본문 바로가기 사이드메뉴 바로가기 주메뉴 바로가기

GISTian

Students are the heart and soul of GIST

채용정보

[도로교통공단] 2020 상반기 실무직 공개채용 공고(~6.9)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2020.05.27
  • 조회수 : 486

1. 모집분야 및 채용인원

모집군

모집전형

직무분야

등급

근 무 지

채용

인원

근로형태

보훈

(4)

경력

경쟁채용

(17)

환경관리

(4)

5등급

강남운전면허시험장

1

일근(7시간)

강서운전면허시험장

1

북부운전면허시험장

1

대구운전면허시험장

1

일반

(26)

환경관리

(2)

4등급

본부

1

일근(8시간)

서울특별시지부

1

일근(7시간)

시설관리

(11)

4등급

본부(원주)

2

3교대(//)

한국교통방송부산본부

1

3교대(//

한국교통방송경인본부

1

한국교통방송대전본부

1

한국교통방송울산본부

1

한국교통방송충북본부

3

강남운전면허시험장

1

일근(8시간)

제주운전면허시험장

1

공개

경쟁채용

(13)

환경관리

(8)

5등급

본부(원주)

1

일근(8시간)

전라북도지부

1

일근(7시간)

한국교통방송충북본부

2

강남운전면허시험장

1

인천운전면허시험장

1

춘천운전면허시험장

1

청주운전면허시험장

1

보안안내

(5)

5등급

서울특별시지부

1

3교대(//)

한국교통방송충북본부

3

한국교통방송제주본부

1

30

-

. 1) 분야별 수행직무는 [붙임3] ‘모집분야별 직무기술서참조

2) 근무지별 상세 소재지는 [붙임2] 참조

 

2. 응시자격요건

1) 공통 자격요건

연령·성별·학력 제한 없음

- , 입사예정일 기준 정년 이내인 자로 시설관리 정년 60, 보안안내·환경관리 정년 65세임

대한민국 국적을 보유한 자

남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자

공단인사규칙18조에 따른 결격사유가 없는 자

 

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

42. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

43.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

44. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

 

2) 모집분야별 지원자격

모집군

모집전형

직무분야

등급

근 무 지

인원

응시자격요건

근로형태

보훈*

(4)

경력

경쟁채용

(17)

환경관리

(4)

5등급

강남시험장

1

환경미화업무 수행에 적합한

취업지원대상자*

(우대) 조경 기능사 이상

일근

(7시간)

강서시험장

1

북부시험장

1

대구시험장

1

환경미화업무 수행에 적합한 취업지원대상자* (우대) 조경,운전면허2종보통이상

환경관리

(2)**

4등급

 

본부

1

(필수) 빌딩 및 공공기관 등 청사의 환경미화 경력 3년이상인자로서 인력관리 경력 1년 이상

(우대) 조경기능사 이상

일근

(8시간)

일반

(26)

서울지부

1

(필수) 빌딩 및 공공기관 등 청사의 환경미화 경력 3년이상인자로서 인력관리 경력 1년 이상

(우대) 조경기능사 이상

일근

(7시간)

시설관리

(11)

4등급

본부

2

(필수) 공조냉동기계 또는 에너지관리 기능사 이상 중 1개 이상 소지자

(우대) 승강기기능사, 가스기능사,

소방설비산업기사(기계분야)

3교대

(//)

 

부산방송

1

(필수)전기, 에너지관리, 승강기,

건축설비, 공조냉동기계, 기계정비,

전자기기, 소방설비(기계), 소방설비

(전기), 통신선로 기능사 이상 소지자

(우대) 소방안전관리자 수첩 소지자,

용접기능사 이상

3교대

(//)

 

