Students are the heart and soul of GIST
1. 채용분야 및 채용예정 인원 : 8명
직 군 |
직급 |
인원 |
모집분야 |
비고 |
일반직 |
원급 |
2명 |
∙ 기획 / 행정 |
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1명 |
∙ 전시기획 |
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연구직 |
1명 |
∙ 생물정보학 |
|
|
1명 |
∙ 해양동물학(연체동물) |
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1명 |
∙ 자원경제학 / 산업경제학 |
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||
1명 |
∙ 해양생태학 |
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||
1명 |
∙ 바이러스학 |
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※ 직급에 따라 채용자격 기준이 다르니 이를 숙지하여 지원하시기 바랍니다.
2. 직급별 채용자격 기준
○ 공통지원자격
- 국립해양생물자원관 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자
- 공고일 현재 국립해양생물자원관 정년 규정인 만 61세 미만인 자
- 다음의 공인영어성적 이상인자(업무수행을 위한 기본 어학역량 검증목적)
TOEIC |
TEPS |
TOEFL CBT |
TOEFL IBT |
TOEFL PBT |
TOEIC Speaking |
OPIC |
700점 |
577점 |
217점 |
82점 |
553점 |
120점 |
IM1 |
※ 원서접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적에 한함. 단, 영어를 공용어로
사용하는 국가에서 3년이상 수학한자의 경우에는 영어성적 자격요건을 면제함.
○ 직급별 자격요건
직군 |
직급 |
자격요건 |
일 반 직 |
원급 |
1.공무원으로 재직한 자 2.학사학위를 취득한 자 3.전문학사학위를 취득한 후 관련 분야 2년 이상의 경력이 있는 자 4.고등학교를 졸업한 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 5.기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
연 구 직 |
원급 |
1.연구사로 재직한 자 2.석사 이상의 학위를 취득한 자 3.학사학위를 취득한 후 2년 이상의 연구 경력이 있는 자 4.기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
○ 모집분야별 필수 및 우대조건 : # 붙임 1 참조
3. 원서접수 및 제출서류
가. 공고기간 : 2017. 7. 4.(화).~ 7. 19.(수)
나. 접수기간 : 2017. 7. 11.(화) ~ 2017. 7. 19.(수) 15:00
다. 접수방법 : 등기우편 또는 방문 또는 이메일 접수(recruit@mabik.re.kr)
※ 이메일 제목 : ○○직 모집분야 (지원자 성명) 지원합니다. /첨부파일 : 압축제출
라. 제출서류
구 분 |
제출서류 |
공통서류 |
○ 응시원서(#붙임 2 양식) ○ 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서,경력세부기술서 |
증빙서류 |
○ 학위증명서, 성적증명서 각 1부 ※ 학사,석사,박사(모두 제출) ○ 경력, 재직증명서, 건강보험자격득실 확인서 각 1부(기재한 경력에 한함) ○ 자격증․어학 증명서 각 1부(기재한 사항에 한함) ○ 포트폴리오 각 1부(전시기획 지원자에 한함) ○ 우대사항 관련 증빙서류 각 1부(기재한 사항에 한함) |
제출기한 |
○ 2017. 07. 19(수) 15:00 도착분까지 인정 |
제 출 처 |
○ 충남 서천군 장항읍 장산로 101번길 75 국립해양생물자원관 경영지원부 |
4. 시험의 일시 및 장소
구 분 |
일 시 |
비 고 |
모집공고 / 접수 |
2017. 7. 4(화) ~ 7. 19(수) |
접수 7. 11(화) ~ 7. 19(수) |
서류전형 |
2017. 7. 20(목) ~ 2017. 7. 24(월) |
서류심사 |
2017. 7.25(화) |
서류합격자 발표 |
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면접전형 |
2017. 7. 27(목) ~ 2017. 7. 28(금) |
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2017. 7. 31(월) |
합격자 발표 |
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신원조사 및 신검서류 제출기간 |
2017. 8. 1(화) ~ 2017. 8. 11(금) |
신원조사 의뢰,검증(10일) |
최종합격자 발표 |
2017. 8. 16(수) |
2017. 8. 21(월)입사예정 |
제출서류반환 청구기간 |
2017. 8. 28(월) ~ 2017. 9. 29(금) |
채용절차의 공정화에 관한법률 제11조(채용서류의 반환 등)의거 서류반환 신청자 접수 반환 |
※ 위 일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경내용 등 전형단계별 합격자발표는 홈페이지(http://www.mabik.re.kr)에 게재, 최종합격자는 개별 연락합니다.
