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GIST-광주광역시-한전, 지역 에너지 신산업 경제 활성화 위한 에너지 기술교류회 개최
GIST-KISTEP, 상호협력 MOU 체결
![한국식품안전관리인증원 채용공고 제2021 - 07호 한국식품안전관리인증원 2021년 상반기 신규직원 채용 공고 한국식품안전관리인증원에서는 신규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2021년 03월 25일 한국식품안전관리인 중원장 | 1. 모집분야 ▣ 모집분야별 인원 : 총 11명 | 모집분야 직급 | 구분 | 채용인원 수행예정업무 경력경쟁채용 1. IT관련 시스템 구축·운영·관리 등 IT/전산 | 6급 정규직 | 1명 (충청권역 지역인재 | 분야 2. 데이터 수집·분석·처리 등 | 구분모집) [직무기술서 참고] 1. HACCP 인증심사 기술지원 채용형인턴 경력경쟁채용 2. HACCP 전문인력 양성 및 교육 (7급 상당) 심사 3. 해외제조업소 현지실사 분야 경력경쟁채용 14. 스마트HACCP 채용형인턴 (충청권역 지역인재 | 3명 (7급 상당) 5. 연구개발, 연구기획 용역, 시험검사 구분모집) [직무기술서 참고] * 국토교통부예규 제639호(2020.06.01.) 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따라 지역인재 분류 ** 지원자는 심사분야, 심사분야(지역인재), IT/전산분야 중 1개 분야에만 지원 가능(중복, 복수 지원 불가 ▣ 근무지역 ○ 한국식품안전관리인증원 본원 및 지원 중 협의 후 배치 예정 * 한국식품안전관리인증원은 본원(충북 청주), 6개 지원(서울, 부산, 경인, 대구, 광주, 대전) 및 2개 출장소(강릉, 제주)로 구성·운영 중 ▣ 급여수준 ○ 정규직(6급) : 우리원 내규에 따름(3개월 수습, 수습기간 급여 동일 지급) ○ 채용형인턴(7급 상당) : 약 218만원/월, 7급 전환 시 내규에 따름 ▣ 6급 정규직 수습기간 : 2021.05.20. ~ 2021.08.20. (약 3개월) □ 채용형 인턴 기간 : 2021.05.20. ~ 2021.09.30. (약 4개월 11일) | * 인턴기간 중 근무성적 등을 평가하여 정규직 (해당직급)으로 전환 심의 □ 채용신체검사 : 임용예정일(2021.05.20.)에 채용신체검사 결과서 제출 |* 개별적으로 「공무원 채용신체검사」실시(신체검사 비용은 합격자 본인 부담) 2. 전형절차 □ 공통) ■ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접전형(실무면접) | → 2차 면접전형(PT면접 + 심층면접) 공고기간 : 2021.03.25.(목) ~ 04.05.(월), 12일간 ■ 서류접수기간 : 2021.03.25.(목) ~ 04.05.(월), 17:00까지 채용 전용사이트 https://haccp.saramin.co.kr 에서만 서류접수 가능 서류전형 합격자 발표 : 2021.04.19.(월) 예정 - IT/전산분야 : 채용예정인원의 7배수 - 심사분야(충청권 지역인재 구분모집 포함) : 채용예정인원의 5배수 - 동점자 발생 시 동점자 모두 선발 | 인적성 검사(서류전형 합격자에 한함) - 방법: 개별 안내 및 온라인 응시 - 일시 : 2021.04.20.(화) ~ 04.21.(수) * 인적성검사는 면접 참고자료 활용 ■ 1차 면접전형 - 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주) - IT/전산분야 면접일 : 2021.04.28.(수) 예정 - IT/전산분야 합격자 : 채용예정인원의 5배수 - IT/전산분야 합격자 발표 : 2021.05.04.(화) 예정 - 심사분야 면접일(충청권 지역인재 구분모집 포함) : 2021.04.27.(화) 예정 - 심사분야 합격자(충청권 지역인재 구분모집 포함) : 채용예정인원의 3배수 - 심사분야 합격자 발표(충청권 지역인재 구분모집 포함) : 2021.05.04.(화) 예정 - 동점자 발생 시 동점자 모두 선발 ■ 2차 면접전형 - 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주) - IT/전산분야 면접일 : 2021.05.10.(월) 예정 - IT/전산분야 합격자 : 최종합격자 선정 및 예비합격자 2배수 - IT/전산분야 합격자 발표 : 2021.05.13.(목) 예정 - 심사분야 면접일 : 2021.05.11.(화) 예정 - 심사분야 합격자 : 최종합격자 선정 및 예비합격자 1배수 - 심사분야 합격자충청권 지역인재 구분모집) : 최종합격자 선정 및 예비합격자 1배수 - 심사분야 합격자 발표(충청권 지역인재 구분모집 포함) : 2021.05.13.