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채용정보
한국해양조사협회 직원채용 공고(~2.5)
- 이하늘
- 등록일 : 2018.01.25
- 조회수 : 992
① 채용개요
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채용분야 |
직무 |
채용형태/직급 |
인원 |
비고 |
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수로 |
수로조사 성과심사 |
정규직/8급(사원) |
2명 |
참고 1 직무기술서 |
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수로 |
시설관리 및 기준점관리 |
정규직/8급(사원) |
1명 |
참고 2 직무기술서 |
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수로 |
수로도서 및 전자해도 |
정규직/8급(사원) |
1명 |
참고 3 직무기술서 |
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연구 |
수로기술연구개발 |
정규직/8급(사원) |
1명 |
참고 4 직무기술서 |
* 지원분야(직무)는 1개 분야(직무)만 선택이 가능함(중복지원 불가)
② 응시자격
ㅇ 공통 자격요건
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◈ 우리협회 인사규정 제16조(결격사유)에 따라 다음의 결격사유가 없는 자 |
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ㅇ 피성년후견인 또는 피한정휴견인 ㅇ 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㅇ 전직 근무기관으로부터 "해임" 처분을 받은 날로부터 3년, "파면" 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 |
ㅇ 채용분야별 응시자격
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분야 |
직급 |
지원자격기준 |
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수로 |
8급 |
ㅇ 해당기술 분야 기사자격증을 가진 자 ㅇ 해당기술 분야 산업기사자격증을 가진 자로서 2년 이상 해당 업무를 수행한 자 ㅇ 해당기술 분야 기능사자격증을 가진 자로서 3년 이상 해당 업무를 수행한 자 |
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연구 |
8급 |
ㅇ 해당 기술분야의 석사학위을 가진 자 ㅇ 해당 기술분야의 학사학위를 가진자로서 2년이상 업무를 수행한 자 |
【참고사항】
1. 직급별 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당되면 이를 갖춘 것으로 봄
2. 해당기술 분야라 함은「공무원임용시험령」제27조 및 [별표7], [별표8]의 기준에 의하여 지정된 자격증(해양수산 직렬,
수로·해양교통시설 직류) 또는「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」제43조에 의해 수로기술자 자격기준에 해당하는
분야를 말한다.
③ 원서 제출기간 및 제출방법
ㅇ 제출기간 : 2018. 1. 22.(월) ~ 2. 5.(월) 13:00 까지
ㅇ 제출방법 : e-mail(khrahr@khra.kr), 방문 또는 등기우편
* 접수 마감일 전 지원서 접수는 09:00~18:00까지 접수(토요일 및 공휴일 제외)하며, 우편일 경우 제출 마감일시까지 도착분에
한하여 유효합니다.
** 이메일 제출 시 제출서류를 통합하여 PDF 1개 파일로 제출
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예시) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서를 통합하여 1개 파일 제출 |
ㅇ 제 출 처 : 서울시 금천구 가산디지털1로 70(가산동, 호서대 벤처타워) 1305호 한국해양조사협회 운영지원실 인사담당자
(우08590)
ㅇ 찾아오시는 길
- (지하철) 가산디지털단지역(1호선/7호선) 5번출구 도보 15분(950m)
- (버스) 일반버스 75번 가산디지털단지역 탑승 → 구로세관 하차(2코스)
④ 전형방법 및 일정
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서류 |
→ |
필기 |
→ |
면접 |
→ |
최종 |
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구분 |
일자 |
비고 |
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서류전형 |
필기시험 대상자 선정 |
'18. 2. 6.(화) ~ 2. 7.(수) |
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합격자 발표 |
'18. 2. 8.(목) |
ㅇ 협회 홈페이지 |
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필기시험 |
필기시험 실시 |
'18. 2. 10.(토) |
ㅇ 장소 : 협회 ㅇ 시간 추후 공지 |
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합격자 발표 |
'18. 2. 14.(수) |
ㅇ 협회 홈페이지 |
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면접전형 |
개별 또는 집단면접 |
'18. 2. 21.(수) |
ㅇ 장소 : 협회 ㅇ 증빙서류 지참 |
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최종합격자 발표 |
'18. 2. 22.(목) |
ㅇ 협회 홈페이지 |
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임용 예정일 |
'18. 3. 1.(목) |
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* 각 전형 일정 및 임용예정일은 우리협회 사정에 따라 변경될 수 있음
⑤ 전형기준 및 제출서류
ㅇ 전형기준
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구 분 |
내 용 |
비고 |
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서류전형 |
ㅇ 신입 - 교육사항, 자격증, 공공기관청년인턴(수료), 자기소개서 ㅇ 경력 - 교육사항, 자격증, 경력, 자기소개서 |
지원자 본인이 신입 또는 경력 |
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필기시험 |
ㅇ NCS 기반 직업기초능력검사 - 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 정보능력, 직업윤리능력 ㅇ 인성검사 - 성격특성, 직무성향, 커뮤니케이션능력, 감정상태, 스트레스내성, |
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면접전형 |
ㅇ 전문성, 직장인으로서의 자세 및 인품, 잠재능력 및 발전가능성, |
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ㅇ 제출서류
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구 분 |
내 용 |
제출기한 |
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서류전형 |
1. 입사지원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부. |
접수기한 마감일시 ('18.2.5. 13:00) |
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면접전형 |
1. 취업보호대상자 증빙서류(해당자에 한함) 2. 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 3. 저소득층 증빙서류(해당자에 한함) 4. 주민등록등본(여성지원자에 한함) 5. 공공기관청년인턴 수료증(신입 지원자에 한함) 6. 경력증명서(경력 지원자에 한함) 7. 자격증 사본(해당자에 한함) 8. 졸업증명서(비수도권 지역인재에 한함) |
면접시험 응시접수 마감 전 |
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최종 합격자 |
1. 주민등록 등·초본 및 가족관계증명서 2. 기본증명서 3. 채용신체검사서 |
임용예정일 전까지 |
* 지원서에 기입한 학력, 경력, 자격증 등에 의해 서류전형의 합격자가 결정되므로 관련 증빙 서류는 면접시험 시 반드시
제출하여야 하며, 미 제출 시 면접시험 응시 불가
⑥ 근무조건
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구 분 |
내용 |
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임용기간 |
ㅇ 우리협회 인사규정에 의함 |
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급여수준 |
ㅇ 우리협회 보수규정에 의함 |
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근로조건 |
ㅇ 주 5일 근무, 4대 보험 지원 등 |
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근 무 지 |
ㅇ 서울특별시 금천구 소재 |
⑦ 기타사항
ㅇ 블라인드 채용 적용으로 입사지원서 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며
사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
ㅇ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.
ㅇ 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 협회
입사지원에 제한됩니다.
ㅇ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 등)을 지참하셔야 시험에 응시하실 수 있습니다.
ㅇ 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환할 수 있으며, 채용서류
반환 요청이 없는 경우에는「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.
ㅇ 임용예정일은 우리협회 업무사정에 따라 조정될 수 있으며, 최종 합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능합니다.
ㅇ 입사지원서 접수와 관련 기타 자세한 문의사항은 우리협회 운영지원실(☎ 02-2166-3383)로 문의하시기 바랍니다.