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채용정보

[한국원자력연구원] 출연연 맞춤형 인력양성사업 채용공고 (~1월 20일)

  • 김미정
  • 등록일 : 2017.01.06
  • 조회수 : 904

 


응시자격
○ 이공계 박사학위 취득자(졸업예정자 포함)로, 아래 자격을 모두 충족하는 자
가. 입사시점에 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」에 따른 청년층에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하)로 대한민국 국적 보유자(1982.1.1.이후 출생)
나. 남자는 병역필 또는 면제자
다. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자
라. 해외여행에 결격사유가 없는 자
마. 최종 합격자 통보 이후 3개월 이내 근무 가능한 자
바. 모집분야에서 요구하는 전공 및 세부전공의 학위소지자(2017년 2월까지 졸업예정자 포함)
- 원서접수 마감일(2017.1.20.)까지 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(확인서) 제출 시에만 접수 가능
- 졸업예정자는 학교에서 발급하는 공식 졸업예정증명서를 제출하되, 접수마감일까지 증명서 발급이 불가한 응시자는
【붙임1】의 졸업예정확인서(지도교수, 학과장 서명 필요)를 작성하여 제출 요망
※ 졸업예정자의 경우 2017년 2월까지 학위 취득을 조건으로 함
※ 결격사유
◦ 모집공고(공고시작일)시점 취업상태에 있는 자
* 고용보험 가입이력 조회화면(스캔본) 제출 / 고용보험 홈페이지에서 확인
◦ ‘13년 1월 1일 이후 한국원자력연구원에 근무이력이 있는 자
◦ ‘13년 1월 1일 이후 정부 재정지원 직접일자리사업 참여이력이 있는 자
* 직접일자리사업 목록【붙임2】 참조
* 워크넷(
www.work.go.kr) 회원가입, 로그인 → 내정보관리 → 정부지원일자리 → 일자리참여내역 조회
◦ 「병역법」에 의한 특례 근무 중인 자
◦ 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자




모집분야 및 전공 (명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 관련 학과 여부는 서류심사에서 결정)
근무지모집분야예정업무지원자격기타
사항
채용
모집전공
(세부전공)
학력
본원
(대전)
A.
방사화학,
악티나이드화학
- 수용액 중 착물형성, 산화환원, 나노입자 형성 관련 악티나이드 화학종 규명 연구
- 지하수 중 미량 유기물 및 금속 성분 검출, 분리 관련 연구
- 악티나이드 화합물 구조 규명 및 화학반응 열역학 상수 측정
화학
(분석화학, 전기화학, 지구-환경화학,
무기화학, 물리화학)
박사-03.01
첨단
방사선
연구소
(정읍)
B.
방사선
보안검색기 기술
- 대형 보안검색기 방사선원 및 통합제어시스템 개발
- X-선 및 중성자 영상시스템 개발
전기공학, 전자공학,
물리학, 원자력공학,
방사선학, 기계공학
박사-03.01
※ (대전) 한국원자력연구원의 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 한국원자력연구원 홈페이지: http://www.kaeri.re.kr
※ (정읍) 첨단방사선연구소 주요 임무 및 기능 (홈페이지 참조)
- 첨단방사선연구소 홈페이지: http://www.arti.re.kr


모집인원
모집인원 : 0명


근무조건
가. 채용형태: 고급전문인력(박사후연수생)
나. 급      여: 연 5,500만원 수준
다. 근무장소: 한국원자력연구원 대전 본원, 정읍 분원
라. 근무기간: 2년


발령 예정일
2017. 3. 1




전형 방법 및 일정
구분일정(예정)비고
서류 접수2017. 1. 5.(목)~
1. 20.(금)
- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)에 온라인 접수
- 원서접수 기한 내 제출서류 미제출 시 접수 불가
서류심사 합격자 발표2017. 1. 26.(목)- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인
※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
면접심사2017. 2. 1.(수)- 대상: 서류심사 합격자
- 장소: 대전 본원 및 정읍 분원
면접심사 합격자발표2017. 2. 6.(월)- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인
※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
신체검사,신원조회2017. 2. 13.(월)- 신체검사: 종합병원(국・공・사립병원 포함)에서 개별검사 실시 후 공무원용 채용신체검사표 제출
- 신원조회: 등록기준지 관할 구청 및 읍면사무소에 의뢰
최종합격자 발표2017. 2 22.(수)- 연구원 채용 홈페이지(kaeri.career.co.kr)를 통해 확인
※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종합격자 중 입사포기자가 발생
하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가 합격자 선정 가능
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변동이 될 수 있음




제출서류
구분내용제출방법
1응시원서- 기본 사항kaeri.career.co.kr에 접속 후 온라인 작성
2자기소개서- 응모동기 및 포부, 가족 및 성장배경, 대학 및 사회생활, 성향 및 취미, 업무수행자세

