1. 채용분야 및 조건: 체험형 인턴, 총 100명

분 야

인 원

근무예정기관(소재지)

계

100명

센터권역

10명

연구원(울산), 교육원(울산), 인증원(울산), 미래원(울산)

서울권역

12명

서울광역본부(서울), 서울북부지사(서울), 강원지역본부(춘천),
강원동부지사(강릉)

부산권역

16명

부산광역본부(부산), 울산지역본부(울산), 경남지역본부(창원),
경남동부지사(양산)

광주권역

14명

광주광역본부(광주), 전북지역본부(전주), 전북서부지사(군산),
전남지역본부(무안), 전남동부지사(여수), 제주지역본부(제주)

대구권역

11명

대구광역본부(대구), 대구서부지사(대구), 경북지역본부(구미),
경북동부지사(포항)

인천권역

25명

인천광역본부(인천), 경기지역본부(수원), 경기북부지사(의정부),
경기서부지사(안산), 경기동부지사(성남), 경기중부지사(부천)

대전세종권역

12명

대전세종광역본부(대전), 충북지역본부(청주), 충남지역본부(천안)

< 공단 「인사규정」 제18조 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

ㅇ 신 분 : 기간제 근로자

ㅇ 근무기간 : ’20. 9.23.(수) ~ 12.22.(화) <3개월>

ㅇ 보 수 : 월 179만원 수준(세전)

ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 근 무 지 : 센터권 및 전국 27개 일선기관

- 채용분야(권역) 내 기관에 근무가능해야 하며, 근무예정기관은 희망에 따라 1지망, 2지망으로 입력

※ 채용분야(권역) 내에서는 지원자의 근무희망기관과 달리 배치될 수 있음

2. 우대사항

3. 원서접수 방법 및 전형 절차

채용공고

및 원서접수

서류심사

(3배수)

면접심사

(직무‧가치적합성평가)

임 용

공고 : 8.10.(월)~8.20.(목)

접수 : 8.13.(목)~8.20.(목)

합격자 발표 :

9. 2.(수)

9. 8.(화) ~ 9.10.(목)

<합격자 발표 : 9.17.(목)>

9.23.(수) 예정

√ 원서접수 유의사항

- 직무능력기반지원서 및 직무수행계획서를 양식에 맞게 작성해 주시기 바랍니다.

- 채용조건 충족 및 우대사항 해당 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 정합니다.

- 블라인드 채용에 따라 직무와 관련 없는 인적사항 또는 인적사항을 유추할 수 있는 내용(예: 성별, 연령, 사진, 신체조건, 학교명, 출신지역, 종교, 혼인여부, 가족관계 등)은 작성하지 마십시오.

- 기재사항(예: 정보 누락, 허위 또는 불성실 기재 등)으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

- 제출 후 기재사항에 대한 변경 또는 삭제는 불가하오니 기재내용에 대한 충분한 확인·검토 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.

- 채용분야(권역)가 2개 이상인 경우 중복 접수는 불가합니다.

- 온라인 접수 외 우편 및 방문 접수 등은 불가합니다.

- 본인 확인, 채용조건, 우대사항, 원서접수서류 기재사항 등의 사실 확인을 위한 증빙서류는 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형 당일 면접시작 전까지 별도로 제출받아 사실여부를 확인할 예정입니다.

계

센터권역

서울권역

부산권역

광주권역

대구권역

인천권역

대전세종

권역

채용인원

100명

10명

12명

16명

14명

11명

25명

12명

서류합격예정

300명

30명

36명

48명

42명

33명

75명

36명

공 통

· 사진이 부착된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권) 원본 및 사본 1부

· 후견등기사항 부존재 증명서 원본 1부

· 건강보험 자격득실확인서 원본 1부

· 고용보험이력확인서 원본 1부

· 자격요건 해당 확인서 원본 1부(현장작성)

· 부패방지권익위법 상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서 원본 1부(현장작성)

해당자에 한함

· 장애인증명서(지자체 발급) 원본 또는 장애인등록증(복지카드) 사본 1부

· 취업지원대상자 증명서 원본 1부

√ 면접전형 유의사항

- 증빙서류는 면접전형 당일 면접심사 전까지 현장에서 제출합니다.

- 증빙서류는 원칙적으로 원본(사본을 별도로 명시한 경우에는 사본)을 제출해야하며, 명시한 증빙서류 외 다른 서류는 인정되지 않을 수 있습니다.

- 증빙서류는 본인 확인, 채용조건, 우대사항, 원서접수서류 기재사항 등의 사실 확인 등을 위한 자료로만 활용됩니다.

- 증빙서류 미제출 또는 증빙서류 확인 결과 기재사항과 일치하지 않아 합격자 결정에 영향을 미친 경우 채용절차에 참여하는 것이 제한될 수 있습니다.

√ 합격자 발표 및 등록 유의사항

- 합격자 등록기간 내 등록을 완료하지 않으면 임용 의사가 없는 것으로 간주되어 합격이 취소됩니다.

- 합격자 등록정보를 허위 또는 누락 기재하는 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

- 임용서류는 최종 합격자를 대상으로 별도로 제출받아 적격여부를 확인할 예정입니다.

√ 임용 유의사항

- 합격자는 임용일부터 정상근무가 가능해야 합니다.

- 임용서류는 원칙적으로 원본(사본을 별도로 명시한 경우에는 사본)을 제출해야하며, 명시한 임용서류 외 다른 서류는 인정되지 않을 수 있습니다.

- 임용서류 미제출 또는 임용서류 확인 결과 합격자 등록정보와 일치하지 않을 경우 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

- 임용 후 신원조사 결과 등에서 임용 결격사유가 확인될 경우 임용은 취소됩니다.

4. 정규직 채용 시 우대조치

구 분

3개월 근무

2개월 이상 근무

1개월 이상 근무

가 점

만점의 3%

만점의 2%

만점의 1%

5. 근무예정기관

6. 기타 안내사항