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채용정보
[국방과학연구소(ADD)]정규직/전문계약직 수시 공개채용(~5.4)
- 이하늘
- 등록일 : 2018.04.23
- 조회수 : 1370
| 2018년도 상반기 정규직/전문계약직 수시 공개 채용 공고 |
| - 국가직무능력표준(NCS) 기반 직원 블라인드 채용 공고 - | |
| 국방과학연구소(ADD) 직원 모집 공고 | |
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모집분야/인원 : 정규직 0명 / 전문계약직 0명 [총 0명] |
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가. 기술/관리직(정규직) : 학사 이상 (0명) |
| 직종 | 학위 | 전공 | 인원 | 우대사항 및 기타사항 | 근무 지역 | 응시코드 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기술직 | 학사 | 토목/건축 /도시계획 |
0 | O 토목/건축/도시계획기사 자격증 (필수) O 공인중개사 자격증 (우대) |
대전 | A01 |
| 관리직 | 학사 | 전공무관 | 0 | O 국내 변호사 자격증 (필수) O 변호사 자격취득 후 경력 1년 이상 (필수) O 방위력개선사업, 국가연구개발사업, 국가계약 관련 경력 (우대) |
대전 | B01 |
| 0 | O 국내 회계사 또는 세무사 자격증 (필수) | 대전 | B02 | |||
| 법정/상경/ 인문/사회 |
0 | O 언론홍보 관련업무 경력(우대) | 대전 | B03 | ||
| 소계 | 0명 | |||||
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응시코드별 직무범위는 별도 첨부된 “직무기술서” 참고 |
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나. 관리직(개방형 직위) : 학사 이상(0명) |
| 직종 | 학위 | 전공 | 인원 | 우대사항 및 기타사항 | 계약기간 | 근무 지역 |
응시 코드 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 관리직 (전문계약직) |
학사 | 전공 무관 |
0 | O 국회업무 5년 이상 경력 (필수) | 임용일로부터 최대 2년 | 서울 | C01 |
| 0 | O 공보업무 5년 이상 경력 (필수) | 서울/ 대전 |
C02 | ||||
| 소계 | 0명 | ||||||
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「기간제 단시간근로자 보호법」에 따라 고령자(만55세 이상) 등은 계약기간 (1년)연장가능 |
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응시코드별 직무범위는 별도 첨부된 “직무기술서” 참고 |
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응시자격요건 |
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응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 |
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응시 분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 |
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해당 분야 요구학위의 초과 학력자도 지원 가능 (단, 초과 학력에 대해서는 우대하지 않음) |
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남자는 병역필 ('18. 7.15. 이전 전역예정자포함), 면제자, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 |
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법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자 |
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영어성적( '16. 7.16. 이후시행 시험의 공인성적 기준) 제출자(면접 시 원본제출) : TOEIC 700점, TOEFL 550(PBT)/213점(CBT)/79점(IBT), TEPS 555점 이상 [영어성적 필수제출 대상 : 정규직 지원 기술/관리직만 제출] ※ 외국 학/석/박사(1년 이상 수학) 학위자는 영어성적 제출 면제 ※ (단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에 반영 가능) |
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전형방법 |
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서류전형 ○ 직무분야 등 선발단위별로 정하고 있는 응시자격요건 적합여부 및 직무적격성 등을 ○ 서면으로 심사하여 고득점자 순으로 결정 ○ 서류전형 시 공통 우대요건 ○ - 한국사능력 우수자(한국사능력검정시험 응시결과 제출 시) ○ - 국가유공자, 장애우 등 취업보호대상자는 법률에 의한 가산점 부여 및 우대 |
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면접전형(전공/소양) ○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무적합성 및 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과 국가관 ○ 및 가치관 등 소양을 종합적으로 평가 ○ ※ 면접방식 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 |
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주요 전형일정 (*전형일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음) |
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 인/적성검사(서류전형 합격자) | 5월 4주 |
