1. 채용분야 (※ 분야별 중복지원 불가)
- 한의임상연구
- 한방의료기기 및 기술개발
- 한의약 임상연구
- 신약개발
- 천연물 연구
- 한약 유효성 평가
- 신장 병태생리 세포 및 동물실험
- 정책/전략/기획
- 전산

※ 공통사항
- 국가공무원법 제33조1항 각호에 해당하지 않는 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자 (‘한약 유효성 평가’ 분야는 전문연구요원 지원 가능)
- 신체검사 결과 채용 적격 판정을 받은 자
- 취업보호 대상자는 관계법령에 의해 우대 (국가유공자, 보훈대상자, 장애인 및 여성과학기술인 포함)
- 근무지 : 대전, 서울(KIST DTC융합연구단)

2. 전형방법
가. 1차 [서류전형]
나. 2차 [인성검사]
다. 3차 [프레젠테이션 및 면접]
- 서류전형 합격자에 한하여 프레젠테이션 및 면접 실시(프레젠테이션은 석사학위 이상자에 한함)
- 프레젠테이션 주제는 최종학위 논문 또는 현재 진행 중 연구 주제로 함
(PPT 10-15매에 한함, 5분~7분 이내) ※ 단, 상황에 따라 별도 주제 부여 가능함
라. 4차 [신체검사] : 국ㆍ공립병원의 공무원 취업용 신체검사서 제출

3. 제출서류
가. 공통서류
- 입원지원서 및 자기소개서 각 1부 (온라인 작성)
- 학위 및 성적증명서 원본 각 1부 (대학 및 대학원 일체)
- 자격증 사본 각 1부 (해당 시)
- 경력 또는 재직증명서 각 1부 (해당 시)
- 취업보호대상자 증빙서류 1부 (해당 시)

나. 연구직 지원자 추가 제출서류
- 연구실적 목록(논문, 특허, 기타성과) (온라인 작성)
- 연구실적 증빙자료
- 제목 및 저자 이름 부분 사본 각 1부 (최종학위논문의 경우, 이름부분이 나오는 부분 및 초록은 반드시 제출)
- 연구실적 목록은 전체목록을 작성하되 증빙자료는 최근 3년에 한하여 제출
- SCI(E) 논문의 경우 Impact Factor 및 저자명 중 본인 성명은 Bold 표기

4. 원서접수
가. 접수기한 : 2017년 3월 6일(월) 17시 까지
나. 접수방법 : 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://www.kiom.re.kr)

5. 기타사항
가. 공정한 채용전형 진행을 위하여 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 사진, 가족사항 등 직무와 무관한 내용을 기재할 수 없습니다.
나. 기재사항 및 제출서류 착오？누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 합니다.
다. 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됩니다.
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환 가능합니다.
마. 각 분야별 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 면접전형 합격자로 결정되더라도 채용신체검사, 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
사. 기타 문의사항에 대하여 아래 연락처 또는 이메일로 문의바랍니다.
→ ☎ (042) 868-9416 또는 beori5960@kiom.re.kr