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채용공고

GIST 고등광기술연구소 채용 공고 (박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원)

  • 김성경
  • 등록일 : 2022.01.20
  • 조회수 : 5744

 

 

GIST 고등광기술연구소 채용 공고

(박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원)

 

 

 

광주과학기술원 고등광기술연구소는 박사 후 연구원 및 위촉연구원, 전문연구요원을 아래와 같이 모집 공고하오니 관심 있는 분들의 지원 바랍니다.

 

모집구분 및 지원자격

모집

구분

분야

인원

모집분야(담당업무)

지원

자격

우대사항

연구직

바이오광학

1

페로브스카이트 양자점 바이오 이미징

- 페로브스카이트 양자점 소재를 이용한

바이오 이미징 응용연구

박사

- 양자점을 이용한 바이오 이미

징 경험자

- 광분석장비 사용 경험자

1

페로브스카이트 양자점 합성

- 페로브스카이트 양자점 합성, 광전소자

제작 및 특성 분석

석사

이상

- 광전소자 (LED, PV)관련 연구

경험자 우대

- 나노입자 합성 경험자

1

나노플라즈모닉

- 플라즈모닉 나노입자/나노구조체 광특성

연구 및 응용기술 개발 (바이오케미컬 센

/광촉매 등)

박사

- Micro-spectroscopy 경험자

- 광관련 simulation 경험자

1

단분자 생물 물리

- 단분자 형광 이미징 기술을 통한

CRISPR 유전자 가위 연구

박사

- 관련분야 연구 경력자 우선

선발

분광응용

1

유리 소재 분야

- 유리소재(광학유리, 세라믹소재) 개발 분야

석사

이상

- 기능성 유리(광학유리, 저유전

유리) 개발 전공자 우대

초강력

레이저

1

레이저 및 광학 분야

- 우주 물체 추적용 레이저 개발

- 고출력 레이저 및 펨토초 레이저 연구

석사

이상

- 관련 분야 전공 및 경력자

전문

연구요원

(병역특례)

1

페로브스카이트

- 페로브스카이트 양자점 합성 및 소재 광특

성 분석

반도체공정 및 분광센서 제작

- 반도체 공정을 기반으로 광센서 소자 제작

 

유리섬유분야

- 유리섬유(광섬유, 세라믹섬유) 개발 및 응

용 분야

석사

이상

- 나노입자 합성 경험자

 

- 나노입자 광특성 분석 경험자

- 반도체 공정 유경험자

 

- 유리 및 세라믹 소재 개발

경험자

공통사항

국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대

국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

20222월 졸업 예정자 포함 (각 분야별 지원 자격 확인)

 

<전문연구요원의 경우>

모집분야 전공자로서 석사학위를 취득한 자(채용 전 학위 취득예정자 포함)

박사 통합 과정수료자 (채용 전 수료예정자 포함)

징병검사를 받아 현역입영대상자(보충역 포함)로 판정받은 자

35세까지 의무종사기간을 마칠 수 있는 자

상기 사항 포함하여 병역법 등 관련 법령에 따라 전문연구요원(병역특례) 편입이 가능한 자

연구실 홈페이지

(분야별)

페로브스카이트

https://apri.gist.ac.kr-> 바이오나노광학연구실

나노플라즈모닉

https://sites.google.com/view/cnp-lab/home

단분자 생물 물리

https://sites.google.com/site/sanghwaleelab/home

초강력레이저

https://apri.gist.ac.kr-> 초강력레이저연구실

유리 소재, 섬유 분야

https://apri.gist.ac.kr-> 분광응용시스템연구실

반도체 공정 및 분광센서

https://apri.gist.ac.kr-> 분광응용시스템연구실

세부 연구 주제나 연구실 관련 사항은 각 연구실 홈페이지를 참고

- 다음 페이지 계속 -

채용 방식 (공통)

1단계 서류전형(블라인드 지원서)

선발 예정: 2배수 이내, 평가방법: 서류평가

2단계 면접전형(블라인드 면접)

선발 예정인원: 분야별 각 1, 평가방법: 면접평가(대면심사 또는 화상면접)

블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함

전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

채용 공고 및 일정 (공통)

공고 및 접수 기간: 2022120()202227() 18:00까지

서류전형: 202228()202229() 예정

면접전형: 2022210()2022216() 예정

채용예정일: 20223

위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

접수방법: 이메일로만 접수, 지원 분야별 접수 이메일 확인 바람

접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

 

주요 일정 및 참고사항 (공통)

단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)

합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은

응시자 본인에게 있음

불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보

면접 전형 방법

- 서류전형 합격자에 한함

- 자기소개서 또는 현재 연구주제를 바탕으로 발표 자료 작성 (성명등은 추후 부여되는 접수번호로 대체)

- 15분 발표, 5분 질의 응답 예정

- 방역 수칙을 준수하여 온라인 진행할 수 있음

- 온라인 면접 여부는 서류 합격자 발표 때 안내 예정

- 발표 자료는 면접 전형 전에 요청할 수 있으며, 반환은 되지 않음

-

제출 서류: 모든 서류 온라인 제출 (공통)

구분

제출서류

이메일 제출

비고

필수서류

(붙임파일 참조)

개인정보동의서

모든 응시자

응시원서

자기소개서

증빙서류

성적증명서(학위별)

-

최종 합격자에 한 해 별도 안내 예정

어학시험 성적표(해당자)

자격증 사본(해당자)

경력/경험/교육/상훈 증명(해당자)

최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출 (원본 검증된 사본도 가능)

 

 

- 다음 페이지 계속 -

근무조건

신분: 계약직 연구원(전일제)

계약(예정)기간

- 일반 연구원: 최초 1년 계약 후 과제 기간 내 지스트 내규에 따라 연

- 전문연구요원: 3년 근무 (채용 이후 1년 단위로 재계약)

급여: 광주과학기술원 내부 관련 규정에 따름

근무 및 복리후생: 5, 4대 보험 및 퇴직금 / 연차 및 명절수당 등 후생복리

기타사항

적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음

전문연구요원의 경우 20223월 근무 가능한 자

제출서류는 반환하지 않으며, 허위로 판명되는 경우 임용을 취소함

채용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 주는

행위를 한 사람에 대하여는 해당 절차를 정지하거나 합격결정 을 무효취소하고 관련 법령에 의한 처벌을

받게 할 수 있음

본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음

기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

 

문의처: APRI_recruit@gist.ac.kr / 062-715-4718

 

2022. 1. 20.

 

광 주 과 학 기 술 원 총 장