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KAIST 정규직 연구원 모집공고
글로벌 가치창출 세계선도대학 KAIST를 이끌어 갈
창의적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.
1. 모집 분야 및 직무
근무부서 |
직종 |
직급 및 모집구분 |
모집인원 |
직 무 |
---|---|---|---|---|
연구기획센터 |
연구직 |
원급 (경력직) |
1명 |
- 인더스트리 4.0 - 공장자동화 (스마트팩토리) - 4차산업혁명 관련 S/W플랫폼 개발 - 연구기획 및 연구정책 수립 - 중장기 연구전략 수립 |
인공위성연구소 |
원급 (경력직) |
1명 |
- 위성 개발 경험자 우대 - 위성 자세제어 및 결정, 궤도/항법 제어 - FPGA 기반 Digital H/W 및 S/W 개발 - 위성 전력 전자 Analog H/W 개발 또는 초고주파 RF H/W 개발 |
|
선임급 (신입직) |
1명 |
|||
총 원 |
3명 |
|
※ 적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음
※ 채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함
2. 응시자격 및 우대사항
모집분야 |
응시자격 |
우대사항 |
---|---|---|
공통 |
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업대상자(증명서 제출자에 한함) |
연구기획센터 (연구직) |
해당분야 박사학위 소지자(2018.2월 취득예정자 포함)로서 관련분야 1년이상 경력자 |
- |
인공위성연구소 (연구직) |
해당분야 석사학위 취득후 관련업무 4년이상 경력자 또는 해당분야 박사학위(2018.2월 취득예정자 포함) 소지자 |
- |
3. 응시방법 및 기간
응시방법 |
https://kaist.recruiter.co.kr 접속 및 회원가입 후 해당 공고 지원 |
응시기간 |
2017년 12월 20일 17:00까지 제출 완료분에 한함 |
4. 전형절차
전형 구분 |
세부내용 |
일 정 |
선발인원 |
---|---|---|---|
서류전형 |
응시원서 및 자기소개서 서면 평가 |
2017년 12월 21일 ~ 2017년 12월 28일 |
3배수 이내 |
발표/면접전형* |
전문성 발표 및 인성 면접 |
2017년 12월 29일 ~ 2017년 1월 12일 |
채용인원 |
임 용 |
임용서류 작성 및 제출 등 |
2018년 2월 중 |
* 발표/면접전형시 발표 후 Q&A 및 면접은 한국어와 영어로 진행
※ 기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함
5. 제출서류 ※PDF로 지원서 첨부파일에 업로드
① 석․박사학위 논문
- 학위논문의 표지, 인준지(논문심사위원 등 이름이 표기된), 목차, 요약(Abstarct)
② 연구실적
- 연구실적목록(최근 5년) 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
- 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지), 지식재산권(특허등록, 출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류
③ 경력증명서
④ 취업지원대상자 증명서 1부 (국가보훈대상자에 한함)
※ 예비합격자에 한해 각종 증빙서류 원본 제출
6. 기타사항
◦ 응시원서 작성시 출신지, 학력, 성별, 연령 등 편견이 개입될 수 있는 사항을 작성하는 것은 결격사유가 될 수 있음.
◦ 제출서류 접수는 서류마감일 도착분까지 인정함.
◦ 제출서류 미비시 불합격 처리함.
◦ 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
◦ 응시자가 적을 경우 추가 모집할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않음.
◦ 임용일로부터 6개월의 수습기간이 있으며, 수습기간 직무수행에 대한 인사고과 결과에 따라 정식임용 여부를 결정함.
◦ 원급 경력직의 경우에는 경력기간에 따른 호봉산정이 가능하며, 1년 근속이후 일정요건 충족시에는 선임급으로 승진이 가능함.
7. 관련 문의 : 연구진흥팀 이기원 / 042-350-2185 / kwlee@kaist.ac.kr