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채용정보

[한국가스공사] 2018 하반기 채용(~5.30)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2018.05.17
  • 조회수 : 2163

2018년 한국가스공사 하반기 채용공고문 (일반직 경력(4·5급) 및 일반직 신입(6·7급)) 한국가스공사는 산업통상자원부 산하 시장형 공기업으로 대한민국 가스산업의 새로운 가치를 창조할 우수한 인재를 모집합니다. 2018년 하반기 1차 채용*은 일반직 경력직(4·5급) 및 신입직원(6·7급)으로 모집합니다. 특히, ’공공기관 채용비리 후속조치‘관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 될 예정이므로 입사지원서 작성시 반드시 이 점을 주의하시어 지원하시기 바랍니다. * 2018년 하반기 신입직원 2차 채용계획은 확정시 공고예정 또한, 기존의 'NCS기반' 능력중심채용 및 ‘공정’하고 ‘정의’로운 채용을 위하여 블라인드 채용을 보다 강화할 예정이므로 입사지원시 채용분야별 공고문의 세부사항을 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다. ※NCS(National Competency Standards : 국가직무능력표준, www.ncs.go.kr) NCS직무설명자료(통합) 확인하기 (첨부#0 하이퍼http://c.incru.it/newjobpost/2018/05_kogas/링크.pdf 삽입, 버튼생성)

회사소개

모집부문

    (단위:명)
    직렬 직급 직무 세부직무 채용인원 자격요건
    일반직
    사무    		 4급병 재무관리 회계 2 회계사
    세무 2 세무사
    4급* 경영지원/마케팅 전문통역(영어) 1 통번역대학원
    5급 해외법무 2 해외변호사
    국내법무 2 국내변호사
    합 계 9
    * 전문통역의 경우 경력기간 고려 최종직급(갑~병) 결정
    ** 직급별 처우수준은 참고자료 참조
    구분 주요내용
    회계 ㆍ별도 및 KOGAS그룹 연결결산업무
    ㆍ회계정책 수립 및 관리
    ㆍ재무제표 및 내부감사보고서 작성 등
    세무 ㆍ국세 및 지방세 신고 납부 업무
    ㆍ조세불복 및 경정청구
    ㆍ조세부담 최소화 전략 수립/시행 등
    전문통역
    (영어)    		 ㆍ외국 주요인사 방문, 임원수행 출장 등 각종 회의 시 순차통역
    ㆍ국제기구, 주요 회사 또는 외국정부 등을 대상으로 영어로 협상
    ㆍ공사업무관련 영문자료 작성 및 번역 등
    해외법무 ㆍ해외 소송 및 법률자문 업무
    ㆍ해외업무 협상 및 계약 지원
    ㆍ해외법인 설립 및 운영관련 법률 지원 등
    국내법무 ㆍ기본법령, 공사 정관 및 사규 제·개정 업무
    ㆍ국내 소송 및 법률자문, 공정거래 대응 업무
    ㆍ국내 공사업무 협상 및 계약 지원, 입법대응 업무지원 등
    * 세부 직무는 NCS직무 설명자료 참고
    구분 자격 세부내용
    회계 ‣ 학력, 전공 제한없음
    ‣ 자격:국내회계사 자격증보유자
    ‣ 경력:자격증 취득 후 회계 및 감사업무경력 5년 이상인자
    세무 ‣ 학력, 전공 제한없음
    ‣ 자격 : 국내세무사 자격증보유자
    ‣ 경력 : 자격증 취득 후 세무업무경력 5년 이상인자
                  * 국제조세관련 업무 경력자 우대
    전문통역
    (영어)    		 ‣ 학력 : 영어 통번역 대학원 석사학위 이상 소지자
    ‣ 경력 : 석사이상의 학위를 취득한 후 관련분야*에서 3년이상 근무경력 또는 에너지분야 연구실적이 있는자
                  * 분야 : 통·번역,국제교류,국제기구협력,기획·조사·협상등
    ‣ 어학수준 : 동시통역 및 순차통역이 가능하고 국제기구 또는 외국정부 등을 대상으로 복잡미묘한
                       문제에 대하여 영어로 협상할 수 있는 수준
    국내법무 ‣ 자격 : 국내변호사 자격 취득자
    ‣ 경력 : 자격 취득후 국내외 로펌 또는 사내변호사 경력1년 이상
    해외법무 ‣영국, 미국, 호주, 캐나다, 홍콩, 싱가포르, 뉴질랜드 등 Common Law Jurisdiction 변호사 자격 취득 후,
       국내외 로펌 혹은 사내변호사 경력 1년 이상
    ※ 영국, 홍콩 등 견습과정(Traineeship, Pupillage) 수료한 경우는 견습기간을 경력기간으로 인정
    공통
    지원자격    		 ‣ 공사의 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
    ‣ 병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
    ‣ 공사의 정년에 의거 만60세 미만인자(1960.05.31. 이후 출생자)
    ‣ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른
        취업제한 대상자는 지원제한
    ‣ 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한
        ※ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공 받거나 또는 허위서류를 제출하는 등
            부정행위로 합격한자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리

