가. (인사청탁 금지) KINS는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한
     방법으로 전형에 임할 경우 시험을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.      또한 향후 5년간 KINS 지원을 제한합니다.
나. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는
     학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 감점을 부여합니다.
다. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며,
     응시원서 등에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 응시원서나
     각종 증명서 등의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로
     할 수 있으며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.
라. (증빙서류) 서류전형 합격 후 제출하는 서류는 우대 및 결격사유 확인 등을 위한 것으로, 해당 제출서류는
     평가위원에게 제공되지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가
     확정된 이후 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 가능합니다.
마. (신체검사 및 신원조회) 종합면접 합격자에 한해 국·공립 또는 사립 종합병원에서 실시한
     신체검사결과(공무원채용 신체검사규정에 따른 양식에 한함)와 신원진술서 등을 접수하며, 신체검사 및
     신원조회 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.
바. (우대사항) 경력단절여성, 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법률과 기술원 정책에 따라 우대합니다.
사. (수습과정) 채용전형에 최종합격한 자는 원규에 따라 3개월 내외의 수습과정을 거쳐 적격으로 판정된 자에
     한해 정규직으로 채용합니다.
아. (예비합격) 결격사유 발생 및 입사포기 등으로 인해 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라
     추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 추가합격통보는 임용예정일 전날까지로 한정합니다
자. (근무지역) 근무지역은 대전 본원이며, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소에서
     근무할 수 있습니다.
차. (임용예정일) 2020년 12월 21일 임용 예정이며, 입원이 불가능 한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
카. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
타. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간
      KINS 지원을 제한합니다.
파. 기타 문의사항은 인사실 채용담당자 (042-868-0757, k728dkh@kins.re.kr)으로 문의하시기 바랍니다.