1. 모집분야
가. 직군 : 연구직
나. 담당업무
- 고전문헌의 정리 및 번역
- 번역 연구 및 기획
다. 인원 : 2명
※ 기관의 인력운영에 따라 순환보직이 적용될 수 있음

2. 자격요건
가. 공통자격요건
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
- 병역을 마쳤거나 면제된 자

나. 세부자격요건
- 직군 및 직급 : 정규직/연구직(원급)
- 자격 조건
박사학위 소지자(’17.2월 취득예정자 포함)
(석사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야 경력자 또는
학사학위 소지자로서 5년 이상 관련분야 경력자 또는
전문학사학위 소지자로서 7년 이상 관련분야 경력자도
박사학위 소지자로 인정)
동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
※“동등 이상의 자격” 기준 : 고전번역교육원 연수과정, 태동고전연구소, 한림원 및 고전번역관련 석박사통합과정 수료(’17.2월 수료예정자 포함)하거나？유사교육기관의 교육을？3년 이상 받은 자는 석사학위취득과 동등한 자격으로？ 간주하며, 고전번역교육원 전문과정(Ι,Ⅱ)？졸업자(’17.2월？졸업예정자 포함)는 박사학위취득과 동등하게 간주함.？단, 중복 인정 불가


3. 근무조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근 무 처 : 한국고전번역원(서울시 종로구 비봉길1)
다. 보 수 : 한국고전번역원 보수규정에 의함(연봉제)
※ 연봉을 정하기 위한 경력산정시 인정 경력의 상한선은 원급까지로 함
(초과 경력에 대해서는경력산정에 포함하지 않음)

4. 전형방법 : 공개채용


5. 전형절차
？ - 서류심사 → 필기시험 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신원조회 → 임용


6. 채용일정
- 채용공고 : 2016년 11월 28일 (월)
- 채용서류 접수마감 : 2016년 12월 6일 (화) *13:00 이전 도착분에 한함
- 서류전형 결과 발표 : 2016년 12월 15일 (목)
- 필기시험 : 2016년 12월 19일 (월)
- 필기시험 결과 발표 : 2016년 12월 21일 (수)
- 1차 면접심사 : 2016년 12월 22일 (목)
- 1차 면접심사 결과 발표 : 2016년 12월 23일 (금)
- 2차 면접심사 : 2016년 12월 26일 (월)
- 최종 합격자 발표 : 2016년 12월 27일 (화)
- 구비서류 접수 : 2016년 12월 28일 (수)
- 임용일(예정) : 2017년 1월 1일 (일)
※ 상기일정은 변동될 수 있으며, 변동시 홈페이지를 통해 사전 공지함


7. 필기시험 과목 및 시간
- 번역1교시 : 10 : 00 ~ 11 : 00 (60분)
- 번역2교시 : 11 : 10 ~ 12 : 10 (60분)
(점심시간) : 12 : 10 ~ 13 : 10 (60분)
- 논 술 : 13 : 10 ~ 14 : 10 (60분)
- 인·적성 검사 : ？14 : 20 ~ 16 : 00 (100분)
* 서류전형 합격자 대상

8. 접수시 제출서류
가. 한글파일로 제출(양식을 수정하지 말 것)
- 한국고전번역원 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서
(첨부된 소정양식으로 하나의 파일로 제출)
- 경력기술서 미작성시 경력불인정(해당 경력증명서도 스캔하여 함께 제출)

나. 스캔파일로 제출
- 학위(졸업)증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔하여 학위별로 모두 제출)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함, 스캔하여 제출)
*경력증명서 미제출시 경력불인정. 경력별로 모두 제출)
- 자격증(해당자에 한함, 스캔하여 제출)
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서명 후 스캔하여 제출)
- 최종 합격통보 후 신원조회에 필요한 서류는 별도 안내 예정？
※ 서류에 허위가 발견되거나 관할 경찰서의 신원조회 결과에 따라 최종합격을
취소할 수 있음
※ 증명서 및 자격증을 제외한 제출서류는 모두 본원양식으로 작성하여 제출


9. 문의 및 접수
가. 문의 : 한국고전번역원 인사총무팀(02-6263-0309)
나. 접수 : 이메일 접수(hrm@itkc.or.kr)
- 메일제목 : 2016년 제10차 직원채용(연구직)_홍길동
- 첨부파일명 : 입사지원서(홍길동), 졸업증명서(홍길동), 자격증(홍길동) 등
* 스캔된 파일을 제외한 모든 파일은 양식변경 없이 한글파일로 제출
다. 접수마감 : 2016년 12월 6일(화) 13:00 이전 도착분에 한함
라. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않음
마. 적격자가 없을 시 선발하지 않음


※ 2017년부터 지원자의 불필요한 스펙(Over-spec)을 보지 않고, 직무능력을 중점적으로 평가하는 채용방식인 NCS 기반 능력중심채용으로 진행할 예정입니다.

itkc.or.kr/itkc/post/PostServiceDetail.jsp?menuId=M0438&clonId=POST0013&postUuid=uui-71a504c7-0246-4c99-8f46-3037