    전형단계 주요 내용 평가기준 선발배수
    원서접수 □ 접수기간 : ‘18.5.23(수)14 : 00∼‘18.5.30(수)오전11:00
    □ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr)
      ○ 필수 증빙서류: 자격증(또는 학위증) 사본, 경력기술서,
          경력증명서, 직무수행계획서
          (관련서류 미제출시 자격 및 경력 미인정)
      ※ 지원서 마감일기준 3개월이내 발급증명서만 인정
      ※ 우편 및 방문접수 불가
    □ 유의사항
      ○ 주민등록번호, 성별, 학력사항 등의 개인정보가
          포함된 문서는 블라인드 후 스캔하여 업로드
      ○ 향후 면접전형시 원본제출 또는 사본대조 예정
    서류전형 □ 전형내용 : 지원분야별 모집분야 적합여부 심사
      ○ 심사내용 : 자격증 또는 관련 경력사항 확인
          ※ 경력기술서에 관련 경력내용 상세히 기술
      ○ 평가기준 : 최소지원자격 초과분에 대하여 1개월당 2점(최대 100점)
          ※ 모집분야와 직무연관성이 없는 경력은 미인정
    □ 합격자 발표 : 2018.6.1(금) 17:00 이후 예정
      ○ 공사 홈페이지 공지 : 면접장소 및 준비물 공지    		 지원자격
    적합여부

    경력점수
    고득점순     		5배수
    선발
    인성검사
    및
    면접전형    		 □ 일자 : 2018.6.7.(목)
    □ 장소 : 서울 코엑스    (서울시 강남구 영남대로 513)
    □ 전형내용
      ○ 인성검사 : 2차 면접시 참고자료로 활용
      ○ 1차 직무면접(50점) : 지원분야 직무능력 평가
      ○ 2차 직업기초면접(50점) : 공사 핵심가치 기반평가
    □ 합격자 발표 : 2018.6.14(목) 18:00 이후    		 1차면접+
    2차면접
    합산 고득점순     		1배수
    선발
    신체검사/ 신원조회 □ 신체검사 및 신원조회 적부
    기 타 □ ‘18년 7월이내 입사일 협의
    ※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능
    ※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
        ○ 서류전형, 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
        ○ 면접전형 : 직업기초면접점수-경력점수

Ⅱ 일반직 신입직원

    지역인재
    의무채용    		 직렬 직급 직무 필기과목 채용
    인원    		 지역인재
    목표 %
    비대상1) 일반직 사무6급 경영지원/
    마케팅    		 경영 4 -
    경영(제주) 1
    지역전문 러시아어 1
    재무관리 회계 4
    기술6급 설비건설(보전) 토목 4
    정보보안 전산 2
    설비공정관리/
    기술지원    		 화공 3
    소 계 19 - -
    대상2) 일반직 기술6급 설비공정관리/
    기술지원    		 기계 10 3 30
    전기 9 3 33
    기술7급 설비운영(운전) 기계 6 2 33
    전기 6 2 33
    소 계 31 10 32
    합 계 50 10 20
    1) 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법시행령 제30조2의」의무채용 제외
        1. 시험실시 분야별 연 채용모집인원이 5명 이하인 경우
        2. 지역본부 또는 지사에서 5년 이상 근무하는 조건으로 채용하는 경우
    2) 채용목표제 30% 시행 : 자격 및 내용 우대사항 참조
    구분 지원자격
    일반직 6급
    (사무/기술)    		 ‣ 학력, 전공, 지역제한 없음
        ※ 단, 경영(제주)는 제주지역 대학 졸업자(예정자) 한정
            (제주지역 의무근무 최소 7년이상, 입사일자 기준)
    ‣ 어학 : 유효영어성적 보유자(응시기간 : ‘16.6.8~’18.5.30)
      토익 텝스 토플 오픽 토스
      700점이상 556점이상 80점이상 IM2이상 120점이상
    ※ 러시아어의 경우 토르플(TORFL) 3단계 이상인자
    일반직 7급
    (기술)    		 ‣ 학력 : 최종학력이 고등학교 졸업자인자 (전문대졸 이상의 학력자 지원불가)
        ※ 최종학력이 고등학교 졸업자임을 증명하는 서류는 기한내 필수제출(전형절차 참조)
    ‣ 전공 : 제한없음
    공통
    지원자격    		 ‣ 공사의 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
    ‣ 병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
    ‣ 공사의 정년에 의거 만60세 미만인자(1960.05.31. 이후 출생자)
    ‣ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에
        따른 취업제한 대상자는 지원제한
    ‣ 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한
        ※ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공 받거나 또는 허위서류를 제출하는 등
            부정행위로 합격한자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리


