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1. 채용분야
채용분야 |
직 급 |
인 원 |
직무내용 |
분석화학 (연구직) |
연구원 |
1명 |
◦(핵심직무) 정밀분석기기 활용 기능성 소재 분석 ◦(세부직무) 정밀분석기기 운용 및 분석업무 실무 |
2. 채용자격
❍ 공통자격
- 해외여행에 결격사유가 없는 사람
- 성별, 연령 제한 없음(정년 만 60세임)
<인사규정 제10조 발췌>
제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나 해당하는 사람은 법인 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 사람 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관란 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받아 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면⋅해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관란 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동⋅청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 다른 아동⋅청소년대상 성범죄 |
- 법인 인사규정 제10조에 결격사유가 없는 자
❍ 자격기준
채용분야 |
채용직급 |
채용자격 기준 |
분석화학 |
연구원 |
<자격(학위)요건> ◦ 메디칼허브산업 관련분야의 석사학위 이상을 취득한 사람 ◦ 메디칼허브산업 관련분야의 학사학위 이상을 취득한 후 관련 연구기관, 대학, 산업체 등에서 2년 이상의 근무경력이 있는 사람 ◦ 그 밖의 상기 조건에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 . <우대사항> ◦분석화학 및 기기분석 관련 학과 ◦HPLC, GC, LC-MS, GC-MS 운용 경력 ◦분석 및 식품검사분야 수행 경력 ◦기능성 소재 개발 및 R&D 과제 수행 경력 |
3. 직무내용 : [별첨1] 참조
4. 전형방법 및 일정
❍ 응시원서 교부 및 접수
- 제출방법 : 방문 및 우편접수
- 방문접수 : 월~금요일 09:00~18:00
- 우편접수 : 『응시원서 재중』표기
- 접 수 처 : (25142) 강원도 홍천군 홍천읍 생명과학 관길 84 (재)홍천메디칼허브연구소 인사담당자
❍ 1차 서류전형
- 전문지식, 경험 및 경력, 연구실적 등 응시자의 자격요건 적정 여부 평가
- 합격자에 한하여 2차 필기 및 면접시간 개별통지(메일 및 전화 등)
❍ 2차 필기시험
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 일반교양 정도와 해당 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 등을 평가(인적성검사)
❍ 3차 면접심사
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 응시 분야의 주요 실적(경험 및 경력) PPT발표 후 업무추진역량을 종합적으로 평가
❍ 최종 합격자 선정
- 필기시험 및 면접심사 합격하고, 증명서류 확인 및 채용신체검사에 이상이 없는 자를 최종합격자로 결정
※ 위원별 평가점수는 100점 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정
❍ 접수방법 및 전형일정
구 분 |
일 정 |
비고 |
채용공고 |
2019.12.30.(월)~2020.1.13.(월) |
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원서접수 |
2020.1.7.(화)~2020.1.13.(월) |
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1차 서류전형 |
2020.1.14.(화)~2020.1.23.(목) |
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1차 서류전형 합격자 발표 |
2020.1.23.(목) |
홈페이지 공고 |
2차 필기 및 면접시험 |
2020.1.28.(화)~2020.2.6.(목) |
홈페이지 공고 |
합격자 발표 및 인사위원회 의결 |
2020.2.7.(금)~2020.2.14.(금) |
개별 연락 |
최종합격자 발표 |
2020.2.14.(금) 이후 |
홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 근무조건
❍ 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 포함, 주40시간, 주 5일 근무)
❍ 채용기간 : 채용일로부터 정년(만60세)까지
- 최초 임용일로부터 3개월 이내의 수습기간을 두며, 평가점수 70점 이상의 경우에 정규직 채용 결정(평가항목 :장래성, 전문지식, 근무태도, 준법성, 책임성)
❍ 보수
직 급 |
상한액 |
하한액 |
비 고 |
연구원(일반4급) |
34,000천원 |
19,000천원 |
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※ 기타수당(가족수당, 초과근무수당, 정액급식비, 직급보조비, 연차수당 등) 별도
6. 제출서류
구 분 |
제출서류 |
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원서접수 |
응시원서(지원서 양식) 1부 자기소개서(지원서 양식) 1부 개인정보제공 동의서(지원서 양식) 1부 |
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1차(서류) 합격자 |
필수 |
최종학교 졸업(또는 졸업예정, 재학)증명서 1부 성적증명서(석사 이상의 경우 학사 포함) 1부 주민등록초본 1부 |
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해당자 |
경력증명서 1부 면허 또는 자격증(사본) 1부 연구실적(사본) 1부 |
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최종 합격자 |
채용신체검사서 1부 주민등록등본 및 기본증명서 각 1부 |
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7. 유의사항
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법류」제11조에 따라 채용서류는 채용여부 확정일 이후 30일까지 반환을 청구할 수 있음
※ 반환 또는 폐기하는 경우를 제외하고는 최소 5년 이상 보관
❍ 제출한 서류에 허위사실이 발견될 시 또는 신원조회 등에 따른 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함
❍ 전형과정에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 문의처 : 033-439-3214 (인사담당자)