5. 전형별 평가내용
시험단계 |
평 가 내 용 |
비 고 |
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서류전형 |
○ 응시원서 기재사항 및 제출서류에 직급별 자격 적합여부, 심사요소 등을 심사하여 3배수 이내 선발 |
학력, 경력, 재직, 자격·면허 및 우대사항 관련 증빙서류 제출(해당자) |
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면접전형 |
○ 면접방법 : 개별 또는 집단면접 ○ 평가내용 - 직무․직위 수행에 필요한 능력과 적격성 - 직무수행계획서 *PT발표
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․발표 10‘, 질의응답 20’
․PT용 USB준비 |
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신체검사 ․ 신원조사 |
○ 신체검사는「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사서로 대체 ○ 신원조사로 채용 결격사유를 검증 |
채용 결격사유 발생시 임용 후에도 임용 취소 가능 |
6. 결격사유 및 우대사항
가. 임용 결격사유
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자(법 제33조 8호 적용시 부패 행 위로인한 당연퇴직 및 면직된 경우도 포함)
2)「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
3)「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
4) 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
5) 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
6) 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
나. 시험 우대사항
1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
2)「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
3)「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
4)「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
5)「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
6) 공공기관 청년인턴 경력자(3개월 이상 경력자)
7) 서천군 소재 초·중·고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 서천군 거주자
※ 1), 2), 3)항은 각 전형별 우대하며 4), 5), 6), 7)항은 최종합격자 선정시 반영함
※ 위 사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하며 각 항에 따른
가점이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.
7. 응시자 유의사항
가. 응시원서는 워드로 작성하고, 증빙서류 제출은 등기우편 또는 방문 제출하여야 합니다. (접수마감일 15:00 도착분까지 인정)
나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집 전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 직급 간 중복하여 응시할 수 없으며, 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 별도의 제출서류반환 청구기간 내 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.
라. 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격·임용을 취소합니다.
마. 졸업예정자는 지원할 수 없으며, 2017년 3월 학위취득자에 한해 응시할 수 있습니다.
바. 면접시험 시 국외거주자에 한해 화상면접을 실시할 수 있습니다.
사. 합격자 발표 후 신원조사, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소 될 수 있습니다.
아. 합격자의 결격사유 또는 임용포기자 발생시 차순위자를 합격 시킬 수 있으며, 유효기간은 합격자 발표 다음날 3개월로 한다.
자. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
차. 합격자는 국립해양생물자원관의 주된 사무소(충남 서천군 장항읍 장산로 101번길 75)에 근무하며, 현재 다른 지역에 부속기관은 없습니다.
카. 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 자원관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 홈페이지(http://www.mabik.re.kr)에 공지합니다.
타. 우리 자원관은 공공기관으로서 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갑니다.
파. 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 홈페이지의 활용 및 국립해양생물자원관 경영지원부 (041-950-0644)으로 문의해 주시기 바랍니다.