    □ 일반직 6급
    단계 주요 내용 평가기준 모집배수
    원서
    접수    		 □ 기간 : 2018.5.23(수)14:00∼2018.5.30(수)오전11:00
    □ 방법 : 인터넷으로 접수(http://www.kogas.or.kr)
        ○ 입사지원서 작성 및 우대사항 입력 등
            ※ 필기장소 선택 : 대구또는수도권(선착순 마감)    		 ▫ 최종제출 완료하여야
      입사지원한 것으로 간주함
    서류
    전형    		 □ 평가내용 : 지원자격 충족여부(유효어학성적)
    □ 합격자 발표 : 2018.6.1(금) 17:00 이후 예정
        ○ 공사 홈페이지(필기전형 장소 개별안내 등)
    <서류전형 합격자 등록사항>
        ○ 필기용 사진첨부 및 응시표 출력(대리응시 방지)
        ○ 우대사항 해당자는 증빙서류 업로드
            - 본사이전 지역인재 졸업(예정) 증명서,
              장애인등록증 및 고급자격증 사본 등
        ○ 서류제출 및 사진 등록기한
            - 6.4(월) 17:00까지 등록가능
            ※ 주민등록번호 또는 생년월일, 성별, 학교명 등의 정보는
                블라인드 후 스캔하여 업로드
            ※ 지원서 마감일기준 3개월이내 발급증명서만 인정
            ※ 기한내 미제출시 우대사항 미인정
            ※ 사진 미제출자는 수험표 출력불가    		 ▫ 외국어성적(적부)
      (불합격 유형)
    - 성적 허위기재
    - 개인정보 오기재 등
      (작성방법 필히확인)