고용보험

피보험자격

내역서 1부 

- 미취업 상태 확인용

  ※ 발급방법안내: www.ei.go.kr 접속, 로그인 → 개인서비스 → 조회 → 고용보험가입이력 → 출력

  ※ 고용보험가입이력이 없는 자는 출력할 내용이 없음을 의미하는 팝업창 화면 전체를 캡처 후 업로드

 

4졸업증명서 또는
졸업예정증명서
- 최종학위 증명서만 제출
- 학교에서 발급하는 정식 졸업예정증명서 발급이 불가한 경우에는, 【붙임1】졸업예정확인서
양식을 작성하여 학과장 서명 후 제출
스캔하여 kaeri.career.co.kr
PDF 첨부
5성적증명서- 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 제출
- 편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출
6최종학위 논문
요약자료 1부
- 최종학위 논문 요약자료 1부(5매 이하)(PDF 첨부)
7연구실적
증빙자료
1. 연구실적 인정 기간: ‘12년1월1일~접수마감일까지의 연구 실적
2. 연구실적 인정 범위
가. 논문: SCI(E)/SSCI/AHCI/KCI 등재 학술지 게재논문(KCI는 등재 후보 학술지도 인정)
※ 게재완료 또는 게재확정(accepted)된 논문에 한함
※ 국내‧외 학술대회 발표논문은 인정하지 않음
나. 특허: 국내특허 또는 국제특허 중 등록이 완료된 실적에 한하여 제출하되, 국제특허의 경우 미국,
유럽(유럽특허청(EPO) 등록에 한함), 일본만 인정
※ 등록만 인정하며 출원은 인정하지 않음
3. 연구실적 제출방법
- 게재지, 게재일, 저자명, 주저자(또는 교신저자) 여부 등을 확인할 수 있는 증빙자료를 발췌하여 첨부
(논문 초록 및 학술대회 스케줄표 등)하되 모든 논문은 표지를 포함하여 2페이지로 제출
※ 첫 페이지에 위의 내용이 모두 확인이 가능한 경우에도 2페이지까지 스캔하여 첨부할 것
※ 논문 전체를 첨부하지 말 것
- 연구실적 작성 후 그에 따른 순서대로 증빙자료를 정리하여 제출(본인 이름 및 게재일자를 반드시
형광펜 등으로 표시할 것)
- 원서접수 기간 내에 연구실적 증빙자료 미제출 시 연구실적 불인정
8연구계획서- 향후 연구계획서【붙임3】 작성 
9직접일자리사업
개인정보
사용 동의서
- 직접일자리사업 개인정보 사용 동의서【붙임4】 작성
10사업 참여자격
제한사유
해당여부 확인서
- 사업 참여자격 제한사유 해당여부 확인서【붙임5】 작성
※ 우리 기관에서는 개인정보보호법에 따라 증빙서류 수집 시에 주민등록번호 등 민감한 개인정보를 수집하지 않는 관계로, 증빙서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우 반드시 삭제 후 스캔 요망


원서접수
가. 접수방법 : 연구원 채용 홈페이지(http://kaeri.career.co.kr)에 접수 (이메일 접수는 받지 않음)
나. 접수기간 : 2017. 1. 5.(목) ~ 2017. 1. 20.(금) 18:00까지 접수분에 한함
다. 문의사항 : 한국원자력연구원 인사기획팀 (T.042-866-6297, 042-868-4545)


기타사항
○ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서접수가 가능함(제출서류 누락 시 불합격 처리)
○ 온라인 사본 접수이므로 채용서류 반환 절차는 없음
○ 면접심사 합격자는 사본 제출한 서류의 원본을 포함, 추가로 서류를 제출하여야 하며, 서류 미제출 또는 지원서 입력사항이 허위로 판명될 경우
(학력‧경력 누락 포함) 합격을 취소함
○ 관련증명서 제출 시 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대하며, 취업취약계층(저소득층, 장애인, 여성가장 등 증빙서류 제출자에 한함) 및
여성과학기술인력은 연구원 별도 지침에 의거 가점 부여함
취약계층 범주 및 확인방법【붙임6】 참조
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며 최종 합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 우선순위에 의거, 추가
합격자 선정 가능


연구원 소개

○ 우리 연구원은 연구 몰입환경 조성 및 효율적인 실험수행을 위하여 동종·유사 업무를 수행하는 계약직 직원에 대한 처우개선을 통해 정규직과
동일한 수준의 임금 및 복리후생 혜택을 제공하고 있습니다.
○ 더불어, 계약직 직원으로 근무하였거나 근무 중인 우수 인력에 대하여 정규직 공개채용 시 매 전형 단계별 가산점 부여 등을 통해 정규직화에
지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

세부내용 URL 참조(https://kaeri.career.co.kr)