(목) 예정 * 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발 * 예비합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 2배수, 3명 이상은 1배수 내에서 고득점 순으로 예비합격자 선발 * 예비합격 유효기간 : 공고 시 예정된 채용형인턴 기간 임용면담 : 2021.05.14.(금) 예정 - 장소: 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주) ■ 임용예정일 : 2021.05.20.(목) 예정 * 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정 * 합격자 발표는 홈페이지 공지 또는 채용전 용사이트를 통한 개별 통보 * 최종합격자의 임용포기, 임용불가사유 발생 또는 중도퇴사 등에 따른 결원에 대비하여 예비합격자를 선발 3. 자격요건 및 평가기준 | 구 분 | | 채용 자격기준 KIT/전산분야 - 6급 정규직 > 1. 관련분야 석사학위 취득 후 당해분야에 2년 이상(공고일 기준)의 근무경력이 있는자 2. 관련분야 학사학위 취득 후 당해분야에 4년 이상(공고일 기준)의 근무경력이 있는자 당해분야 근무경력: 관련업체(기관)에서 IT관련 시스템 구축·운영·관리, 정보보호 및 개인 | 정보 보호, 데이터 수집·분석 · 처리 등 수행예정업무와 유사한 업무를 수행한 경력 3. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (학점인정 등에 관한법률, 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 등 학사학위 취득자, 관련분야 전문학사 취득 후 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자 - 2년제 : 6년 이상, 3년제 : 5년 이상) * 관련분야 : IT/전산, 정보 데이터 등 직무와 관련된 학과 이수자 또는 관련 경력이 있는 자 | [관련학과 예시 : 정보통신공학, 전산학, 소프트웨어공학 등 예시 이외 직무 관련학과 및 학교 교육 이수과목이 있는 경우] 학력 및 경력 <심사분야 - 채용형인턴 7급상당> 1. 관련분야 학사학위 이상 취득자 또는 취득 예정자(2021년 8월) 2. 관련분야 전문학사학위 취득 후 관련업체(기관)에서 품질관리 · 위생교육·연구개발 · 위생평가 | 등 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자(공고일 기준) | * 2년제 : 2년 이상, 3년제 : 1년 이상 3. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (학점인정 등에 관한법률, 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 등 학사학위 취득자. 관련분야 전문학사 취득 후 수행예정업무와 유사한 경력이 있는 자) * 관련분야 : 식품 · 축산 · 수의 등 직무와 관련된 학과 이수자 또는 관련 경력이 있는 자 [관련학과 예시 : 식품공학, 식품생명공학, 식품가공학, 축산학, 동물자원학, 축산식품학, 수의학 등 예시 이외 직무 관련학과 및 학교교육 이수과목이 있는 경우] 1. 6급 정규직 : 제한없음(단, 입사예정일 현재 우리 원 정년인 만 60세 미만인 자) 연령 1 12. 채용형 인턴 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 「청년고용촉진 특별법」 제5조 및 동법 시행령 제2조에 따른 청년고용 어학 공인 영어성적 기준점수 이상인 자(1차 면접 합격자 발표 예정일까지 유효한 성적) 단, 심사분야(채용형인턴 7급 상당) 응시자에 한함.(IT/전산분야 6급 정규직은 제외) * 응시자 개별 입사지원서 최종제출일 ~ 1차 면접 전형일까지 유효기간이 만료되는 어학성적의 경우 유효기간 만료 전 사전제출을 통해 진위확인이 가능한 경우 인정 | 토(TOEFL) | 토익 스 | 지텔프 PBT | |BT 1 (TOEIC). | (TEPS) (G-TELP) (FLEX) 530 | 71 | | | 700 | 340 | 65 level2) | 625 스 1. 직무관련 학교교육 직업교육 이수자, 면허 자격증 소지자, 경력자, 한국사 3등급 이상 우대사항 12. 학사학위는 수학기간에 관계없이 4년제 정규학제를 기준으로 함 |- 4년을 초과하는 학제의 경우 학제에 따라 경력인정 기타 1. 인증원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 | 2. 