    ▫ 입사지원서(적부)
      (불합격 유형)
    - 비속어, 의미없는
      단어 반복 등
    - 입력필수 사항 및 개인
      인적사항 오기재 등    		 적격자
    전원선발
    필기
    전형    		 □ 일자 : 2018.6.9.(토)
    □ 내용 : NCS직업기초능력, 직무수행능력, 인성검사
        ※ 사진이 부착된 수험표 및 신분증 미소지시 응시불가
        ※ 러시아어는 직업기초능력, 인성검사만 실시
    □ 합격자 발표 : 2018.6.14(목) 17:00이후 예정
        ○ 공사 홈페이지(면접전형 시간 및 준비물 안내 등)    		 ▫ 인성검사(적부)
    ▫ 직업기초능력(50점)+
      직무수행능력(50점)+
      가점합산 고득점순
    * 러시아어의 경우
      직업기초능력(100점)
      고득점순 선발    		 모집인원의
    2~5배수 선발
    -1명모집:5배수
    -2명모집:3배수
    -3명이상:2배수
    면접
    전형    		 □ 일자 : 2018.6.18.(월)∼2018.6.21(목)中 하루 예정
    □ 장소 : 한국가스공사 본사(대구시 동구 첨단로120)
    □ 내용 : 직무PT면접 및 직업기초면접
        ※ 공인신분증 및 수험표 미지참자 응시 불가
    □ 합격자 발표 : 2018.6.28(목) 17:00 이후
        ○ 공사 홈페이지(합격자 정보입력, 교육안내 등)    		 ▫ 직업기초면접(50점)+
      직무PT면접(50점)+
      가점합산 고득점순    		 모집인원의
    1배수선발
    수습
    채용    		 □ 수습기간 : 2018.7.2(월)∼2018.10.1(월) 3개월
        ○ 교육연수 : ‘18.7.2(월)~7.20(금) 경주 예정
        ※ 제출서류 진위확인 결과 등에 따라 부정합격시
            징계해고 또는 직권면직 처리(입사후에도 동일하게 적용)    		 ▫ 신체검사(적부)
    ▫ 신원조회(적부)
    ▫ 서류진위여부(적부)
    ※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능
    ※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
        ○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
        ○ 면접전형 : 보훈-장애-직업기초면접점수-필기총점-본사이전지역인재
    □ 일반직 7급
    단계 주요 내용 평가기준 모집배수
    원서
    접수    		 □ 기간 : 2018.5.23(수)14:00∼2018.5.30(수)오전11:00
    □ 방법 : 인터넷으로 접수(http://www.kogas.or.kr)
        ○ 입사지원서 작성 및 우대사항 입력 등
            ※ 필기장소 선택 : 대구 또는 수도권(선착순 마감)    		 ▫ 최종제출 완료하여야
      입사지원한 것으로 간주함
    서류
    전형    		 □ 평가내용 : 지원자격 충족여부(최종학력 고졸)
    □ 합격자 발표 : 2018.6.1(금) 17:00 이후 예정
        ○ 공사 홈페이지(필기전형 장소 개별안내 등)
    <서류전형 합격자 등록사항>
        ○ 필기용 사진첨부 및 응시표 출력(대리응시 방지)
        ○ 최종학력 고등학교 졸업증명서 필히 첨부
             i) 대학교 재학중인자 : 재학관련 증명서
               (재학/휴학/재적/제적 증명서 등)
            ii) 고교 졸업자 : 고등학교 졸업증명서 및
               대학(전문대 포함) 학자금 대출·장학금 신청증명서
               (한국장학재단에서 발급한 서류만 인정)
        ○ 우대사항 해당자는 증빙서류 업로드
            - 본사이전 지역인재 졸업증명서,
              장애인등록증 및 고급자격증 사본 등
        ○ 서류제출 및 사진 등록기한
            - 6.4(월) 17:00까지 등록가능
            ※ 주민등록번호 또는 생년월일, 성별, 학교명 등의 정보는
               블라인드 후 스캔하여 업로드
            ※ 지원서 마감일 기준 3개월이내 발급증명서만 인정
            ※ 기한내 미제출시 우대사항 미인정
            ※ 사진 미제출자 및 고등학교 졸업관련 서류
                미제출자는 수험표 출력불가    		 ▫ 입사지원서(적부)
      (불합격 유형)
    - 비속어, 의미없는
      단어 반복 등
    - 입력필수 사항 및
      개인 인적사항 오기재
    - 지원자격 미달 등
    		 적격자
    전원선발
    필기
    전형    		 □ 일자 : 2018.6.9.(토)
    □ 내용 : NCS직업기초능력, 직무수행능력, 인성검사
        ※ 사진이 부착된 수험표 및 신분증 미소지시 응시불가
    □ 합격자 발표 : 2018.6.14(목) 17:00이후 예정
        ○ 공사 홈페이지(면접전형 시간 및 준비물 안내 등)    		 ▫ 인성검사(적부)
    ▫ 직업기초능력(50점)+
    직무수행능력(50점)+
    가점합산 고득점순    		 모집인원의
    2배수 선발
    면접
    전형    		 □ 일자 : 2018.6.18.(월)∼2018.6.21(목)中 하루 예정
    □ 장소 : 한국가스공사 본사(대구시 동구 첨단로120)
    □ 내용 : 전공PT면접 및 직업기초면접
        ※ 공인신분증 및 수험표 미지참자 응시 불가
    □ 합격자 발표 : 2018.6.28(목) 17:00 이후
    ○ 공사 홈페이지(합격자 정보입력, 교육안내 등)    		 ▫ 직업기초면접(50점)+
    직무PT면접(50점)+
    가점합산 고득점순    		 모집인원의
    1배수선발
    수습
    채용    		 □ 수습기간 : 2018.7.2(월)∼2018.10.1(월) 3개월
        ○ 교육연수 : ‘18.7.2(월)~7.20(금) 경주 예정
        ※ 제출서류 진위확인 결과 등에 따라 부정합격시 징계해고
            또는 직권면직 처리(입사후에도 동일하게 적용)    		 ▫ 신체검사(적부)
    ▫ 신원조회(적부)
    ▫ 서류진위여부(적부)
    ※ 상기 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능
    ※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
        ○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
        ○ 면접전형 : 보훈-장애-직업기초면접점수-필기총점-본사이전지역인재

채용조건

    구 분 우 대 내 용 비고
    고급자격증소지자 서류전형(어학성적 보유무관) 면제 및
    필기전형(직무수행능력)에서 만점의 10% 가점부여
    본사이전
    지역인재    		 전형단계별 본사이전 지역인재의 합격자인원이 채용인원의
    30%미달시 합격인원외 추가로 30%까지 선발(배수외 추가 합격처리, 적격자에 한함)
    취업보호(지원)
    대상자    		 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여
    장애인 등록자 전형단계별 만점의 5% 가점부여
    1) 전형단계별·과목별 부적격(과락 등) 해당 시 적용 제외
    2) 본사이전 지역인재 : 『혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법』에 의거 대구광역시 및 경상북도 소재 대학교(대학원 이상 제외)를
                                    졸업하였거나 2018년 8월까지 졸업예정인 사람에 한함

