채용분야

직종 (직급)

인원

담당업무

비고

기획관리

일반직(원급)

0명

행정, 자재관리(보관관리)

대외협력

일반직(원급)

0명

CMO위수탁 프로젝트 관리,

대외협력 대관, GMP Compliance

공정개발

기술직(원급)

0명

백신 및 바이오의약품 공정개발

품질(QC)

기술직(원급)

0명

GMP품질보증

품질시험(이화학/미생물)

기술직(부원급)

0명

제조용수 모니터링

품질시험(미생물)

시설관리

기술직(원급)

0명

시설관리(공무)

채용분야

직 종

(직급)

인원

자 격 요 건

기획

관리

일반직

(원급)

0명

기본

∙채용분야(경상·인문·사회과학계열, 바이오, 보건·의료) 학사이상 학위 소지자

∙채용분야(경상·인문·사회과학계열, 바이오, 보건·의료) 전문학사학위 소지자로서 해당 근무경력이 2년 이상인 자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙GMP 보관소 경험자 우대

대외협력

일반직

(원급)

0명

기본

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 약학, 경영 등 관련분야) 학사이상 학위 소지자

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 약학, 경영 등 관련분야) 전문학사학위 소지자로서 해당 근무경력이 2년 이상인 자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙ 외국어 능통자

∙ 프로젝트 관리 경험자

공정개발

기술직

(원급)

0명

기본

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 학사이상 학위 소지자

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 전문학사학위 소지자로서 해당 근무경력이 2년 이상인 자

∙채용분야 고등학교 졸업자로서 해당 근무경력이 4년 이상인 자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙ 미생물 배양 및 정제관련 경험자 우대

∙ 통계·GMP관련 자격증 소지자 우대

품질

(QC)

기술직

(원급)

0명

기본

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 학사이상 학위 소지자

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 전문학사학위 소지자로서 해당 근무경력이 2년 이상인 자

∙채용분야 고등학교 졸업자로서 해당 근무경력이 4년 이상인 자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙바이오의약품 품질관리시험 경험자

기술직

(부원급)

0명

기본

∙채용분야 고등학교졸업 이상자로서 해당분야에 필요로 하는 자격, 기능, 경력, 능력이 있는 자

(교과과정 중 과학분야를 이수한 자)

우대

(가점)

∙관내 거주자

∙GMP관련 제조지원설비 모니터링 경험자

시설관리

기술직

(원급)

0명

기본

∙채용분야(이공계열) 학사이상 학위 소지자

∙채용분야(이공계열) 전문학사이상 학위 소지자로서 해당 근무경력이 2년 이상인자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙공조냉동기능사 이상 자격증 소지자

제18조(결격사유) ➀ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자

② 직원이 임명 당시 제1항 각 호의 어느 하나에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

채용분야

직종 (직급)

인원

담당업무

비고

GMP시설

제조관리

기술직(선임급)

0명

CMO공정진행, 환경모니터링 관리 등

채용분야

직 종

(직급)

인원

자 격 요 건

GMP

시설

제조관리

기술직

(선임)

0명

기본

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 석사이상 학위 소지자

∙채용분야(생명·화학공학, 미생물학, 생물학, 화학, 약학, 수의학 등 관련분야) 학사학위 소지자로서 해당 근무경력이 5년 이상인 자

∙채용분야 고등학교 졸업자로서 해당 근무경력이 10년 이상인 자

∙전 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자

우대

(가점)

∙백신 제조시설 생산업무 20년 이상 유경력자

제18조(결격사유) ➀ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10. 기타 직원으로 임용할 수 없는 현격한 결격사유가 있다고 인정되는 자

② 직원이 임명 당시 제1항 각 호의 어느 하나에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.