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기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
○ 연구단
구분 (근무지) |
직종 | 모집 직무 | 지원 자격 및 우대사항 | 인원 | 직무안내서 다운로드 |
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지하실험 연구단 (대전/양양/정선) |
기술직 | ▪ 지하/지상 실험실 전력 공급시설 구축 및 운영 | ▪ 필수 지원자격 -전기기사 ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 |
1명 | 다운로드 |
기하학 수리물리 연구단 (포항, POSTECH) |
기술직 | ▪ 전산/구매/자산 관리 및 연구단 지원업무 등 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 - 전산관련 자격 소지자 - 영어 의사소통 가능자 |
1명 | 다운로드 |
식물 노화‧수명 연구단 (대구, DGIST) |
행정직 | ▪ 연구행정 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 - 영어 의사소통 가능자 |
1명 | 다운로드 |
다차원 탄소재료 연구단 (울산, UNIST) |
기술직 | ▪ 연구장비 운영등 | ▪ 우대사항 - 중형 이상 장비 운영 및 관리업무 경력자 - 지원분야 관련업무 경력자 - 영어 의사소통 가능자 |
1명 | 다운로드 |
혈관 연구단 (대전, KAIST) |
행정직 | ▪ 연구행정 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 |
1명 | 다운로드 |
○ 본원행정조직
구분 (근무지) |
직종 | 모집 직무 | 지원 자격 | 인원 | 직무안내서 다운로드 |
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본원 행정조직 (대전, 본원) |
행정직 | ▪ 연구 기획‧성과관리‧평가 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 - 영어 의사소통 가능자 |
3명 | 다운로드 |
행정직 | ▪ 연구행정 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 - 영어 의사소통 가능자 |
1명 | 다운로드 | |
행정직 | ▪ 과학커뮤니케이션· 과학문화 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 - 2급 정사서 이상(도서관 근무 경력자) - 영어 의사소통 가능자 |
3명 | 다운로드 | |
기술직 | ▪ 실험동물 자원시설 및 연구시설 장비 구축 및 운영 | ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 경력자 |
2명 | 다운로드 | |
기술직 | ▪ IP관리 및 기술이전 | ▪ 우대사항 - 변리사 - 생명과학분야 박사학위 소지자 - 지원분야 관련업무 경력자 |
1명 | 다운로드 | |
기술직 | ▪ 가스 안전관리 | ▪ 필수 지원자격(다음 자격요건 중 하나) - 가스기사 - 공조냉동기계기사 - 산업기사 ▪ 우대사항 - 안전(공)학과 관련 전공자 - 안전관련 자격 소지자 |
1명 | 다운로드 | |
기술직 | ▪ 시설관리(통신) | ▪ 필수 지원자격 (다음 자격요건 중 하나) - 정보통신기사 - 방송통신기사 ▪ 우대사항 - 지원분야 관련업무 자격 소지자 - 지원분야 관련업무 경력자 |
1명 | 다운로드 | |
기술직 | ▪ 시설관리(조경) | ▪ 우대사항 - 조경기사 - 지원분야 관련업무 자격 소지자 - 지원분야 관련업무 경력자 |
1명 | 다운로드 |
○ 연구단
구분 | 내용 | 합격기준 | 비고 |
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1단계 (서류전형) |
기본자질, 학업성취도, 업무수행능력 등 |
채용인원 30배수 이내 | 서류전형 후 인성 검사 실시 |
2단계 (필기시험, PT면접 전형) |
① 온라인 인성검사 ② 필기시험(직업기초능력검사) : 행정직에 한함 ③ PT면접(전문지식, 발표력 및 태도 등) : 기술직에 한함 |
채용인원 10배수 이내 (필기시험의 경우 하위 20% 제외) |
서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
3단계 (최종면접) |
커뮤니케이션 스킬, 인성 및 태도, 외국어(영어) 활용 능력 등 |
채용인원 | 필기시험 및 PT면접 합격자에 한하여 개별 통보 |
4단계 (시보임용) |
조직생활, 실무능력, 직무적성 | - | 3개월(필요시 3개월 연장)의 시보 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
○ 본원행정조직
구분 | 내용 | 합격기준 | 비고 |
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1단계 (서류전형) |
기본자질, 학업성취도, 업무수행능력 등 |
채용인원 30배수 이내 | 서류전형 후 인성 검사 실시 |
2단계 (필기시험) |
① 온라인 인성검사 ② 필기시험(직업기초능력검사) |
채용인원 10배수 이내 (필기시험의 경우 하위 20% 제외) |
서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
3단계 (직무면접 전형) |
직무관련 업무 지식 외국어(영어) 활용 능력 등 |
채용인원 5배수 이내 | 필기전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
4단계 (최종면접) |
커뮤니케이션 스킬, 발표력, 인성 및 태도 등 |
채용인원 | 직무면접 합격자에 한하여 개별 통보 |
5단계 (시보임용) |
조직생활, 실무능력, 직무적성 | - | 3개월(필요시 3개월 연장)의 시보 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
어학시험 성적 제출기준 |
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◦ 공인영어시험 성적(서류접수 마감일 기준으로 2년 이내 성적에 한함.) - TOEIC 700점, TOEFL(IBT) 79점, TEPS 555점, TOEIC Speaking(Level 6기준) 130점 이상자 ※ 기술직 : 박사 학위자인 경우 영어성적 제출 면제 ◦ 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한 경우 해당사실증명서(성적증명서, 학위기 등) 제출로 대체 가능 |
구분 | 제출서류 | 비고 |
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서류 전형 |
- 응시원서 및 자기소개서(On-line 작성) | 입사지원 시 온라인 제출 |
- 영문 응시원서 및 영문 자기소개서 첨부(해당자) · 첨부파일의 영문응시원서를 다운받아 작성 후 첨부 ※ 다차원 탄소재료 연구단 지원자에 한함(미제출 시 불합격 처리) |
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- 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) | ||
- (선택사항) 지도교수 또는 직장상사 추천서 *추천인이 우편으로 원본 송부 ※ 추천서는 첨부의 양식으로 작성(추천인 서명 필수, 접수 마감일 기준 도착분에 한해 유효) * 제출처 |
우편 제출 | |
최종 합격자 |
- 최종학력(예정)증명서 또는 학위기(사본) ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(3개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
최종 합격자에 한해 제출 |
- 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서(사본) | ||
- 자격증 사본(해당자) | ||
- 경력증명서 사본(해당자) | ||
- 어학시험 성적표 사본 | ||
- 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 기본증명서 | ||
- 채용 신체검사서 | ||
- 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
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- 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자) | ||
- 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |