Students are the heart and soul of GIST
광주과학기술원 지스트대학에서는 2019-2020학년도 예·체능 교과목을 담당할 대우교수를 아래와 같이 채용 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
■ 모집구분 및 지원자격
모집구분 |
인원 |
모집분야(교과목) |
담당업무/ 지원자격 |
대우교수 (예체능) |
1 |
농구 |
- 담당업무: 담당교과목의 강의 및 실기수업, 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 수강생에 대한 평가와 성적 제출, 학습 상담 및 지도, 교수자료 및 교수법 개발 등) ※ 강의 담당 시간은 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함 ※ 담당 교과목이 폐강되거나 격학기로 개설되는 등 교과목 미개설이 불가피한 경우, 해당 학기는 강의를 담당하지 못할 수 있음 (단, 신분은 유지함) ※ 시간표: 월~목 17:30-19:10, 19:20-21:00 또는 금 14:50-16:30, 17:30-19:10 중 선택(협의가능)
- 지원자격: 박사학위를 취득한 자 또는 관련분야 전문가로서 5년 이상의 경력을 갖춘 자 ※볼링의 경우 수업장소 제공이 가능해야 함
|
1 |
드럼 |
||
1 |
드로잉 |
||
1 |
바이올린 |
||
1 |
배드민턴 |
||
1 |
베이스기타 |
||
1 |
볼링 |
||
1 |
요가 |
||
1 |
일렉기타 |
||
1 |
축구 |
||
1 |
클라리넷 |
||
1 |
테니스 |
||
1 |
플룻 |
||
1~2 |
피아노 |
||
우대사항 |
해당분야 교육 경력자 |
||
결격사유 |
국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 |
■ 채용 방식
◦ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 서류심사로 2배수 선발 예정
※ 교육경력 및 연구경력, 전공적합성, 강의계획서 등을 심사
◦ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
※ 숙련도(교육경험), 적극성(학생지도) 및 본원 임용 후 기여 가능성 등을 종합적으로 심사
※ 면접심사 이후, 교원인사소위원회를 거쳐 최종 임용 결정
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
■ 채용 공고 및 일정
◦ 공고기간: 2019년 8월 2일(금)~2019년 8월 8일(목)
◦ 접수기간: 2019년 8월 2일(금)~2019년 8월 8일(목) 18:00 마감
◦ 접수방법: 이메일(las@gist.ac.kr)로만 접수
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
■ 주요 일정 및 참고사항
◦ 단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정
◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니 함
◦ 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음
◦ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 광주과학기술원 관계규정 및 임용계약에 따름
■ 제출 서류: 모든 서류 온라인 제출
구분 |
제출서류 |
이메일 제출 |
비고 |
필수서류 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
○ |
|
응시원서 |
○ |
|
|
자기소개서 |
○ |
|
|
이력서(자유양식) |
○ |
|
|
증빙서류 |
어학시험 성적표(해당자) |
○ |
|
|
자격증 사본(해당자) |
○ |
|
|
경력/경험/교육/상훈 등(해당자) |
○ |
|
◦ 최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함
◦ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소
■ 근무조건
◦ 신분: 대우교수
◦ 임용(예정)기간: 2019.09.01. ~ 2020.08.31. (1년)
※ 임용기간 중 교과목 미 개설 등에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨
※ 광주과학기술원 관련규정에 의거, 신규임용일 이후 휴직 등을 포함하여 총 3년간의 재임용 절차를 보장하되, 그 3년의 기간이 만료되는 경우
재임용 절차 또는 신규임용절차에 따름
◦ 급여: 광주과학기술원 관련규정에 의거, 강의료 및 방학 중 임금 지급
■ 문의처: 담당자 las@gist.ac.kr / ☎ 062-715-3941
2019. 8. 2.
광 주 과 학 기 술 원 총 장