# 붙임 1
○ 모집분야별 필수 및 우대조건
구 분 |
내 용 |
||
일 반 직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 기획 / 행정 |
주 요 직무분야 |
○ 기획, 예산, 회계, 인사, 노무, 법무, 감사 등 행정업무 전반 ○ 연구사업 관련 행정 업무 |
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필수조건 |
○ 전공무관 |
||
우대조건 |
○ 변호사, 노무사, 변리사, 공인회계사 등 자격을 취득한 자 ○ 관련학과(경영, 경제, 회계, 법학, 행정학) 전공자 ○ 공공기관 연구행정 경력자 ○ Editor 경력자(국문, 영문 가능자) |
||
일 반 직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 전시기획 |
주 요 직무분야 |
○ 전시 스토리 구성 ○ 해양생물 전시 콘텐츠 기획 및 개발 ○ 자원관 전시 계획 수립 및 시행 ○ 전시관련 자료 수집 연구 조사 |
||
필수조건 |
○ 박물관, 전시관, 체험관 전시 기획 관련 전공자 또는 전시기획업무 유경험자 |
||
우대조건 |
○ 해양, 생물, 생물교육, 생태 관련전공자로서 전시기획 경력자 ○ 학예사 자격증 소지자 |
||
연
구
직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 생물정보학 |
주 요 직무분야 |
○해양생물유전체 정보 분석 및 해석 시스템 개발 - de novo assembly 알고리즘 개발 - 염기서열관리 및 분석시스템 구축을 위한 알고리즘 개발 - 해양생물유전체 통합 네트워크 분석시스템 및 생물학적 해석을 위한 알고리즘 개발 |
||
필수조건 |
○생물정보학 또는 전자계산학 관련 전공자 ○Linux/Unix 환경에서의 프로그래밍 개발 경험자(C/C++, Java) ○생물정보학(알고리즘 또는 분석시스템 개발) 관련 SCI 논문 주저자 1편 이상 |
||
우대조건 |
○ 유전체정보 분석 및 해석 시스템 알고리즘 개발 관련 경력자 ○ Linux/Unix script를 포함한 다수의 프로그래밍 언어 사용 가능한 자 ○생물정보학(알고리즘 또는 분석시스템 개발) 관련 IF 5이상 논문 보유자 |
||
연
구
직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 자원경제학 / 산업경제학 |
주 요 직무분야 |
○ 해양생명자원 경제성 평가 관련 업무 ○ 해양생명자원 평가 기법 개발 및 보급 ○ 경제성 평가를 기반으로 한 자원관 중장기 발전 전략 수립 |
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필수조건 |
○ 자원경제, 산업경제, 기술경제, 해양수산경제 등 관련 전공자 |
||
우대조건 |
○ 생물자원 평가관련 업무 경력 있는 자 ○ 생물자원 가치 평가 관련 사업실적 및 연구업적이 우수한 자 |
○ 모집분야별 필수 및 우대조건
구 분 |
내 용 |
||
연 구 직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 해양동물학(연체동물) |
주 요 직무분야 |
○ 연체동물 계통분류학 연구 ○ 연체동물 생리·생화학적 연구 ○ 연체동물 보존·관리기술 개발 |
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필수조건 |
○ 최근 5년 이내 SCI(E)급 관련 연구논문 1편 이상 발표자 (주저자 및 교신저자에 한함) |
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우대조건 |
○ IF 10 이상 논문 발표자 ○ 모집분야 특허 등록 및 기술이전 경험이 있는 자 ○ 어드밴스 이상의 스쿠버다이빙 자격 소지자 |
||
연 구 직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 해양생태학 |
주 요 직무분야 |
○ 해양생태계 먹이망(food web) 구조 분석 ○ 해양생태계 물질 에너지 순환에 관한 연구, 포식자, 피식자간의 상호작용에 관한 연구 |
||
필수조건 |
○ 최근 5년 이내 SCI(E)급 관련 연구논문 1편 이상 발표자 (주저자 및 교신저자에 한함) |
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우대조건 |
○ IF 10 이상 논문 발표자 ○ 모집분야 특허 등록 및 기술이전 경험이 있는 자 |
||
연 구 직 |
원
급 |
모집분야 |
○ 바이러스학 |
주 요 직무분야 |
○ 해양생태계 내 바이러스 확보, 배양 및 보존에 관한 연구 ○ 지놈 분석을 통한 해양바이러스 특성 규명 연구 ○ NGS 분석을 통한 해양바이러스 기전 연구 ○ 해양바이러스 유전자 탐색 및 재조합 단백질 백신 연구 ○ Multiplex PCR을 이용한 해양바이러스 탐색 기술 개발 연구 |
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필수조건 |
○ 최근 5년 이내 SCI(E)급 관련 연구논문 1편 이상 발표자 (주저자 및 교신저자에 한함) |
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우대조건 |
○ IF 10 이상 논문 발표자 ○ 모집분야 특허 등록 및 기술이전 경험이 있는 자 |