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2019년도 제1차 광주과학기술원 교원 초빙 공고
◆ 2018년 QS 세계대학평가 3위, 9년 연속 국내대학 1위(교수 1인당 논문 피인용 수 부문)에
빛나는 광주과학기술원에서 내 ·외국인 석학을 교수로 초대합니다.
1. 초빙분야 및 초빙인원
구 분 |
학 부 |
초 빙 분 야 |
인원 |
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일반전임직 교원 (영년직트랙) |
대학원 |
전기전자 컴퓨터공학부 |
◦인공지능 하드웨어, 자연어 처리, 정보보안 ◦전기전자컴퓨터공학 전분야 |
0명 |
신소재 공학부 |
◦반도체 재료, 소자 및 공정 (초저전압, 초저전력, 초고성능 차세대 반도체 전분야) ◦자연모사 소재/스마트소재 및 적용 기술 ◦신소재공학 전분야 |
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기계공학부 |
◦스마트 및 고급 생산기술 ◦신재생 에너지, 열유체 ◦지능형 메카트로닉스, 국방기술 ◦기계공학 전분야 |
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지구환경 공학부 |
◦해양 물리학 ◦환경/에너지 공정 적용 소재 ◦지구·환경공학 전분야 |
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생명과학부 |
◦면역세포치료 ◦면역항체 및 단백질공학 ◦합성생물학 또는 시스템 생물학 ◦대사 질환 연구 ◦생명과학 전분야 |
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물리화학부 |
◦저차원계 물리, 초고속물리, 양자광학분야 ◦물리광과학 전분야 ◦인공지능 계산화학 ◦화학 전분야 |
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융합기술원 |
◦의학 (MD보유) ◦의과학 전분야 ◦의생명공학 전분야 ◦에너지프로그램: 수소 에너지 ◦문화기술프로그램: 디지털 문화유산, UI/UX 디자인, 증강/가상 현실, 컴퓨터 비전 ◦지능로봇프로그램: 헬스케어 로봇의 설계 및 제어 - 헬스케어 로봇의 센서 및 비전 시스템 - 소셜 로봇 - 인공지능시스템의 설계 ◦에너지, 문화기술, 지능로봇 등 융합기술 전분야 |
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대학 |
기초교육학부 |
◦한국사 ※ 대표 연구 업적(논문 또는 저서) 3편 PDF 제출 (온라인 업로드) |
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특별전임직 강의전담 교원 (비영년직트랙) |
대학원 |
전기전자 컴퓨터공학부 |
◦전산학 전분야 |
1명 |
물리화학부 |
◦물리 전분야 |
1명 |
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대학 |
기초교육학부 |
◦글쓰기 (인문사회 전 분야: 국문학 우대) ※ 대표 연구 업적(논문 또는 저서) 3편 PDF 제출 . (온라인 업로드) |
1명 |
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◦수학 ※ 대표 연구 업적(논문 또는 저서) 3편PDF 제출 (온라인 업로드) |
1명 |
2. 채용직급 및 지원자격
1) 일반전임직 교원(영년직트랙)
채용직급 |
∙ 정년트랙 일반전임직 교원 전 직급 - 교수/부교수/조교수 (※ 지원자의 업적 및 경력에 근거 초빙 직급 결정) |
지원자격 |
∙ 지원서 제출 시점 기준 박사학위 소지자 ※ 지원서 마감일 기준 학위수여예정자 지원 불가 ∙ 본원 전임교수 임용에 결격 사유가 없는 자 ∙ 영어강의 능력을 갖추고, 관련 분야에서 탁월한 교육(강의)실적 및 학술연구 업적을 지닌 자(국적 불문) ※ 외국인 및 여성과학자 우대 |
2) 특별전임직 강의전담 교원(비영년직트랙)
채용직급 |
∙ 비영년직트랙 특별전임직교원 및 전 직급 - 교수/부교수/조교수 (※ 지원자의 업적 및 경력에 근거 초빙 직급 결정) |
지원자격 |
∙ 지원서 제출 시점 기준 박사학위 소지자 ※ 지원서 마감일 기준 학위수여예정자 지원 불가 ∙ 본원 전임교수 임용에 결격 사유가 없는 자 ∙ 영어강의 능력을 갖추고, 관련 분야에서 탁월한 교육(강의) 실적 및 학술연구 업적을 지닌 자(국적 불문) ※ 외국인 및 여성과학자 우대 |
업무수행 내용 |
∙ 매학기 12학점(시간)이상 강의 및 교과목 개발 등 |
3. 지원방법 및 제출서류
▪ 지원방법: 온라인 지원
1) 광주과학기술원 교원초빙 홈페이지를 통해서만 접수: https://service.gist.ac.kr/employment
2) 이메일 등 기타방법으로 접수 불가
▪ 제출서류
1) 지원서 1부 (온라인 접수사이트를 통하여 지원서 내용 직접 입력 후 지원서 업로드)
2) 추천서(지도교수 포함) 3부 (1차 서류 합격자에 한하여 추후 추가제출 요청)
※ 지원서 제출 시에는 추천인 명부만 제출
4. 심사절차
1) 일반전임직 교원(영년직트랙)
▪ 신규채용 후보자에 대하여 단계별로 다음 각 호의 사항을 심사함.
구분 |
심사기준 및 절차 |
1단계: 서류심사 |
∙ 모집분야 전공적합성 ∙ 대표연구실적 ∙ 총괄연구업적 |
2단계: 면접심사 |
∙ 공개발표 또는 공개강좌(세미나) ∙ 교육 및 연구계획서 ∙ 임용 적합성 |
3단계: 인사위원회 |
∙ 부서 인사심의회 ∙ 교원 인사위원회 ∙ 교무위원회 |
※ 2단계 면접심사는 1단계 합격자에 한하며 해당자는 별도 개별 연락
2) 특별전임직 강의전담 교원(비영년직트랙)
▪ 신규채용 후보자에 대하여 단계별로 다음 각 호의 사항을 심사함.
구분 |
심사기준 및 절차 |
1단계: 서류심사 |
∙ 모집분야 전공적합성 ∙ 대표 실적 ∙ 총괄 업적 |
2단계: 면접심사 |
∙ 공개발표 또는 공개강좌(세미나) ∙ 교육 계획서 ∙ 임용 적합성 |
3단계: 인사위원회 |
∙ 부서 인사심의회 ∙ 교원 인사위원회 ∙ 교무위원회 |
※ 2단계 면접심사는 1단계 합격자에 한하며 해당자는 별도 개별 연락
5. 지원기간
▪ 지원기간: 2019. 6. 11.(화) ~ 7. 1.(월) 16:00까지 (대한민국 시간 기준)
6. 기타 유의사항
▪ 블라인드 채용에 따라 요구되지 않은 개인정보는 제출 불요
▪ 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
▪ 채용 후에도 허위사실기재, 연구실적 증빙 불가, 채용신체검사 불합격 판정 등 임용요건에
하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.
▪ 기타 교원 초빙에 관한 사항은 광주과학기술원 교원임용에 관한 규정에 따름
▪ 문의처: 광주과학기술원 교무팀 교수초빙 담당자
- 전화: (062)715-2044(2043)
※ 전화문의시간: 접수기간 중 월~금 09:00~18:00 (대한민국 시간기준)
- 이메일: academy@gist.ac.kr
2019년 6월 11일
광주과학기술원 총장