경인방송

1

(필수) 전기, 기계정비, 에너지관리 기

능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자

(우대) 승강기, 위험물, 공조냉동기계,

전자기기, 통신선로, 용접 기능사

또는 건축설비, 소방설비(전기/기계), 전기

공사, 정보통신 산업기사 이상, 소방안전

리자 수첩 소지자

대전방송

1

(필수)전기, 가스, 공조냉동기계,

에너지관리 기능사 이상 또는

소방설비(전기/기계), 정보통신 산업

기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자

(우대) 승강기, 통신선로, 위험물, 건축설비,

기계정비, 전자기기, 전기공사, 용접

능사 이상, 소방안전관리자 수첩 소지자

울산방송

1

(필수)전기, 에너지관리, 승강기,

건축설비, 공조냉동기계, 기계정비,

전자기기, 소방설비(기계), 소방설

(전기), 통신선로 기능사 이상 소지

(우대)소방안전관리자 수첩 소지자,

용접기능사 이상

충북방송

3

(필수)전기, 기계정비, 통신선로 기능사 이상, 소방설비(전기/기계), 정보통신 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자

(우대) 에너지관리, 승강기, 위험물, 공조냉동기계, 전자기기, 용접기능사 또는 건축설비, 전기공사 산업기사 이상 방화관리자 수첩 소지자

강남시험장

1

(필수) 가스·에너지관리 기능사 이상 자격증 소지자(2개보유자)

(우대)전기 기능사 이상 자격증 소지자

일근

(8시간)

제주시험장

1

(필수) 전기 기능사 이상 자격증 소지자

(우대)에너지관리,기계정비,통신선로,전자기기 기능사 이상

) 환경관리분야 근무지(소재지)는 상기 1p. ‘모집분야 및 채용인원붙임2참조

일반

(26)

공개

경쟁채용

(13)

환경관리

(8)

5등급

본부

1

환경미화업무 수행에 적합한자

(우대)조경기능사 이상

 

일근

(8시간)

전북지부

1

일근

(7시간)

충북방송

2

강남시험장

1

인천시험장

1

춘천시험장

1

청주시험장

1

보안안내

(5)

5등급

서울지부

1

경비안내업무 수행에 적합한자

(우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자)

3교대

(//)

충북방송

3

경비안내업무 수행에 적합한자

(우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자)

제주방송

1

경비안내업무 수행에 적합한자

(우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자)

 

30

 

-

* “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자 만 지원 가능함

** 환경관리(4등급)분야는 환경미화 경력 3년 이상 및 인력관리 경력 1년 이상 경력증명서 필수 제출

3) 퇴직공직자의 취업제한

공단은공직자윤리법에 따라 ’15.3.31. 취업제한기관으로 고시되었음

재산등록의무자로 ’17.7.1자 이후 퇴직공무원은 공단에서 취업예정확인서를 발급받아 공직자윤리위원회의 취업심사를 득해야 함

공단 발급 취업예정확인서는 공직자윤리위원회 심의서류로 공단 임용과는 무관함

퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회 취업심사를 득하지 않고 최종합격 또는 임용된 경우, 관계법령*에 의해 그 최종합격·임용이 취소될 수 있음

* 공직자윤리법 제17·18

3. 우대사항

취업보호(지원) 대상자, 장애인, 준고령자(50) 이상은 관련법에 따라 전형단계별 우대

대 상

우대요건

전형별 우대가점

취업보호(지원)

대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 (510%)

10% 대상

서류전형 6

면접전형 4

5% 대상

서류전형 3

면접전형 2

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 (510%)

중증 10% (서류 6, 면접 4)

경증 5% (서류 3, 면접 2)

준고령자 이상

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 만 50세 이상 (5%)

서류전형 3

면접전형 2

) 연령 우대는 접수 마감일(’20.06.09)을 기준으로 함

4. 채용조건

1) 입사예정일 : `20.07.01.()

* 입사예정일은 모집전형·직무·근무지에 따라 다르며, ‘1.모집분야 및 채용인원참조

2) 직무내용

직무분야

직 무 내 용

보안안내

청사 경비주차관리 등 보안에 관한 사항

청사 안내 등에 관한 사항

기타 청사보안 등에 관련된 업무

시설관리

청사 시설 유지보수 등 시설관리에 관한 사항

기계·전기·소방·통신·영선 분야 시설 업무에 관한 사항

기타 시설관리에 관련된 업무

환경관리

청사 내·외 청소·조경관리 등 환경관리에 관한 사항

기타 환경관리에 관련된 업무

) 분야별 수행직무는 [붙임3] ‘모집분야별 직무기술서참조

 

