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GIST-광주광역시-한전, 지역 에너지 신산업 경제 활성화 위한 에너지 기술교류회 개최
GIST-KISTEP, 상호협력 MOU 체결
![기획 평가 관리 및 신기술 인증·관리 업무를 전담하는 국토교통부 산하 공공기관 으로서 국토교통기술의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 아래와 같이 공모합니다. ᄋ 채용방식 : 차별적 요인을 배제한 NCS기반 능력중심 블라인드 채용 실시 ᄋ 채용분야별 직급 및 인원 | 구분 | 채용분야 (직무) | 채용직급 | 채용인원 | 비고 항공분야 PD | PD(선임연구원 | | 1명 기간제 R&D사업관리 | 연구원 | 2명 | 정규직 육아휴직대체 (전일제) 연구관리지원 | 무기계약직 2명 | 무기계약직 육아휴직대체 행정관리지원 1 | 무기계약직 1명 | 무기계약직 병역휴직대체 체험형 청년인턴 행정관리, 인턴 (전일제) 장애인 2 명 * 하나의 채용분야(직무)에만 지원이 가능하며 중복지원 시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함 7명 지원 | 근무지 | 보수 고용형태 채용분야 (직무) 채용직급 계약기간 (근무형태) 항공분야 PD | PD(선임연구원) | |계약일로부터 3년 (연장가능) R&D사업관리 | 연구원 계약일로부터 1년 기간제 (전일제, 연구관리지원 | 무기계약직 계약일로부터 1년 | 주40시간) 계약일로부터 행정관리지원 무기계약직 본기 내부 아야 규정에 을 고용형태 (근무형태) 근무지 보수 행정관리지원 계약일로부터 5개월 본원 (경기안양) | 1월188만원 | 또는 | (세전) 서울용산 ** PD 및 연구원은 「보수규칙」, 무기계약직은 「무기계약 및 기간제근로자 관리 규칙」에 따름 ᄋ 박사에 준하는 능력을 보유한 자로서 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 항공분야 PD | (선임 | * 박사학위 취득(21.2월 졸업예정자 포함), 기술사 취득, 석사 후 5년 0 '20.12.7부터 근무가능한 자 ᄋ 석사에 준하는 능력을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 R&D 사업관리 | 연구원 | * 석사학위 취득(21.2월 졸업예정자 포함) 또는 학사 후 2년 이상 경력자, 기타 동등이상의 자격 ᄋ '20.12.7부터 근무가능한 자 ᄋ 석사에 준하는 능력을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 경력자, 기타 동등이상의 자격 ᄋ '20.12.7부터 근무가능한 자 ᄋ 고졸에 준하는 능력을 보유한 자로서, 채용분야 직무기술서상의 직무능력을 보유한 자 * 인문계 특성화고 특목고 등 초중등교육법 시행령」 제76조에 해당하는 고등학교와 교육부 인가 대안고등학교 졸업자 최종학력이 무기 행정관리지원 계약직 - 대학졸업(예정)자임이 사후에 발견될 경우 합격을 취소하며, 근로계약 체결 이후 발견될 경우 징계해임 처리함 | 0 120.12.7부터 근무가능한 자 < 일반전형) 0 청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년연령(15세 이상 34세 이하) 에 해당하는 자(20.11.6, 접수마감일 기준) - 단, 취업이 결정된 자, 공고마감일 기준으로 타기관 청년인턴 근무 중인 자, 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 응시 불가 ※ 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험홈페이지(wwwei.apkr)에서 확인가능 0 '20.12.7부터 근무가능한 자 0 [청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년연령(15세 - 단, 취업이 결정된 자, 공고마감일 기준으로 타기관 청년인턴 근무 중인 자, 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 응시 불가 ※ 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험홈페이지(wwei.go.kr)에서 확인가능 장애인에 해당하는 자 ᄋ '20.12.7부터 근무가능한 자 ᄋ 결격사유 및 우대사항 - 결격사유 | 구분 주요내용 ○ 우리원 인사규정 제8조에 따른 결격사유 - 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 | 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 향 300만원 이 범행을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 ○ 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별 출신학교, 나이 가족관계 등) - 채용분야(직무)별 우대사항 1 항공분야 PD 구분 | 주요내용 o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 | 가점부여 o「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여 ○ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따라 가점부여 | 각 전형별 취업지원 | 점수 1 o 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 | 만점의 5% | 제7조의9에 따라 가점부여 또는 10% o 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조에 따라 가점부여 ○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 | 가점부여 서류전형 만점의 2% 구분 주요내용 가점 ᄋ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 | 가점부여 o 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여 ○ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따라 가점부여 | 각 전형별 취업지원 10 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 미만점의 5% 또는 10% ○ 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제22조에 따라 가점부여 ○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 서류전형 장애인 10 [장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 점수 만점의 2% 10 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제13조에 서류전형 지역인재 따른 지방대학을 졸업한 사람 * 비수도권(서울 인천 경기 제외) 지역인재로서 학사대학교 소재지만 인정 | 만점의 1% 청년 | 점수 만34세 이하인 사람 만점의 1% 0 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 및 「한부모 가족 서류전형 지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 점수 2년 이상인 사람 만점의 1% 저소득층 | 구분 | 주요내용 | 가점 북한이탈 | 0 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 서 영 점수 주민 | 따른 북한이탈주민 만점의 1% 다문화 서류전형 점수 가족 만점의 1% 한국사 | 공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조에 따른 