| 면접전형 | 5월 5주 |
| 최종합격자 발표 | 7월 1주 |
| ※ 합격자 발표 : 연구소 홈페이지, 관련 사이트 확인 및 핸드폰(문자) 안내 | |
| ※ 임 용 일(예정) : 2018. 7. 16. 부 |
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지원서 제출 |
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지원서 접수기간 : 2018.4.20.(금)~2018.5.4.(금) 18:00 (15일간) - 연구소 홈페이지(http://www.add.re.kr) - 연구소 채용 홈페이지(http://add.saramin.co.kr) O |
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지원방법 : 온라인상에서 지원서 작성 및 스캔된 증빙서류를 첨부하여 제출 지원방법 : ※ 자세한 제출방법은 채용홈페이지 안내 참조 |
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제출서류(원본제출은 추후안내 예정) |
| - 입소지원서 [인터넷 지원서 양식] - 최종학교 졸업증명서 1부 - 대학 및 대학원(석/박사) 전 학년 성적증명서(기술직에 한함) - 전문교육 교육이수 증빙자료 및 업무경력사항 증빙서류(경력증명서 및 연금가입증명원 등) O각 1부(입소지원서 참조) - 직무 또는 직무관련 지식과 관련된 자격 증빙서류 각 1부(입소지원서 참조) - 영어성적표(`16. 7. 16. 이후 시행 시험의 공인성적표) O * 외국거주 면제자의 경우 증빙서류 제출(학위증명서/ 출입국사실 증명서 등) - 취업지원대상자 증명서 및 장애인 관련 증빙 서류(해당자에 한함) |
| ※ 모든 첨부 증빙서류는 스캔하여 JPG 형태(용량5Mb 이하)로 지원서에 기재한 목록 순서와 O 동일하게 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함. O (첨부한 증빙서류는 출력 시 내용확인 가능토록 스캔 할 것 (ex. 사진 촬영본 불인정)) |
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| ※ 외국 소재 대학졸업자 추가제출 서류(면접 합격 후 제출, 별도 안내) O - 성적 및 학위증명서 원본, 번역본(법률사무소 공증) 및 한국연구재단 박사학위신고필증 |
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제출서류 반환 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 입소지원 서류의 반환을 원하는 지원자는 - 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환을 요청할 수 있음(비용 수취인 부담) - (채용홈페이지 또는 e-mail로 제출한 파일형태의 서류는 (반환에 갈음하여) 개인정보 - 보호법 21조에 따라 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨) |
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유의사항 |
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응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로, 합격자 발표일 등 채용정보를 채용홈페이지(http://add.saramin.co.kr) 에서 수시로 확인해야 함 |
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제출서류에 허위사실을 기재하여 전형결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출 서류를 위·변조 시 합격 및 임용이 취소 될 수 있음 |
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응시원서에 개인 인적사항(신체적조건(키,체중), 생년월일, 성별, 가족관계, 출신지역, 학력(학위), 학교명, 연령(학번포함) 등)은 일체 기재 불가 |
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기타 참고사항 |
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직무분야 등 선발단위별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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근무조건은 연구소 내규에 따름 |
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근무지역은 입소 후 공고에 명시된 지역에서 근무 예정이며, 연구소 인력 운영 정책에 불응할 경우 임용이 취소 될 수 있음 |
| 별첨 1 : 직무기술서 |
| 직무기술서 분류 | 응시코드 | 비고 | ||
| 1. 기술직 | A01 |
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| 2. 관리직 | B01 |
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| B02 |
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| B03 |
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| 3. 관리직(개방형직위) | C01 |
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| C02 |
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| 별첨 2 : 업로드 서류 제출 예시 |
| 블라인드 채용 업로드 서류 제출 예시 다운로드 | |||
| 성적표(예시).jpg |
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| 영어성적표(예시).jpg |
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** 자세한 내용은 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.