오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2021-096호
오송첨단의료산업진흥재단 직원 채용 공고
오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 지정 및 지원에 관한 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 직원을 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2021. 3. 17.
오송첨단의료산업진흥재단이사장
1. 채용분야 및 인원
고용형태 및 직종 |
직급 |
채용인원 |
정규직 |
연구직 |
선임급(경력) |
5명 |
주임급(신입) |
7명 |
일반직(제한경쟁-장애인) |
주임급(신입) |
2명 |
2. 응시 자격
□ 공통사항
❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년 이상 경과한 자
❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자
❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정되지 않은 자
❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
❍ 재단「인사규정」제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자
□ 학력‧경력 요건
3. 지원분야 및 우대조건
□ 공개경쟁채용 : 12명
- 신약개발지원센터 : 5명
직종
직급 |
분야명 |
주요업무 및 우대조건 |
채용
인원 |
연구직
선임급
연구원 |
항체의약품 개발 |
주요업무 |
디스플레이 기술 기반 항체 라이브러리 제작 및 스크리닝 업무
항체 친화도 최적화, 안정성 향상 등 항체 엔지니어링 업무
항원 특이적 단일 B 세포 선별 및 분석 업무 |
1명 |
우대사항 |
국내외 제약사 항체 발굴 업무 실무경력자 |
우대자격증 |
약사, 관련분야 기사, 산업기사 |
우대전공 |
생명과(공)학, 생화학, 약학, 분자생물학, 생물(공)학, 단백질공학, 단백질구조결정학, 유전공학, 면역학 등 유관분야 |
연구직
선임급
연구원 |
면역원성 평가 |
주요업무 |
사람혈액세포를 이용한 in vitro 면역원성 평가
면역세포 배양, 분화 및 FACS 활용 특성 분석
바이오의약품 in vitro 효능 평가 |
1명 |
우대사항 |
면역세포 배양, 분화, FACS 분석 실무경력자 및 관련 분야 제약사 경력자 |
우대자격증 |
약사, 수의사, 관련분야 기사, 산업기사, 실험동물기술원1급, OA관련 자격증 |
우대전공 |
면역학, 생명과학, 세포생물학, 약학, 분자생물학, 생화학, 생물학 등 유관분야 |
연구직
선임급
연구원 |
질량분석 기반 약동학 분석 |
주요업무 |
질량분석기 기반 약물의 특성에 따른 정량분석법 개발 및 시험법 밸리데이션
질량분석기 기반 생체 내 (혈액, 조직) 약물 분석 및 대사체의 전처리법 개발
정량분석장비(QQQ) 활용업무 |
1명 |
우대사항 |
PK분석 경력자, PK 통계분석 관련 업무 경력자 |
우대자격증 |
약사, 수의사, 화학분석기사, 산업기사, 실험동물기술원1급 등 관련분야 자격증 |
우대전공 |
약학, 제약(공)학, (생)화학, (생물)화학공학, 생명과(공)학, 생물(공)학 등 유관분야 |
연구직
주임급
연구원 |
정제 공정 개발 |
주요업무 |
항체 및 융합단백질 정제 공정 개발 업무
크로마토그래피를 이용한 단백질 정제 업무 전반
버퍼제조, 컬럼패킹, Virus Filtration 등 |
1명 |
우대사항 |
제약/바이오 회사 해당분야 경력자
AKTA Pure/Avant/Pilot 경험자 (교육수료/이수증 소지자) |
우대자격증 |
GMP 관련교육이수 또는 관련분야 기사/산업기사/기능사 |
우대전공 |
미생물(공)학, 생명과(공)학, 생물(공)학, 구조생물학, 단백질공학, 항체공학, 약학, 제약(공)학, 발효, 유전(공)학, (생)화학, (생물)화학공학 등 유관분야 |
연구직
주임급
연구원 |
단백질 구조분석 |
주요업무 |
바이오신약 개발에 활용되는 단백질 3차 구조 분석
단백질 발현, 정제 및 컴퓨터 기반 분석 |
1명 |
우대사항 |
단백질 발현, 정제 및 3차구조 분석 경력자
Python 등 다양한 프로그램 언어 분야 경력자 |
우대자격증 |
Python 등 다양한 프로그램 언어 교육 수료증
단백질 정제 관련 교육 수료증 |