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자(근무 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음) | 재직중인자 또는 개인사업자의 경우 임용예정일 전일까지 고용관계종료 또는 사업자 말소 처리하여야 * [공공기관] 블라인드 채용 가이드라인 배포(고용노동부, 2017.07.13.)에 따라 학력과 관련한 차별적 요인을 배제하여야 하나, 기관 특성을 반영하여 예외기준을 적용하고자 함 - 수행업무의 전문성 및 난이도, 인증원 HACCP 심사관 자격기준에 따라 학력자격기준 마련 안전관리인증기준(HACCP) 인증심사관의 자격 등 운영규칙 > 심사관의 자격요건(제6조 관련) 구 분 자격 요건 ○ 예비심사관 자격 보유자 | 다만, 예비심사관 중 비심사분야로 채용된 자는 식품 · 축산관련 학사학위 이상 또는 산업기사 이상의 자격 필수 O HACCP 전문과정 이수 이 미생물 교육과정 이수 훈련 ○ 심사 또는 기술지원 실적 100회(가공 50회, 농장 · 사료 40회, 유통 10회) | 최소 각 분야별 60%의 심사참여 실적 필수 심사판 0 [별지 제2호 서식]의 소속 팀장의 심사역량 평가 · 평가방법 : 소속 팀장이 대상자의 심사역량을 평가 1. 적합기준 : 대상자의 역량이 심사관 자질을 갖춘 것으로 판단된 경우 이 분야별 가공 · 유통/농장 · 사료) 수퍼바이저 평가 · 평가방법 : 수퍼바이저가 심사 참관하여 대상자의 점수, 항목 차이를 비교평가 · 적합기준 : 평가점수 차이가 10%p 이하이고, 평가점수 차이가 있는 평가항목수가 전체 대비 15% 이하 1) 평가항목별 선행 2점, HACCP 관리 4점 이상의 점수 차이가 나는 경우 ○ 시험 - 평가방법 : 위생법령 등에 대한 서면평가 - 적합기준 : 객관식(50점), 주관식(50점) 총 점수합계 85점 이상 ○ 심층면적 - 평가방법 : HACCP 평가기준 등에 대한 심의위원'의 대면평가 1) 심의위원은 수퍼바이저 및 부-수퍼바이저로 평가위원 구성 2) 자율발표(10분), 질의문답(10분) 또는 테스트(30분) - 적합기준 : [별표 2] 에 따른 평가결과 80점 이상 평가 시험 및 심층면접은 반기별 1회 계획하여 정기적으로 운영한다( 대상자가 있는 경우에 한함). | 단계로, 심층면접을 제외한 자격 요건이 모두 충족한 자를 대상으로 진행한다. 경력 ○ 심사 및 기술지원 직무수행을 위해 채용된 자인 및 6개월 이상 계약직 포함) 또는 인증원에서 | 5년 이상 근무한 자 | 1) 인사규정 제10조 - 16조, 규칙 제4조제1항에 따라 심사 및 기술지원을 위해 채용된 자로 | 식품 · 축산관련학과에서 학사학위 이상의 학위 취득자 | 2) 인사규정 제10조 - 16조, 규칙 제4조제1항에 따라 비심사분야로 채용된 자 예비 심사관 ○ 안전관리인증기준 HACC지도관 양성과정 이수 | 신규 채용 심사관 교육 35시간 이상 이수 시 수료 인정 * 해외제조업소 현지실사 업무 수행을 위한 외국어 성적기준 마련(인증원은 수입식품안전관리특별법에 따라 해외제조업소 현지실사 위탁기관 지정) 이 평가기준 ○ 서류전형 세부 평가기준 - 직무와 관련된 학교교육 이수과목 - 직무와 관련된 직업교육(이수시간이 16시간 이상만 인정) - 수행예정업무와 유사한 관련분야 경력(채용자격기준을 초과하는 경력 반영) - 직무 관련 면허 · 자격증 및 한국사능력검정 * 서류전형 합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 7배수, 3명 이상은 5배수 내에서 고득점 순으로 합격자 선발(동점자 전원 합격자 선발) ○ 1차 면접전형 세부 평가기준 - 직무능력 중심의 실무역량 면접진행(지원서 및 자기소개서) - 사업에 대한 이해도, 전문지식, 경력 · 경험의 업무활용성, 의사소통능력, 문제해결능력 * 1차 면접전형 합격자 : 채용예정인원이 2명 이하는 5배수, 3명 이상은 3배수 내에서 고득점 순으로 합격자 선발(동점자 전원 합격자 선발) ○ 2차 면접전형 세부 평가기준 - 직무능력 중심의 심층 면접진행(PT면접+심층면접) - 직업윤리, 전문지식, 업무적합능력, 의사소통능력, 문제해결능력 - PT면접 개요. · 1인당 30분 내외(발표자료 작성 10분, 주제발표 및 질의응답 10분, 심층면접 10분) • 면접 과정 : (대기실 발표자료 작성 → (면접장 이동) → 주제발표 및 질의응답 → 심층면접 * 2차 면접전형 합격자 : 채용예정인원 내에서 고득점 순으로 최종합격자 선발 * 동점자 처리 : 1차 면접전형 고득점, 서류전형 고득점, 취업지원대상자 순으로 선발 4. 