기타요건

    □ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全 공공기관 채용시험에
        응시자격이 제한됩니다. (입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
    □ 모집분야별 및 직급별 중복지원은 불가합니다.
    □ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로
        유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
    □ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
        (지원서 제출 후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이
         가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주)
    □ 입사지원서 작성시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.
    □ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견 되거나 또는 지원자 개인정보 관리 미흡으로
        타인과 동일한 입사지원서 발견시 부정행위로 간주하여 불합격 처리합니다.
    □ 취업보호(지원)대상자, 장애인등록자의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점 부여합니다.
        ○ 단, 진행단계별·과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외
        ○ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정(향후 원본제출시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리)
    □ 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함) 및 수험표를 반드시 지참하여야 하며,
        기타 신분증 (학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됩니다.
    □ 필기전형 안내
        ○ 직업기초능력 : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 직업기초능력을 평가하며, 특정유형의 단일한 형태의 검사
                                 문항이 아닌 단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시
        ○ 직무수행능력 : 직무 수행시 필요한 전공관련 지식을 평가 
        ○ 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관등을 평가하여 필기전형시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 전형시 자료로 활용
        ※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
            - 직업기초능력 4할 미만 또는 직무수행능력 4할미만시
            - 직업기초능력 + 직무수행능력 합산 6할미만시
              * 지역전문(러시아어)는 직업기초능력 6할미만시
    □ 면접전형 안내
        ○ 직업기초면접 : 한국가스공사 인재상, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직업을 수행하는데 필요한 기초적인 역량을
                                 평가(일대다 면접)
        ○ 직무(전공)PT면접 : 직무(전공)관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별일정시간(약40분) 동안 워드프로세서 등을
                                       활용하여 자료작성 후 주제 발표. (일대다 면접)
        ※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
            - 직업기초면접 4할 미만 또는 직무PT면접 4할미만시
            - 직업기초면접 + 직무PT면접 합산 6할미만시
            - 경력직의 경우 1/2차 면접 각 6할 미만시 과락처리
    □ 공사 일반직 채용은 각 전형단계별 허들전형 적용
        ex) 면접전형시 필기전형 결과 미반영(단, 동점자 처리시 필기 고득점자 우대)
    □ 모집분야별 지원자 최소배수인원 미달시는 적격자에 한하여 차기 전형 실시

언어

    □ 결과공개
    구분 서류전형 필기전형 면접전형
    경력직
    (4/5급)    		 · 서류전형 순위공개
    · 예비순번 부여    		 - · 1/2차 면접전형 합산점수 공개
    · 예비순번 부여
    신입직
    (6/7급)    		 · 불합격사유
    개별공개    		 · 전형별 개별 취득점수
    · 필기전형 개별순위
    · 합격자 커트라인    		 · 1/2차 면접전형 합산점수 공개
    · 예비순번 부여
    ※ 인성검사 부적합자 또는 전형별 과락자는 예비순번 미부여
        전형별 지원자경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

    □ 이의신청 절차
        ○ 방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
            * 필기문항 관련 이의신청은 필기당일(‘18.6.9) 현장 접수만 인정
        ○ 신청기한 : 합격자 발표일로부터 ~ 익일 23:59:59까지 

언어

    □ 예비합격자 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
        * 단계별 과락자, 인성검사 부적격자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외
    □ 운영기간
        ○ (입사포기자 발생시) 합격자 발표일로부터 입사일(‘18.7.2)까지 예비순번 순위에 따라 충원
        ○ (부정합격자 발생시) 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생시 합격자발표일로부터 5년간 예비순번 순위에
                                        따라 구제
    □ 채용비리 피해자 구제방안
        ○ (서류/필기전형) 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회 限)
            ex) 서류전형 피해자 → 차기 채용시 필기기회 부여
        ○ (면접전형) 채용비리 사실 확인시 부정으로 채용된자 퇴출 후 즉시채용

언어

    □ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
    □ 면접시 제출서류 : 필기전형 합격자에 한해 별도 안내예정
    □ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며, 면접전형시 블라인드 처리됩니다.
    □ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 시험장소 등은 변경될 수 있습니다.
    □ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.
    □ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
    □ 부득이하게 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
        * Tel : 1833-5560     * e-mail : recruit@kogas.or.kr

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