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채용정보

[(주)코아스] 2020년도 하반기 각 부문 공개채용(~12.15)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2020.12.02
  • 조회수 : 498

2020년도 하반기 각 부문 공개채용
모집분야
모집분야 업무내용 자격요건 우대사항 근무
장소
제품
연구소
제품
개발

(0명)
ㆍ사무가구 제품 연구 개발
ㆍ제품설계 및 도면관리
ㆍ신기술 연구
   (신소재, 신공법,  IOT 등)
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍAutoCAD 사용 필수
ㆍ설계 관련 자격증 소지자
ㆍPro/E, CATIA 사용 가능자
ㆍ전공 : 기계공학,
             메카트로닉스·로봇
본사
(서울)
건자재
개발

(0명)
ㆍ건자재 개발
   (Full Partition 및 건축 내장재 개발)
ㆍ학력 : 전문대졸 이상
ㆍ경력 : 5년 이상
            (과장/차장급)
ㆍAutoCAD 사용 필수
ㆍ포트폴리오 필수 첨부
ㆍ유관업무 경력자
ㆍ기구설계, 건축 내장
    관련 제품 개발 경력자
ㆍ전공 : 기계공학,
             메카트로닉스·로봇
본사
(서울)
지방영업
(대구)
영업
(0명)
ㆍ사무가구 판매영업
ㆍ관공서, 공공/민간기업 영업관리
ㆍ대리점 관리 및 영업지원
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍ운전면허 필수
ㆍ유관업무 경력자 지사
(대구)
영업
지원

(0명)
ㆍ영업 관리 및 지원
ㆍ도면 CAD 작업, 제안서 PPT 작성
ㆍ영업지원 및 수수료 정산 업무
ㆍ학력 : 전문대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍAutoCAD 사용 필수
ㆍ3D max 사용 가능자 지사
(대구)
마케팅 광고
/홍보

(0명)
ㆍ광고 기획/채널 운영 관리
ㆍSNS채널 콘텐츠 운영 기획/관리
ㆍIMC(통합 마케팅 커뮤니케이션)
ㆍ학력 : 학력무관
ㆍ경력 : 5년 이상
ㆍ온/오프라인 광고
   환경이해 필수
ㆍ포트폴리오 필수 첨부
ㆍ유관업무 경력자 본사
(서울)
시각
디자인

(0명)
ㆍ카탈로그 및 홍보물 제작 및 편집 ㆍ학력/경력 무관
ㆍ일러스트, 포토샵,
    인디자인 프로그램
   사용 가능자
ㆍ포트폴리오 필수 첨부
ㆍ전공 : 시각디자인,
             산업디자인
본사
(서울)
고객
상담

(0명)
ㆍ온라인 고객상담 및 클레임 처리
ㆍ수주 및 시스템 관리
ㆍ학력/경력 무관
ㆍ유관업무 경력자 본사
(서울)
사무환경
컨설팅
사무
환경
디자인

(0명)
ㆍ사무환경 레이아웃
ㆍ제안서 기획 및 제작
ㆍ사무환경 컨설팅
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 2년 이상
ㆍIndesing(상), 
 Photoshop(중),
 Illustrator(중) 필수
ㆍ포트폴리오 필수 첨부
ㆍ컬러리스트
ㆍ전공 : 실내디자인,
             시각디자인
본사
(서울)
공간
디자인
(3D)

(0명)
ㆍ3D MAX를 활용한 공간 디자인
ㆍ인트로 영상 제작 및 편집
ㆍ학력 : 고졸이상
ㆍ경력 : 4년 이상
ㆍ3DMax(상), V-Ray(상),   
    AfterEffects(상),  
    Premiere(중)
ㆍ포트폴리오 필수 첨부
ㆍ유관업무 경력자
   (인테리어 3D)
ㆍ전공 : 실내디자인
본사
(서울)
수도권영업
(서울)
(0명)
ㆍ사무가구 판매영업
ㆍ관공서, 공공/ 민간기업  영업관리
ㆍ대리점 관리 및 영업지원
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍ운전면허 소지자
ㆍ해당경력 3년 이상
ㆍ건설업체 경력자
본사
(서울)
법무감사
(0명)
ㆍ계약서 작성 및 실무
ㆍ소송대리 변론대리 실무
ㆍ법인/부동산 등기관 관련 실무
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 2년 이상
ㆍ자기차량 소지자
ㆍ전공 : 법학
본사
(서울)
구매
(0명)
ㆍ원부자재 구매관리
ㆍ외부협력업체관리
ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍ유관업무 경력자
ㆍ전공 : 구매 관련 전공
본사
(서울)
전형절차
서류전형 실무면접 임원면접 건강검진 종합검토 최종합격
처우수준
ㆍ4년제 대졸 초임기준 : 3,000만원 (식대별도)
복리후생
복리후생
접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2020년 12월 14일 까지
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원

http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=39187405&view_type=etc


채용제한
* 사내 취업규칙 제 8조 채용 제한에 따라 다음 각 호에 해당하는 자를 채용에서 제한됨을 알려드립니다.
* 채용 이후 발견되는 경우 채용 취소

1. 회사업무에 부적합한 신체 및 정신장애가 있다고 판단되는 자
2. 피성년후견인, 피한정후견인 선고를 받은자
3. 파산선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금융 사고에 관련되어 채용이 부적합하다고 판단되는 자
6. 사상이 불순한 자
7. 법률 및 사규에서 정한 채용이 불가한 자
8. 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자
9. 정신적, 신체적 질환이 있는 자로서 근로제공이 불안정한 자
10. 수습기간 중 당사가 부적합하다고 판단되는 자
11. 중요한 경력을 속이거나 부당한 방법으로 입사한 경우
12. 기타 사회통념상 회사의 특성, 담당업무를 고려할 때 고용관계를 형성할 수 없다고 인정되는자