우대전공 |
생명과(공)학, 생물(공)학, 미생물(공)학, 유전(공)학, (생)화학, (생물)화학공학, 구조생물학, 생명정보학 등 유관분야 |
- 첨단의료기기개발지원센터 : 1명
직종
직급 |
분야명 |
주요업무 및 우대조건 |
채용
인원 |
연구직
선임급
연구원 |
생체적합성
평가 |
주요업무 |
의료기기 관련 GLP 동물시험 수행 (혈액적합성 시험, 이식시험, 자극성과 피부감작성 시험, 전신독성시험 등)
조직병리슬라이드 검경, 조직병리 관련 장비 관리 및 SOP 제·개정 등(유전독성 시험_염색체이상/소핵, 조직 분석) |
1명 |
우대사항 |
의료기기 비임상시험실시기관(GLP) 또는 의료기기 시험·검사기관 동물분야 시험책임자 또는 시험담당자 업무 경력자
비임상시험실시기관(GLP) 또는 연구기관의 조직병리 검경 경력자 |
우대자격증 |
수의사, 독성병리전문가(국내·외) 소지자, 실험동물기술원1급, 의료기기 RA 전문가 |
우대전공 |
수의학, 생명과(공)학, 생물(공)학, 동물자원(공)학, 실험동물학, (생물)화학공학 등 유관분야 |
- 실험동물센터 : 1명
- 바이오의약생산센터 : 5명
직종
직급 |
분야명 |
주요업무 및 우대조건 |
채용인원 |
연구직
선임급
연구원 |
품질보증 |
주요업무 |
・바이오의약품 품질시스템 구축 및 운영
・GMP 실사 수검 및 GMP 관련 인허가 업무
・밸리데이션, 변경/일탈관리, CAPA
・공급업체 평가, GMP 문서관리 등 |
1명 |
우대사항 |
・바이오의약품 품질보증 실무 및 GMP 시설 근무 경력자 |
우대자격증 |
・약사 |
우대전공 |
・약학, 생명(공)과학, 생물학, 생화학, 유전공학, 화학, 미생물학 등 유관 분야 |
연구직
주임급
연구원 |
제조지원 |
주요업무 |
・완제의약품 생산시설 관리
・교정, 밸리데이션 예방보전 등 업무
・장비 및 시설 유지보수, 생산관리 보조 업무 등 |
1명 |
우대사항 |
・바이오의약품 제조기업(GMP) 근무 경력자
・제약공장 시설 및 설비관리 경력자 |
우대자격증 |
・건축설비, 기계, 전기관련 기사 |
우대전공 |
・건축설비, 기계‧건축공학, 전기, 약학, 생명(공)과학, 화학, 화학공학 등 유관분야 |
연구직
주임급
연구원 |
품질관리
(이화학) |
주요업무 |
・바이오의약품 품질관리 시험(원료 및 제품의 이화학시험 및 LC/GC 등 기기를 이용한 시험)
・품질관리 교육 |
2명 |
우대사항 |
・바이오의약품 기기분석시험 및 GMP 시설 근무 경력자 |
우대자격증 |
・약사, 품질경영기사, 화학분석기사 |
우대전공 |
・약학, 생명(공)과학, 생물학, 생화학, 유전공학, 화학, 미생물학 등 유관 분야 |
연구직
주임급
연구원 |
품질관리
(미생물) |
주요업무 |
・바이오의약품 품질관리 시험(원료 및 제품의 미생물시험)
・환경모니터링 시험 및 관리 |
1명 |
우대사항 |
・의약품 미생물시험 업무 경력자
・GMP 시설 근무 경력자 |
우대자격증 |
・약사, 품질경영기사 |
우대전공 |
・미생물학, 생물학, 생명(공)과학 등 유관분야 |
□ 제한경쟁채용(장애인) : 2명
직종
직급 |
분야명 |
주요업무 및 우대조건 |
채용인원 |
일반직
주임급
행정원 |
일반행정 |
주요업무 |
・사업기획·관리, 예산관리, 인사, 노무, 총무, 회계/계약, 자산,
연구관리 등 |
2명 |
우대사항 |
・「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조 제1항에 따른 공공기관 근무 경력자 |
우대자격증 |
・정보처리기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 OA관련 자격증 |
우대전공 |
・상경·법정·인문·사회계열, 이·공학·보건계열 등 |
지원자격 |
・「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인으로서 증빙서류 제출이 가능한 자 |
※ 업무 관련 상세 내용은 NCS직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
※ 우대조건 해당사항은 서류심사 합격 후 자격증, 경력증명서, 교육수료증 등 관련 증빙서류 사본을 제출하여야 하며, 응시지원서 「우대조건 해당사항 및 기타사항」란에 상세히 기재하시기 바랍니다. 추후 기재내용과 증빙서류가 상이하거나, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있으므로, 신중하게 작성하시기 바랍니다.
