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채용정보

[한국환경연구원] 한국환경연구원 인턴 채용 (~9.15)

  • 한가연
  • 등록일 : 2021.09.08
  • 조회수 : 191

상세내용

[한국환경연구원] 한국환경연구원 제13차 인턴직 채용 (~9/15)

[접수기간]

2021.8.31(화) ~ 2021.9.15(수) 12:00

[전형절차]

서류전형 > 면접전형

[업무내용]

근무부서: 디지털소통협력팀

-출판 등 행정업무 지원

[자격요건]

-학사 이상(전공 무관)

-한글 및 MS오피스(엑셀 등) 활용 능숙한 자 선호

[채용공고]



한국환경연구원 인턴 채용 공고 한국환경연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경문제의 예방과 해결에 기여함을 목적으로 설립되었습니다. 2021년 08월 31일 한국환경연구원 원장 1. 채용내용 구분 | 근무부서 | 업무내용 출판 등 행정인턴 디지털소통협력 행정업무 지원 채용인원 자격요건 비고 | | 학사이상 한글 및 MS오피스(엑셀 등) 활용 1명 | |(전공무관) | 능숙한 자 선호 2. 근무조건 가. 신 분 : 청년인턴(체험형) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 나. 보 수 : 석사급(85,000원/일), 학사급(80,000원/일), 고졸(75,000원/일) | - 시간외수당(시간외근무 시) 및 주휴수당 지급 - 4대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 라. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학인프라동) 한국환경연구원 호 수도권 일부지역 및 대전 반석역, 오송역, 조치원역 통근버스 운행 (수도권 9.30까지 운행) 마. 근무기간 |- 행정인턴 : 임용일로부터 2021년 12월 31일까지 * 예산 상황에 따라 근무기간은 단축 또는 연장 될 수 있음 3. 응시자격 및 우대사항 가. 응시자격 1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 2) 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용 3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능 4) 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외 5) 전일근무(09:00-18:00)가 가능한 자 나. 우대사항 1) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 | 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족 2) 보훈대상자 3) 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 4) 비수도권·세종시 지역인재(학부 기준) 4. 공고 및 원서접수 가. 접수기간 : 2021.08.31.(화) ~ 2021.09.15.(수) 12:00까지 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리 되오니 이 점 유의하시기 바랍니다. * 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일 연장할 수 있음. 나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr) 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음. 5. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 나. 2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보) 다. 최종합격자 발표 6. 제출서류 가. 원서접수 기간 | 1) 응시원서 (온라인 작성) 1부 학력사항 작성 시, 최대한 누락 없이 작성 2) 자기소개서 (온라인 작성) 1부 자기소개서 작성 시, 블라인드 채용 절차에 따라 인적사항(출신지역, 가족관계, 나이, 학교명 등)이 | 드러나지 않도록 처리 후 제출해야 함. 나. 면접전형 제출 | 1) 최종학력 졸업증명서 1부 2) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) 3) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함) - 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당 4) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함) 5) 국가유공자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함) 7. 유의사항 가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본 인의 책임으로 합니다. 나. 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익 이 있을 수 있습니다. 다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반 | 한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 | 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 | 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다. 바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정입니다. 사. 본원에서 정부 청년인턴으로 재직한 자(근무기간 평가 결과를 고려)는 내부 규정에 따 | 라 본원 정규직(무기계약직) 채용시, 서류전형에서 가산점을 부여할 수 있습니다. 8. 문의처 가. 채용 관련 문의: 전화 나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의: 전화