3) 보수 및 근로조건

근로시간은 일 8시간 근무기준이며, 환경관리 분야 공단본부는 8시간, 지방조직은

7시간 기준임(, 교대근무 등 근무형태에 따라 실지급액이 달라질 수 있음)

근로조건

보안안내

(5등급)

시설관리

(4등급)

환경관리

(4등급)

환경관리

(5등급)

일근(8시간)

3교대(//)

일근(8시간)

3교대(//)

3교대(//)

일근(8시간)

일근(7시간)

일근(8시간)

일근(7시간)

월 지급액

184만원

192만원

202만원

211만원

260만원

202만원

177만원

184만원

161만원

) 공단실무직운영규정상의 초과근무수당, 연차수당, 자녀학비보조수당 별도 지급

 

5. 원서접수 및 제출서류

1) 원서접수

접수기간 : 2020. 05. 26.() 06. 09.() 18:00까지

- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가

접수 일정은 공단 상황 등에 따라 일부 조정 가능하며, 변경사항은 공단

홈페이지를 통해 안내

 

채용 홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

2) 제출서류

면접전형 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출 시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

입사지원서, 자기소개서, 자격증 사본, 경력증명서는 온라인을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정

2차 면접시 자격증 사본, 경력증명서, 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 등은 해당자에 한해 권역별 면접장소에 제출

구 분

제 출 서 류

공 통

입사지원서·자기소개서 1

해당자

해당분야 직무·우대자격증 사본, 경력증명서 1

취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 1

병역, 준고령자 등 확인을 위한 서류(주민등록초본) 1

) 남자의 경우 주민등록초본에 필히 병역사항이 기재되어 있어야 함

 

 

3) 블라인드 채용

입사지원서 상 사진, 학교명, 주소, 생년월일, 가족관계 등 기재란 없음

- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

- E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용우대사항 등의 정보는 전형에서 모두 블라인드 처리

응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당서류는 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

6. 전형절차

1) 전형절차

서류전형

word_image

 

모집예정인원의 5배수

면접전형

word_image

채용신체검사

응시자격 확인

자격·경력 평정

자기소개서 평정

개별 면접심사

공무원채용

신체검사

2) 전형별 배점

평가항목

서류전형(60)

면접전형(40)

자격·경력

면접

자기소개서

배점()

60

30

10

7. 채용전형별 안내

1) 서류전형

평정요소

구 분

보안안내

시설관리

환경관리

5등급(5)

4등급(11)

4등급(2)

5등급(12)

근무지

서울지부

충북방송

제주방송

공단본부,부산방송,경인방송,대전방송,

울산방송,충북방송,강남시험장,제주시험장

공단본부,

서울지부

전국*

평정요소

자격100%

자격 100%

자격 60%

경력 40%

자격 100%

*전국 10개 조직(공단본부/전북지부/충북방송/강남·강서·북부·대구·인천·춘천·청주시험장)

- 접수마감일 기준 유효한 평가사항에 한하여 인정

(지원자가 기입한 사항에 대한 확인, 착오, 오기 및 누락으로 인한 불이

익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음)

[붙임1] ‘모집분야별 인정 직무자격증참조

서류전형 합격자 선발

- 자격증(경력) 및 가점 평정에 따른 평정결과 고득점 순으로 모집예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선발

- 선발 예정인원(모집예정인원의 5배수)을 초과하여 동점자가 있는 경우는 모두 합격 처리

2) 면접전형

자기소개서 평정기준

총 점

기술한 내용의 성실성

직무경험 관련성

10

1~5

1~5

 

- 자기소개서 불성실* 작성자는 불합격 처리(1차 전형에서 탈락)

* 불성실 작성 : 글자수를 맞추기 위해 동일내용을 반복 기재하거나, 지원목적과 무관한 부적합한 내용을 기재하는 경우 등

 

면접 평정요소별 세부 배점표

총 점

직업기초능력

직무수행능력

직무 전문지식과

응용능력

직업윤리

갈등해결능력

의사발표의 정확성·논리성

기타 발전 가능성

30

6

6

6

6

6

 

합격자 선발

- 합격기준 : 면접전형 총 배점(40)60%(24) 이상자

- 과락기준 : 면접전형 불참자 또는 총 배점의 60%(24) 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리

