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한국기초과학지원연구원 2018년 제2차 정규직 공개 채용 안내 |
정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다.
KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.
◾KBSI는 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서 자격을 갖춘 여성과학기술인의 지원을 환영합니다. ◾KBSI는 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드채용 절차를 통해 인재를 선발합니다. |
1. 채용분야 및 접수기간
○ 채용분야 및 인원
채용분야 |
세부분야 (전공) |
학력 |
직종 |
직급 |
인원 |
근무지 |
연구분야 |
표면 동위원소 분석 (지구과학, 행성과학) |
박사 |
연구직 |
선임급 |
1명 |
오창 센터 |
연구정책 분야 |
연구장비산업 (자연과학, 공학, 과학기술정책학) |
석사 이상 |
기술직 |
선임급 또는 원급 |
1명 |
대전 본원 |
기술분야 |
연구장비 유지보수 및 장비개발 지원 (전자, 제어계측) |
학사 이상 |
기술직 |
원급 |
1명 |
대전 본원 |
경영지원분야 |
경영지원 전분야 (전공 무관) |
학사 이상 |
행정직 |
원급 |
1명 |
대전 본원 |
※ 상세 직무예정분야는 세부분야별 직무기술서 참조
○ 접수기간 : 2018. 07. 09(월) ~ 07. 23(월) 18:00
※ 마감시간 엄수(2018.07.23(월) 18:00시까지, KBSI 채용전산시스템 시간기준 자동마감)
2. 공통 응시자격 및 우대사항
구 분 |
자격기준 |
공통사항 |
∘병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자 ∘졸업예정자(2018년 8월) 포함 |
결격사항 |
∘국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 ∘부패행위로 당연퇴직, 파면‧해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
우대사항 |
∘국가유공자 및 국가보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인 |
3. 채용절차 및 일정
채용절차 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
’18.07.09(월)~07.23(월) |
KBSI 홈페이지를 통해 접수 |
서류심사 |
’18.07.27(금)~07.31(화) |
서류심사 실시 |
필기심사(행정직) |
’18.08.04(토) |
서류심사 합격자에 한함. |
세미나심사(연구·기술직) |
’18.08.14(화)~08.17(금) |
서류심사 합격자에 한함. |
세미나심사(행정직) |
’18.08.20(월)~08.21(화) |
필기심사 합격자에 한함. |
종합면접심사 |
’18.08.27(월)또는08.28(화) |
세미나심사 합격자에 한함. |
합격자 발표 |
’18.08.30(목) |
KBSI 홈페이지에 게재 |
※ 상기 일정은 KBSI 사정에 의해 변경 가능
※ 행정직 서류전형 합격자 필기시험(NCS기반 직무능력평가) 실시
▪시험일시 : 2018.8.4(토) 오전 10:00 ∼ (시험당일 09:30까지 입실 완료)
▪시험장소 : 대전상공회의소
4. 채용전형 단계별 합격배수
○ 연구직·기술직 : 서류심사(7배수이내 선발) ⇨ 세미나 심사(5배수이내 선발) ⇨종합면접심사
○ 행정직 : 서류심사(15배수이내 선발) ⇨ 필기심사(7배수이내 선발) ⇨ 세미나심사(5배수이내 선발) ⇨ 종합면접심사
5. 채용조건 및 보수수준
구 분 |
자격기준 |
채용조건 |
∘정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용) |
보수수준 |
∘연봉제(경력 등을 고려하여 KBSI 내규에 따라 결정) |
6. 응시원서 접수 및 문의
○ 접수방법 : KBSI 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://www.kbsi.re.kr)
○ 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부)
- ① 최근 5년 이내 연구실적물(논문, 특허 등) 표지사본 각 1부
: 연구분야, 연구정책분야, 기술분야 지원자에 한함.
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [1번](연구실적물 표지사본1부)에 첨부
- ②-1 연구계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부
: 연구분야, 연구정책분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으로 연구수행계획을 구체적으로 기술하며 모든 응시자 필수로, 제출하지 않을시 불합격 처리
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [2번] (연구계획서 또는 직무계획서)에 첨부
- ②-2 직무계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부
: 기술분야, 경영지원분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으로 직무수행계획을 구체적으로 기술하며 모든 응시자 필수로, 제출하지 않을시 불합격 처리
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [2번](연구계획서 또는 직무계획서)에 첨부
- ③ 전체 연구실적(논문, 특허) 리스트[제공 양식에 따라 작성 ↓] 1부
: 연구분야, 연구정책분야, 기술분야 지원자에 한하며, 최근 5년이내 연구실적물을 포함하여 응시자 전체의 연구실적을 의미
* 응시원서 작성시 ‘제출서류 첨부’에서 순서 [4번](기타 제출서류)에 첨부
※ (연구·기술직)서류전형, (행정직)필기전형 합격자 추가 제출서류(전자우편) - 대학 및 대학원 학위증명서 각 1부 - 경력증명서 각 1부(해당자) - 병적확인서(해당자) - 국가유공자 및 국가보훈대상자, 장애인 증빙서류 각 1부(해당자) - 자격증 사본 1부(해당자) |
○ 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 34133)
한국기초과학지원연구원 인사팀 채용담당자
(Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3538)
7. 기타사항
○ 모집 세부분야별 중복접수 불가
○ 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 무효로 할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.
- 자기소개서 및 연구계획서에 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성을 해야함.
○ 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 KBSI 규정에 의함.
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 가능(소요비용은 응시자 부담)
○ 임용 후 직종・직급 부여는 채용공고문에 따르며, 채용공고문 상 직급 결정이 필요할 경우 KBSI 내규에 따른 경력산정 결과 등을 고려하여 결정함. 단, 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음.
○ 최종합격자가 신원조회 또는 채용신체검사 부적격 판정을 받을 때는 합격을 무효로 함.
○ 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.(시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)
○ 채용분야별로 최종합격자가 합격이 취소되거나 임용을 포기(불가)할 경우 ‘차순위 고득점자’를 합격시킬 수 있음.
○ 모집분야 전형결과 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음.