가산점 및 결격사유 ▣ 가산점 요건 가점기준 | 증빙서류 | 가산비율 국가유공자 등 취업지원대상자 전형별 만점의 15% 또는 10% 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 취업지원대상자 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조 | 증명서 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 (관할 보훈청) 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」 제19조 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 장애인등록증 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법를 시행령」 국가유공자증 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 사본 장애인 전형별 만점의 15% 비수도권 지역인재 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조 | 충청권역 제외 비수도권 대학 졸업자 | 단, 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 제외 비수도권 소재 고등학교 인정 학력증명서 전형별 만점의 2% 이전지역 지역인재 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2 | 충청권역(대전, 세종 충남, 충북 소재 대학교 졸업자 (대학원 제외 단, 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 소재 고등학교 인정 학력증명서 전형별 만점의 | 3% 고졸인재 최종학력이 고등학교 졸업자에 해당하는 자 (전문대학 이상에 재학 휴학 중퇴자 포항, 졸업유예, 졸업예정자 제외) 졸업증명서 전형별 만점의 2% 전형별 만점의 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 의한 혼인 가족관계증명서, 경력단절여성 임신 · 출산 · 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제 고용보험 자격 활동을 6개월 이상 중단한 자(공고일 현재 무직인자에 한함) | 이력 내역서 2% 한국식품안전관리인증원(통합 이전 관련기관 포함) 5개월 이상 청년인턴 근무자 전형별 만점의 2% 공공기관 인턴 경력증명서 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공기업 | 준정부기관, 기타공공기관 및 지방공기업 등 5개월 이상 청년인턴 근무자 전형별 만점의 1% 저소득층 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 국민기초생활수급자 | 전형별 만점의 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 명서 한부모가족 2% 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 증명서 『북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 | 전형별 만점의 지원 대상자 등록확인서 1 2% 가족관계증명서 | 전형별 만점의 다문화가족지원법」에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 | |및 기본증명서 | 2% 북한이탈주민 다문화가족 * 전체 가산비율은 최대 10% 범위 내에서 중복하여 가산함. * 블라인드채용에 근거하여 증빙서류는 면접대상자부터 취합 · 검증(취합 이전은 입사지원서 내용을 바탕으로 가점) 그 결격사유 | 인증원 인사규정 제11조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 | 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 | 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법를」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람 5. 지원서 접수 및 제출서류 ▣ 지원서 접수 | 접수처 접수시기 채용사이트 접속 후 지원서 작성 (https://haccp.saramin.co.kr) 하단의 지원서 작성 요령을 필히 확인 후 작성 03/25(목) 공고시 부터 ~04/05(월) 17:00 까지 - 문의 : 인재개발팀개발팀(043-928-0053) □ 제출서류 제출서류 | | 제출시기 1. 지원서 내 기입된 사항에 대하여 제출서류를 통해 확인 예정 2. 진위확인이 가능한 경우에 사본제출 가능 3. 