서 영 점수 능력 | 한국사능력검정시험 1, 2급 소지자 만점의 1% | 구분 주요내용 가점 o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 | 가점부여 o 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여 0 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따라 가점부여 | 각 전형별 취업지원 | 점수 대상자 | To 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 만점의 5% | 제7조의9에 따라 가점부여 또는 10% o 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제22조에 따라 가점부여 ○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 서류전형 만점의 2% 청년 점수 만34세 이하인 사람 만점의 1% ○ 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 및 「한부모 가족 | 서류전형 저소득층 지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 점수 만점의 1% 주민 | 따른 북한이탈주민 만점의 1% 다문화 서류전형 | 0 다문화가족지원법」 제2조에 따른 가족 | 점수 가족 만점의 1% 한국사 | 공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조에 따른 서 영 능력 | 한국사능력검정시험 1, 2급 소지자 만점의 1% - 점수 | 구분 가점 주요내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따라 가점부여 0 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따라 가점부여 각 전형별 취업지원 o 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 만점의 5% | 점수 또는 10% ○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 가점부여 o 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 및 「한부모리 서류전형 가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속 점수 만점의 1% 하여 2년 이상인 사람 북한이탈 | 0 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 서 영 |점수 주민 | 따른 북한이탈주민 만점의 1% 서류전형 | 점수 만점의 1% 한국사 0 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제19조에 따른 서 영 능력 | 한국사능력검정시험 1, 2급 소지자 | 만점의 1% - 점수 5 행정관리지원 (체험형 인턴 - 장애인전형) | 구분 가점 ᄋ「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 및 「한부모 가족 | 서류전형 저소득층 지원법」 제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 점수 2년 이상인 사람 만점의 1% 북한이탈 |「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 시. 주민 | 따른 북한이탈주민 만점의 1% 다문화 서류전형 | 0 다문화가족지원법」 제2조에 따른 가족 | 점수 만점의 1% 가족 점수 만점의 1% ※ 우대사항 적용에 관한 유의사항 - 가산점은 총 만점의 10%를 초과할 수 없음 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 관련 법령에 따라 채용 직무별 선발예정인원의 30%가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항) 센터 81577 ~ 0606)으로 본인이 사전확인 필요 ○ 공고기간 : '20. 10. 22(목) ~ '20. 11. 6(금) 15시까지 ※ 접수마감일에 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있으며, 접수마감시간 이후 ○ 접수방법 : 온라인 접수(http://kaia.scout.co.kr) - 전형절차 및 채용일정 ○ 전형절차 채용공고 및 접수 서류 전형 최종합격자 선정 ○ 전형별 일정 및 방식, 구분 채용일정 합격자 발표 | 합격인원 공고 '20.10.22(목)~11.6(금) 15시까지 서류전형 '20.11.11(수)~12(목) '20.11.17(화) | 5배수 이내 (면접전형 대상자) | '20.11.24(화) 면접전형 '20.11.19(목) '20년 11월 말~12월 초 등 제출 및 확인 점검회의 '20년 12월 초 최종합격자 발표 '20년 12월 초 임용 ※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 등 모든 전형에 관련된 기재사항에 대한 증빙 | 서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 여부 등을 확인하여 최종 합격자 선정 ※ 점검회의는 기간제(6명)에 한하여 실시 N| 제출서류(최종합격 후보자에 한함] 기재가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함 < 공통 > | 0 대학교이상 학력증명서(성적증명서 포함), 주민등록등본, 주민등록초본, 기본 증명서(상세) 등 < 해당자에 한함 > 제 출 서류 ᄋ 저소득층(국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서) 0 북한이탈 주민 등록확인서 (귀화허가를 받은자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시), 부모 또는 o 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관에 한함) 1, 2급 인증서 경력증명서 ○ 연구개발(논문실적) 및 사업 참여실적 증빙 ○ 직무관련 자격증에 관한 증빙 0 직무관련 학교 및 직업교육사항에 관한 증빙(이수확인서 등) ᄋ 상기 외 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류 ※ 해당 증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내에 발급된 것에 한하여 인정함 ※ 필요시 추가제출 서류 요청할 수 있음 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람 V| 채용분야별 서류면접전형의 심사항목 및 배점 ᄋ 항공분야 PD(선임연구원) 유형 | 심사 항목 배점 결격사유, 블라인드 채용기준 준수, 자격요건 히 적합 부적합 | 부적합시 탈락 적합 여부 1. 직무분야의 적합성 40점 2. 자질의 우수성 30점 3. 직무수행 능력의 우수성 20점 탈락(가점제외) 서류전형 100점 | 평가점수 합계 [우대사항(가)] 최대 10점 20점 20점 1. 채용분야 이해도 2. 전문지식과 응용능력 3. 대외활동 및 국제협력 능력 4. 통찰력 및 리더십 능력 면접 - | 5. 협동심, 성실성, 청렴성 15점 60점 미만시 탈락(가점제외) 20점 10점 | 15점 100점 | 평가점수 합계 [우대사항(가)] 취업지원 대상자 ※ 자세한 내용은 공고문 1. 채용개요 우대사항 참조 최대 10점 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 가점을 받아 합격하는 사람은 R&D 사업관리 (연구원 육아휴직대체) | 유형 심사 항목](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20201029092230914_15PZ6TKV.png)