[서류접수]
2023년 10월 05일 (목) ~ 2023년 10월 18일 (수) 17:00
[모집 부문]
- 기술(건축, 토목, 설비, 전기, 조경)
- 관리(일반관리, 개발, 전산)
* 관리 모집부문은 직무기준으로 응시하되, 추후 배치면담을 통해 소속 및 수행업무는 변경 가능함
* 공통사항 : 해외근무 결격사유가 없으며, 24년 1월 입사가능한 자 / 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대
[채용절차]
지원서 접수 ▶ AI 역량 검사(신입대상) ▶ 실무진 면접 ▶ 경영진 면접 ▶ 최종합격
[신입연봉]
- 본사기준 약 5,200만원
- 현장기준 약 5,900만원
* 식대 및 성과급 별도
[문의처]
070-4470-7451, 7644, 7715 (인사부)
![LEAD THE CHANGE 계룡건설ELIF 2023 하반기 신입사원 채용공고 J KYERYONG 시대를 앞서 이끌며 새로운 건설문화를 창조해온 계룡건설과 함께할 인재를 모십니다. 모집기간 2023.10.05 (목)~10.18(수) 17시까지 모집공고 ■ 신입사원 모집부문 지원 자격 우대사항 직무소개 인원 건축 건축 관련 전공 토목 토목관련 전공 기술 설비 건축설비, 기계공학관련 전공 ・관련 자격증 보유자 현장시공관리 및 공무업무 00명 전기 전기, 전자 관련 전공 조경 조경 관련 전공 일반관리 개발 관리 전공무관 전산 관련 업계 및 직무 경험자 · 관련 자격증 보유자 · ・경영지원(자금, 총무, 기획, 구매 등) 부동산개발관련 프로젝트 수행 · 프로젝트 검토, 기획, 전략수립, 사업관리 00명 [개발/운영] •관련 업계 및 직무 경험자 정보처리기사 보유자 · Java 개발, 오라클 DB기술 보유자 • Unix/Linux / Windows 서버관리 경험자 · [개발] ᆞ IT시스템 (ERP, 홈페이지) 개발 및 유지보수 [운영] · IT시스템 하드웨어, 네트워크 운영 및 유지보수 •IT보안점검, 보안 침해사고 방지 * 관리 모집부문은 직무기준으로 응시하되, 추후 배치면담을 통해 소속 및 수행업무는 변경가능함 * 공통사항 : 해외근무 결격사유가 없으며, 24년 01월 입사가능한자/장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대 전형일정 01 02 03 04 지원서 AI 역량 검사 > 실무진 > 경영진 최종 > 접수 (신입대상) 면접 면접 합격 종격 접수방법 계룡건설 채용 홈페이지 접수 신입연봉 본사기준 약 5,200만원 현장기준 약 5,900만원 (식대 및 성과급 별도) | 문의사항 인사부 070-4470-7451,7644,7715 * 당사 사정 및 코로나 19 영향에 따라 전형절차와 일정등은 변경될 수 있습니다. *지원서 작성내용이나 제출서류가 허위 또는 위조일 경우 채용이 취소될 수 있습니다.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20231005093003250_TSUFFJEZ.png)