원본제출 시 담당자 확인 및 복사 후 원본 현장 반환 4. 검증과정 중 추가 증빙서류를 요청 할 수 있음 5. 제출서류는 각 발행기관의 진위여부 조회 가능한 경우만 인정 6. 제출서류 미비 시, 면접점수와 관련 없이 불합격 처리될 수 있음 1 학력, 전공, 지역인재 확인 : 졸업증명서 등 가. 인터넷 발급 : 문서확인번호 조회 가능한 서류 나. 자동발급기 발급 : 인정 다. 주민센터 발급 : 인지(印紙)있는 경우 인정 * 서울·경기·인천을 제외한 지역에 소재하는 분교의 경우 분교증명서 추가제출 2 학교교육 이수내용 확인 : 성적증명서 등 3 직업교육 이수내용 확인 : 수료증, 이수확인증 등 원본 제출 4 면허 또는 자격증 확인 가. 수첩형 자격증 : 자격증번호, 자격 증내지번호 조회 가능하여야함 다. 상장형 자격증 : 자격증 관리번호 조회 가능하여야함 다. 취득 확인서 : 90일 내 발급 되어 문서확인번호 조회 가능한 서류 | 영양사, 위생사 등 면허 (자격) 증명서의 경우 정부24에서 진위확인 세 1차 면접전형 참석 시 일괄 수령 예정 (면접전형 참석 시 필히 지창) 류 발급 가능 5 경력사항 및 공공기관 인턴 확인 : 가+나 둘 다 제출 가. 경력(재직)증명서 다. 고용보험 피보험자격 이력내역서 또는 건강보험 자격득실 확인서 6 국가유공자 : 국가유공자증 또는 취업지원대상자 증명서 7 장애인 : 장애인등록증 또는 장애인증명서 6 경력단절여성 : 가족관계증명서 및 고용보험 피보험자격 이력내역서 9 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 10 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서 1 다문화가족 : 가족관계증명서 및 기본증명서 12 기타 이력서 내 기재된 항목 확인 서류 | 6. 블라인드 채용 안내 ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음 O e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 ○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지. | 7. 기타 유의사항 ○ 제출서류 미비, 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소함 ○ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 ○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 학·경력 및 자격 등의 자료를 제출하지 못하는 경우는 해당 사항을 인정 하지 않음 ○ 최종합격자의 경우라도 임용결격사유에 해당하는 경우는 합격을 취소하고, 임용 후라도 학위, 경력 등의 검증과정을 거쳐 허위사실 등이 발견되는 경우에는 임용을 취소함 ○ 학위취득예정자의 경우, 임용예정일로부터 3/4개월 이내 학위취득을 하지 못하면 임용 이 취소될 수 있음 ○ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ○ 채용결과에 이의가 있을 경우 합격자 발표일로부터 14일 이내에 공고 내 첨부된 이의신청서를 작성하여 신청할 수 있음 ○ 우리 원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감 ○ 코로나19 관련 | 유형 | 제출서류 및 주의사항 | 비고 - 완치자 | 면접전형 1일전까지 관련 서류의 사명이 기입된 진단서 등) 제출 확진 판정자 면접 전형 전 원본제출 미 완치자 ▷ 면접전형 응시 불가 자가격리자 ▷ 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능 면접전형 예정일 현재 입원치료통지서 및 자가격리 통지서를 | 받아 격리 중인 경우 응시 불가 유의사항 D 면접전형 당일 발열체크 시 이상증상'이 확인되는 응 시자는 별도진행 가능 * 이상증상 : 37.5°C 이상의 발열 및 기침 · 인후통 등 | 호흡기 증상 등 D 면접전형 응시자는 반드시 마스크 착용 (단, 면접관의 지시가 있거나 신원확인 시 마스크 탈의 가능) ▷ 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단) | 될 수 있으며, 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자 개별안내 ◆ 문 의 : 한국식품안전관리인증원 인재개발팀 (8043-928-0053) |](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20210329090732275_7RHPHJA6.png)