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광주과학기술원 고등광기술연구소 (계약직)연구원 채용 공고 |
광주과학기술원 고등광기술연구소에서 계약직 연구원을 아래와 같이 모집공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
■ 모집구분 및 지원자격
모집 구분 |
연구실 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
지원자격 |
우대사항 |
연구직
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분광시스템 응용 |
2명 |
1. 자율주행차용 라이다의 고정용 광스캐너 개발연구 (EO광스위치 및 광분배기 연구) 2. 광학측정 분야 및 FDTD 시뮬레이션 기반 광도파로 및 광 분배기 설계 및 제작 3. QPM 광소자 제작 및 이를 이용한 파장가변 광원개발 |
① 석사학위 이상 소지자
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①도파로형 EO광 모듈 레이터 및 광섬유기반 센서 분야 연구경력 우대 ② 관련분야 연구 경력자 |
연구직
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바이오 나노광학 |
1명 |
1. 플라즈모닉(plasmonic) 나노입자의 광특성 관련 연구 및 응용기술 개발 |
① 석사학위 이상 소지자
|
① 나노입자의 Spectroscopic 또는 Microscopic 광분석 관련분야 경험자 ② 관련분야 연구 경력자 |
1명 |
1. 광학영상 분야 (광영상 시스템 및 영상신호 처리 기술 개발) |
① 석사학위 이상 소지자 |
① 광영상시스템 개발 분야 연 구경력 우대 |
||
연구직 |
초강력 레이저 |
1명 |
1. 레이저 설계 및 기술 개발 |
① 학사학위 이상 소지자 ② 물리, 전자 및 광학분야 |
① 레이저 및 광학 연구 유경험자 |
연구직 |
집적광학 |
1명 |
1. 레이저 관련 광학 실험 (테라헤르츠 광원 개발) 2. 소프트웨어 개발(Labview , matlab등 개발경험자 우대) |
① 학사학위 이상 소유자 |
① 광영상 시스템 개발 분야 연구경력 우대 ② 관련분야 연구 경력자 |
공통사항 |
① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 ② 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ③ 2021년 8월 졸업예정자 가능(분야별 지원자격 확인 필요) |
■ 채용 방식
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정: 2배수 이내, 평가방법: 서류평가
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 예정인원: 분야별 각 1명, 평가방법: 면접평가(대면심사 또는 화상면접)
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 일정
◦ 공고기간: 2021년 05월 11일(화)~2021년 05월 25일(화)
◦ 접수기간: 2021년 05월 11일(화)~2021년 05월 25일(화) 18:00 마감
◦ 접수방법: 이메일로만 접수, 분야별 접수처 확인
◦ 응시서류: 개인정보동의서, 응시원서, 자기소개서
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
◦ 서류전형: 2021년 05월 26일(수) 예정
◦ 면접전형: 2021년 06월 1일 (화)~2021년 06월 3일(목) 예정
◦ 면접전형 방법: 기존 연구 내용, 채용 후 계획 등 자기소개서 위주로 발표 예정
모집분야 |
이메일 |
1. 자율주행차용 라이다의고정용 광스캐너 개발연구 (EO광스위치 및 광분배기 연구) 2. 광학측정 분야 및 FDTD 시뮬레이션 기반 광도파로 및 광 분배기 설계 및 제작 3. QPM 광소자 제작 및 이를 이용한 파장가변 광원개발 |
neyu@gist.ac.kr |
1. 플라즈모닉(plasmonic) 나노입자의 광특성 관련 연구 및 응용기술 개발 |
joonhkim@gist.ac.kr |
1. 광학영상 분야 (광영상 시스템 및 영상신호 처리 기술 개발) |
eomtj@gist.ac.kr |
1. 레이저 설계 및 기술 개발 |
lsk@gist.ac.kr |
1. 레이저 관련 광학 실험 (테라헤르츠 광원 개발) 2. 소프트웨어 개발(Labview, matlab등 개발 경험자우대) |
iron74@gist.ac.kr |
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
■ 주요 일정 및 참고사항
◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시 자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보
■ 제출 서류
구분 |
제출서류 |
제출여부 |
비고 |
필수서류 |
자기소개서 |
○ |
모든 응시자 |
응시원서 |
○ |
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개인정보동의서 |
○ |
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증빙서류 |
성적증명서(학위별) |
- |
합격자에 한해 별도 안내예정 |
어학시험 성적표(해당자) |
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자격증 사본(해당자) |
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경력/경험/교육/상훈 증명(해당자) |
◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출
◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소
■ 근무조건
신분 |
연구실 |
인원 |
모집분야(담당업무) |
계약(예정)기간) |
급여 |
계약직 (전일제)
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분광 응용시스템 |
2명 |
1. 자율주행차용 라이다의고정용 광스캐너 개발연구 (EO광스위치 및 광분배기 연구) 2. 광학측정 분야 및 FDTD 시뮬레이션 기반 광도파로 및 광 분배기 설계 및 제작 3. QPM 광소자 제작 및 이를 이용한 파장가변 광원개발 |
2021.07.01.~ 2022.06.30. (사업기간 내 내규에 의한 연장가능) |
광주과학기술원 내부규정에 따름
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계약직 (전일제)
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바이오 나노광학 |
1명 |
1. 플라즈모닉(plasmonic) 나노입자의 광특성관련 연구 및 응용기술 개발 |
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1명 |
1. 광학영상 분야 (광영상 시스템 및 영상신호 처리 기술 개발) |
||||
계약직 (전일제) |
초강력 레이저 |
1명 |
1. 레이저 설계 및 기술 개발 |
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계약직 (전일제) |
집적광학 |
1명 |
1. 레이저 관련 광학 실험 (테라헤르츠 광원 개발) 2. 소프트웨어개발(Labview, matlab 등 개발경험자 우대) |
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기타사항 |
- 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음 - 채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 해당 절차를 정지하거나 합격결정 을 무효ㆍ취소 하고 관련 법령에 의한 처벌을 받게 할 수 있음 - 최종합격자는 채용 응시원서의 각종 증빙서류 원본과 신원조회·조사 관련 자료(신원진술서, 기본 증명서, 증명사진 2매 등)를 추가로 제출하여야 하며, 신원조회 및 조사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함 - 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음 |
* 입사예정일: 2021.07.01. (내부 사정에 따라 달라질 수 있음)
■ 문의처: 담당자 kangsw@gist.ac.kr / ☎ 062-715-4718
2021. 05. 11.
광 주 과 학 기 술 원 총 장