평가
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발인원: 각 1명/ 평가방법: 대면심사 또는 화상면접
◦코로나 19 관련 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대∙내외 상황에 따라 채용일정, 방식 등이 변경 가능
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 접수 방법
◦공고 및 접수기간: 2021년 6월 8일(화)~2021년 6월 22일(화) 12:00 마감
◦접수방법 : 이메일(apply@giai.kr)로만 접수
※ 접수 마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
■ 주요 일정 및 참고사항
◦단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
◦특전: NVIDIA DGX급 컴퓨팅 인프라 제공
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정
구분 |
제출서류 |
이메일 제출 |
비고 |
필수서류 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
○ |
첨부 양식 활용 |
응시원서 |
○ |
첨부 양식 활용 |
|
자기소개서 |
○ |
첨부 양식 활용 |
|
증빙서류 |
성적증명서(학위별) |
- |
별도 안내예정 |
졸업증명서(학위별) |
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어학시험 성적표(해당자) |
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자격증 사본(해당자) |
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경력/경험/교육/상훈 증명(해당자) |
◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함.
◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소
■ 근무조건
◦고용형태: 연구직/연구관리직(계약직) 임용
◦계약기간: 임용일로부터 1년 이내
※ 수행과제 및 근무성적에 따라 내규에 의한 재계약 가능
◦급여: 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름(명절 효도수당, 복지 포인트 지급 지원 등)
※ R&D사업 수탁 실적, 학력 및, 경력 등에 따라 재협의 가능
◦ 기타: 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음
■ 문의처 : 담당자 최수인 apply@giai.kr / ☎ 062-715-6930
■ 별첨: 직무기술서(Job description) 1부. 끝.
2021. 6. 8.
광 주 과 학 기 술 원 총 장
[별첨1]
인공지능연구소 NCS 기반 직무기술서 – 연구직
채용분야 |
연구직 (기술개발) |
분류체계 |
대분류 |
중분류 |
소분류 |
세분류 |
20. 정보통신 |
01. 정보기술 |
07. 인공지능 |
01. 인공지능플랫폼구축 |
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03. 인공지능모델링 |
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19. 전기.전자 |
03. 전자기기개발 |
04. 전자응용기기개발 |
02.전자응용기기기구개발 |
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11. 스마트공장(smart factory) 설계 |
01. 스마트 설비설계 |
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광주과학 기술원 설립이념 |
○ 광주과학기술원법 - 첨단과학기술의 혁신을 선도할 고급 과학기술 인재 양성 - 산업계와 협동연구 및 외국과 교육․연구교류 촉진 - 국가과학기술발전에 이바지 |
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인공지능 연구소 주요임무 |
○ 미래인공지능에 관한 새로운 패러다임의 원천 연구 지원 및 기술개발 ○ 인공지능 관련 중대형 과제 발굴·수주 및 원활한 연구지원 ○ 상기 관련 제반 사항에 관한 교육 및 연구 활동 ○ 기관 인공지능 관련 정책 개발 및 총괄 |
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인공지능 연구소 주요사업 |
○ 미래인공지능 관련 연구개발사업 및 창업사업 ○ 인공지능에 관한 학제간 교육 및 홍보 ○ 기타 교육 및 연구 사업에 부수되는 사업 |
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담당 업무 |
○ 전산 R&D 과제 수탁, 운영/연구 및 교육 ◆ 세부 분야: 스마트도시(에너지, 문화컨텐츠, 모빌리티, 헬스케어 등), 프로토콜 경제, 자본시장, 유통이력 추적 등 |
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직무수행 내용 |
○ 기술 동향 조사, 기술 특성 심층 분석 비교 ○ 문제/이슈 발굴 및 해결 방안 제시, 실험 설계, 수행 및 결과 고찰 |
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기본지식 & 기술 |
○ 컴퓨터사이언스, 머신러닝, 컴파일러, 자연언어 처리, 네트워킹, 지능형 센서 관련 지식 ○ Python/Java/C++/Web/App/API 프로그래밍, 딥러닝, 자연어처리, TCP/IP 등에 대한 지식 |
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필요기술 |
○ 해당 분야 현안 발굴 및 연구문제 도출 능력 ○ 논리적, 비판적, 전략적 사고능력 ○ 데이터 가공 및 분석 능력 ○ 인공지능 알고리듬 적용 및 개발 능력 |
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직무 수행태도 |
○ 연구자 윤리의식에 기반한 연구 태도 ○ 관련 분야 전문가와의 협업을 위한 협력적 태도 ○ 관련 규제 및 선행연구 분석에 기반한 객관적인 연구 태도 ○ 인공지능 및 블록체인 이슈의 선제적 대응을 위한 미래지향적인 태도 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력, 자기개발능력 |
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참고사이트 |
www.ncs.go.kr, www.gist.ac.kr, giai.gist.ac..kr |
인공지능연구소 NCS 기반 직무기술서 – 연구관리직
채용분야 |
연구관리직 (행정지원) |
분류체계 |
대분류 |
중분류 |
소분류 |
세분류 |
02.경영회계사무 |
02.총무·인사 |
03.일반사무 |
02.사무행정 |
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03.재무·회계 |
02.회계 |
01.회계 |
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설립이념 |
○ 광주과학기술원법 - 첨단과학기술의 혁신을 선도할 고급 과학기술 인재 양성 - 산업계와 협동연구 및 외국과 교육․연구교류 촉진 - 국가과학기술발전에 이바지 |
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연구소 주요임무 |
○ 미래인공지능에 관한 새로운 패러다임의 원천 연구 지원 및 기술개발 ○ 인공지능 관련 중대형 과제 발굴·수주 및 원활한 연구지원 ○ 상기 관련 제반 사항에 관한 교육 및 연구활동 ○ 기관 인공지능 관련 정책 개발 및 총괄 |
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연구소 주요사업 |
○ 미래인공지능 관련 연구개발사업 및 창업사업 ○ 인공지능에 관한 학제간 교육 및 홍보 ○ 기타 교육 및 연구 사업에 부수되는 사업 |
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담당 업무 |
○ 연구소 수탁 국가연구개발사업/산학연 협력사업 운영 지원 및 일반 행정 지원 |
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직무수행 내용 |
○ 업무수행을 위한 문서관리, 문서작성, 데이터관리, 현황관리 등 사무업무 지원 ○ 회계규정에 따른 지출 및 정산 각종 경비 지출업무 보조 |
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필요지식 |
○ 국가연구개발사업의 이해 ○ 일반 행정업무의 이해 |
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필요기술 |
○ 한글, 파워포인트, 엑셀 활용 전반 ○ 행정 문서 작성 |
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직무수행태도 |
○ 근태 준수 ○ 능동적 자세 및 도전 의지 ○ 상호 업무 협조 노력 |
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직업기초능력 |
○ 의사소통 능력 및 협업이 가능한 원활한 대인 관계 ○ 한글, 엑셀 및 파워포인트 등 기본 문서 프로그램 작성 지식 |
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참고사이트 |
www.ncs.go.kr, www.gist.ac.kr, giai.gist.ac.kr |