제출서류 확인 및 검증

- 입사지원서, 자기소개서를 제외한 증빙서류를 제출받아 진위여부 등 재 검증

- 증빙자료 미제출 또는 입사지원서상의 기재사항과 다를 시, 자격요건을 결여한 것으로 간주하여 불합격 처리

3) 최종합격자 선발

최종합격자 선발기준

- 서류전형(60%)과 면접전형(40%) 점수를 합산하여, 모집예정인원에 따라 고득점자 순으로 결정

- 동점자의 경우 취업보호(지원)대상자, 서류전형 우수자, 장애인, 준고령자 이상(해당 여부) 순으로 선발하며, 모두 동점일 경우 별도 심사위원회의 결정에 의함

- 모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미선발 가능

4) 채용신체검사

최종합격자에 한해 전국 보훈병원에서 임용 전·후 개별적으로 실시, 병원장 발급의공무원 채용 신체검사서검정결과에 따라 판정

신체검사 불합격자 등 임용 부적격자는 임용 이후에도 불합격(합격취소) 또는 임용 취소 처리

8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 등

1) 예비합격자 운영

각 전형단계별 적격자*에 한해 성적 순으로 예비순번** 부여

* 적격자 : 면접전형 불참자 또는 과락자, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자

** 모집전형·직무분야·근무지별 모집예정인원의 4배수 내로 예비합격자 운영

2) 부정행위자 및 입사포기자 발생 시 조치방법

허위서류 제출, 부정청탁 등 부정행위자로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제

입사(임용)포기자 발생 시, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내까지 예비순번에 따라 추가합격 처리

입사(임용)포기서 미제출, 제출 지연 시 조치방법

입사(임용)포기서 제출·수리 원칙에도 불구하고, 미제출 또는 제출 지연 등으로 인한 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해, 다음과 같이 입사(임용)포기서 없이 임용취소 처리 후 차순위 예비합격자에게 순번에 따라 입사 기회 부여

- 사전 공지된 임용일자 및 근무지에 별도의 사유서 제출없이 무단결근 후 근무시간으로부터 12시간이 지난 경우

- 입사(임용)포기서를 제출하지 않았으나, 입사포기 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우

 

3) 채용비리 피해자 구제방안

서류전형 단계에서 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해 발생 이후의 전형에 대하여 응시기회 부여(1)

면접전형 단계에서 채용비리 사실 확인 시, 부정으로 채용된 자 퇴출 및 후순위자 즉시 채용

4) 이의신청 안내

접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간

접수방법 : 채용 홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리

이의신청 처리 예외사유

채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

개인정보(응시자, 시험제출자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

기타 상기 사유에 준하는 사항 등

9. 전형별 세부일정

구 분

일 정

비 고

지원서 접수

’20.05.26.() ~

06.09.() 18:00까지

공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)를 통해

인터넷 접수사이트 별도 공고

서류합격자 발표

’20.06.16.()

공단 홈페이지를 통해 발표

면접시험

’20.06.23.()

개인별 면접일정 및 장소는 추후 공지

(본부 및 지방조직별 실시)

최종합격자 발표

’20.06.29.()

공단 홈페이지를 통해 발표

수습임용(3개월)

’20.07.01.()

모집분야별 근무지로 해당 임용일자에 출근

 

 

 

10. 기타사항

1) 일반사항

본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)에 공고합니다.

제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 청구기간(최종합격자 발표일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시 개인정보보호법에 의거하여 파기합니다.

전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야 합니다.

근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리목적의 다른 업무에 종사할 수 없습니다.

최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.

최종 합격한 경우에도 신체검사, 신원조회, 전력조회 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.

최종합격자는 각 입사예정일에 조건부(수습) 임용되며, 3개월 수습근무 후 근무평가를 거쳐 결과에 따라 정규 임용 또는 미 임용 될수 있습니다.

정규 임용이후 공단 인사평가기준에 따라 매년 근무평정을 받을 수 있습니다.

2) 유의사항

모집지역별 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고 려하여 입사 지원 하시기 바랍니다.

모집분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.

면접전형은 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을 지참해야만 응시 가능합니다.

퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회의 취업심사를 득하지 않고 최종합격·임용된 경우, 관계법령 등에 의해 최종합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

, 준고령자 이상자에 대한 전형단계별 우대를 위해 제한적으로 정보 수집

 

준고령자(50) 이상 우대사항 및 자격증 등은 접수마감일 기준으로 적용합니다.

채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁금지법관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)

입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.

- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 부적격 처리합니다.

- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

응시자격요건 등의 충족여부(필수자격증, 경력 등)는 입사지원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 입사지원서의 입력 착오· 오기 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

3) 문의처

기타 본 채용과 관련된 궁금하신 사항은 채용홈페이지(Q&A)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

붙임1모집분야별 인정 직무자격증

모집분야별 인정 직무자격증(서류전형 평정사항)

- 동일자격증은 상위 등급만 인정

예시정보처리기사, 정보처리산업기사 모두 보유상위 등급인 정보처리기사만 인정

분야

근무지

직무자격증

비 고

보안안내

(5등급)

서울지부

충북방송

제주방송

일반·특수경비지도사

복수 인정

(동일자격증에서는 상위 자격증만 인정하고, 다른 자격의 경우 중복 인정)

일반·특수경비원(신임교육 이수자)

시설관리

(4등급)

본 부

공조냉동기계,에너지관리,승강기,가스,소방설비(기계)

부산방송

전기,에너지관리,승강기,건축설비,공조냉동기계,기계정비,

전자기기,소방설비(기계/전기),통신선로,용접

소방안전관리자 수첩

경인방송

전기,기계정비,에너지관리,승강기,위험물,공조냉동기계,전자기기,통신선로,용접,건축설비,소방설비(전기/기계),전기공사,정보통신

소방안전관리자 수첩

대전방송

전기,가스,공조냉동기계,에너지관리,소방설비(전기/기계),정보통신,승강기,통신선로,위험물,건축설비,기계정비,전자기기,전기공사,용접

소방안전관리자 수첩

울산방송

전기,에너지관리,승강기,건축설비,공조냉동기계,기계정비,전자기기,소방설비(전기/기계),통신선로,용접

소방안전관리자 수첩

충북방송

전기,기계정비,통신선로,소방설비(전기/기계),정보통신,에너지관리,승강기,위험물,공조냉동기계,전자기기,용접,건축설비,전기공사

소방안전관리자 수첩

강남시험장

가스,전기,에너지관리

제주시험장

전기,에너지관리,기계정비,통신선로,전자기기

환경관리

(4·5등급)

전 국*

조경

대구시험장

조경, 운전면허2종보통 이상(소형,원동기 제외)

*전국 10개 조직(공단본부/전북지부/충북방송/강남·강서·북부·대구·인천·춘천·청주시험장)

 

) 인정 직무자격증은 본 채용에 관련된 자격증으로 차기 채용 시 사정에 따라 변경될 수 있으니 참고하여 주시기 바랍니다.

국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(기술·기능분야)

- 국가기술자격법 시행규칙 별표2(개정 2019.06.11.)

직무분야

중직무분야

기술사

기능장

기사

산업기사

기능사

건설

건축

 

 

건축설비

건축설비

 

조경

조경

 

조경

조경

조경

기계

기계장비설비·설치

공조냉동기계

 

공조냉동기계

공조냉동기계

공조냉동기계

 

 

 

기계정비

기계정비

 

 

승강기

승강기

승강기

재료

용접

용접

용접

용접

용접

용접

화학

위험물

 

위험물

 

위험물

위험물

전기·전자

전기

 

전기

전기

전기

전기

 

 

전기공사

전기공사

 

전자

 

전자기기

 

 

전자기기

정보통신

통신

정보통신

 

정보통신

정보통신

 

 

 

 

 

통신기기

 

 

 

통신선로

통신선로

안전관리

안전관리

가스

가스

가스

가스

가스

 

 

소방설비(기계)

소방설비(기계)

 

 

 

소방설비(전기)

소방설비(전기)

 

환경·에너지

에너지·기상

 

에너지관리

에너지관리

에너지관리

에너지관리

 

 

신재생에너지발전설비(태양광)

신재생에너지발전설비(태양광)

신재생에너지발전설비(태양광)