4. 전형방법
□ 연구직 및 일반직
❍ 응시지원서 기입 사항은 증빙이 가능한 내용을 작성해야 하며 서류전형 합격자 발표 후 증빙서류를 제출하여야 함
❍ 인성검사는 온라인으로 실시됨
❍ 해외거주 응시자의 면접전형은 화상으로 진행할 수 있음
※ 전형별 일정
※ 전형별 일정은 코로나19 상황 또는 재단 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 지원서 접수 : ’21. 3. 17.(수) ~ 3. 31.(수) 15:00까지
❍ 재단 홈페이지(https://www.kbiohealth.kr/recruit)에서 온라인 접수
※ 지원서는 접수기간 내 온라인 접수만 인정하며,
그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의바랍니다.
6. 제출서류
제출서류
응시지원 시 파일 첨부 |
∙SCI(E)급 논문 관련 증빙 서류(해당자)
– 논문명과 저자 확인 가능 부분 발췌하여 제출(학교명 등 블라인드 처리)
∙특허, 기술이전 관련 증빙서류(해당자) |
제출서류
서류심사 합격 후
별도 제출 |
∙졸업(예정)증명서(서류합격자 전원)
- 졸업예정증명서는 2021년 8월 졸업예정자에 한함. (졸업예정증명서 제출이 불가할 경우 졸업예정자로 인정되지 않으므로 응시지원서에 ‘재학’으로 작성)
- 학·석·박사학위사항 등 응시지원서 기재사항 전부에 대하여 증빙서류 제출
∙경력ㆍ재직증명서(해당자)
- 공고일 기준 3개월 이전에 발행된 경력증명서는 최종합격 후 재발급하여 제출
∙프로젝트/사업(연구과제) 참여연구원 확인서 등 (해당자)
∙자격증 또는 면허증 사본(해당자)
- 의사, 약사, 수의사, 기술사, 변호사, 변리사, 회계사, 한의사, 기사, 산업기사, 실험동물기술원, 기능사, OA자격증 등
- 운전면허 등 업무 연관성 없는 자격증 미기재
∙교육이수 수료증/증빙서류 등 (해당자)
∙어학 증명서(해당자)
- 응시지원서 제출 마감일 기준 유효한 성적에 한하여 인정
∙장애인증명서 또는 취업지원대상자 증명서(해당자) |
· 증빙서류는 pdf, jpg등 형식에 한합니다.(온라인링크·자체프로그램 설치 후 열람가능한 증명서 등은 인정불가)
· 제출하시는 증빙서류는 지원자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용됩니다. |
※ 서류합격자는 서류제출기간 중 응시지원서에 작성한 일체 사항(학력, 경력, 자격증, 어학 등)에 대하여 증빙서류를 제출하여야 합니다. 추후 기재내용과 증빙서류가 상이하거나, 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있으므로, 신중하게 작성하시기 바랍니다.
7. 유의사항
❍ 본 채용공고 상 채용분야 중 여러 분야를 동시에 지원할 수 없으며, 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
❍ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.
❍ 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.
❍ 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 성별·연령·출신지·가족관계·출신학교·재산·신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 항목의 작성은 금지되어 있으며, 블라인드 위반으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 응시자는 자격요건(관련분야) 등에 해당하는가를 면밀히 검토 한 후 응시하시기 바라며 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 서류전형 합격 후 증빙서류를 미제출하거나 응시지원서 기재내용이 증빙서류와 내용이 상이할 경우 면접 및 최종합격대상에서 제외됩니다.
❍ 영어를 제외한 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출하여야 합니다.(공증 필수)
❍ 재단 규정에 따라 공고마감일 기준 재단에서 1년 이상 근무한 기간제 근로자(퇴직한 기간제 근로자를 포함)에게 서류전형에 한하여 가산점을 부여합니다.
❍ 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 응시지원서에 해당여부를 반드시 표기 하시기 바라며 기재내용 및 증빙서류를 기준으로 관계법령·규정에 의거하여 우대합니다. (장애인 증명서 또는 취업지원대상자 증명서 제출 가능자)
❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.
❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 졸업예정자의 경우 임용예정일부터 근무가 불가능하거나 임용일 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못할 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 FAX(043-200-9159)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한 천재지변 등 재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.
❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 후 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.
❍ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등으로 취업제한 적용을 받는 경우 임용이 불가합니다.
※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부
인사운영팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ (043)200-9123