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채용정보

[한국공항공사] 항공분야 체험형 청년인턴 채용(~9.11)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2020.08.28
  • 조회수 : 375

- 대한민국을 띄우다 - 한국공항공사 수 있다. a lic 음은 있다. 항공분야 체험형 청년인턴 채용공고 전국 14개 공항을 관리·운영하는 40년 전통의 공항운영 전문 공기업!! 한국공항공사에서 항공분야 청년인재 발굴 및 항공산업 육성 기여를 위해 항공분야 체험형 청년인턴을 모집합니다. 채용분야 및 인원 (단위: 명) | 구분 | 본사 | 서울 | 부산 | 제주 | 청주 | 양양 | 광주 | 울산 | 여수 | 포항 115 4 2 5 2 1 1 1 1 - 행정 전산 기술 | - 6 2 12 1 11 1 11 1 11 | 합계 15 10 4 17 3 2 12 2 2 11 ※ 입사지원 시 지역 및 분야를 선택하여 지원해야하며, 지역별/분야별 중복지원 불가 ※ 행정(법률, 회계, 경영, 항공교통), 시설(토목, 건축, 기계, 조경, 환경), 기술(전기, 통신전자) 지원자격 • 대 상 : 항공관련 학과 재학·휴학·졸업생으로 대학교(학사) 학교장 추천을 받은자 s【별첨】 학교장 추천서 다운로드 • 연 령 : 만 34세 이하(20.9.23 기준) ● 학력 병역 · 외국어: 제한없음 ● 기 타 : 공사 인사규정 제19조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 공사 인사규정 제19조(임용결격 사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 | 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나! 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한자 9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 10. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 11. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자 12. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 14. 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 근무조건 ● 근무형태: 기간제근로자 (계약기간 만료 후 고용관계 소멸) • 근무기간 : 임용일 ~ 2020. 12.31.(목)까지 ※ 향후 정규직 채용 시 별도의 인센티브는 제공되지 않음 ● 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간 ●보 수: 월 180만원 (제세금 포함) • 복리후생 : 4대 보험, 월 1일 유급휴가 부여 ※ 3개월 근무시 '수료증 발급 ● 근무장소 : 한국공항공사 본 · 지사 (입사지원 시 근무지역 선택) ※ 사택 등 숙소 제공 없음 전형방법 및 절차 다운로드 1 ● 전형방법 : 항공분야 관련학과 대학교(학사) 학교장 추천 채용 ○ 추천대상 : 항공관련 학과 재학·휴학·졸업생 ☞ (붙임3】 항공관련 학과 보유대학 목록 참고 ※ 전공명에 “항공, 문구 명시 必 (붙임3 항공관련 학과 보유대학 목록 참고) ○ 추천인원 : 학교별 최대 5명 | ※ 항공관련 학과 3개 이상 보유대학교의 경우 학교별 최대 10명 추천 가능 ○ 지원방법 : 학교장 추천 받은 자가 공사 채용사이트에서 입사지원서 제출 학교장 추천 모집공고 · 접수 | 서류전형 학교별 최대 5명 추천 공사 홈페이지 공고 (온라인 접수) 1배수 선발 ※ 입사지원서 작성시 학교장 추천서 및 대학교 졸업(재학) 증명서 필수 첨부 전형절차 구분 전형단계 | 평가내용 배점 선발배수 1단계 추천접수 항공관련 학과 대학교 학교장 추천 적/부 2단계 서류전형 기본자격 충족여부 및 외국어 성적, 자격사항 등 200점 1배수 ※ 지역별/분야별로 구분하여 기본자격을 충족한 서류전형 고득점자 순으로 선발 기본평가 및 우대사항 Ep 별첨 기본평가 및 우대사항 세부내용 | 다운로드 • 외국어(토익, 텝스, JPT, HSK) : 서류전형 기본평가 ● 자격증) 및 어학(말하기) : 서류전형 우대가점 ● 기초생활수급자 : 서류전형 우대가점 ● 장애인 및 취업보호대상자 : 서류전형 특별가점 (5~10%) 기초생활수급자 ○ 「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자 (주민등록상 세대원 포함) 취업지원대상자 (보훈자) ○ 관계법령에 의거 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율(5 ~ 10%) 점수 가산 장애인 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정하고 있는 장애인에 대하여 10% 점수 가산 ※ 외국어 및 어학(말하기) 성적은 최근 1년 10개월 이내(접수개시일 기준)에 응시하여 접수마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 ※ 장애인 및 취업지원대상자 가점사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정 ※ 입사지원서 작성시 '기본평가(외국어, 자격증 등), 우대 및 특별가점 사항 증빙서류 필수 첨부 (해당자에 한함) 전형일정 연번 내용 일정 비고 채용 공고 20. 8. 26(수) ~ 9. 11(금) 15시 입사지원서 접수 20. 8. 31(월) ~ 9. 11(금) 15시 서류전형 심사 '20. 9월 중순 임용 및 배치. 20. 9월 중 ※ 원서접수는 채용 사이트(https://kac.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다. ※ 채용관련 증빙서류는 입사지원서 접수 시 제출(첨부)하여 주시기 바랍니다. Ep 별첨 입사지원 시 첨부서류 다운로드 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 알려드립니다. 유의사항 ● 상기 일정은 우리 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 채용 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. ※ 지사 접수인원 미달 시 본사·서울 채용인원 조정가능 ● 입사지원시 지역별, 분야별 중복지원이 불가하며, 중복 지원시 모두 불합격처리 될 수 있으니 입사지원서 작성시 유의하시기 바랍니다. ● 지원서 접수시 자격사항 입력을 포함하여 지원자의 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. • 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정합니다. ● 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격 해당여부 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 계약해지 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다. ● 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 계약해지에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 우리 공사 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다. ● 합격 후에라도 신원조회 결과 임용 결격사유가 확인될 경우, 계약해지 처리될 수 있습니다. 또한 신원조회에 필요한 서류(신원진술서, 기본증명서)를 제출하지 않은 경우에도 합격취소 또는 계약해지 처리될 수 있습니다. ● 본 체험형 청년인턴 채용은 항공분야 청년인재의 현장경험 기회제공을 위한 것으로 최종합격자는 합격발표 이후 즉시 근무 가능하여야 하며, 체험형 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아니며, 향후 정규직 채용 시에도 별도의 인센티브는 제공되지 않으니 양지하여 주시기 바랍니다. ● 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 계약해지 처리되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. ● 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다. ● 공사현황 소개는 홈페이지(www.airport.co.kr)를 참고하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지 (https://kac.career.co.kr) 게시판을 이용하여 문의 바랍니다. 2020.8.26. HE 한국공항공사 KOREA AIRPORTS CORPORATION

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