|
- 연봉 : 협의 + α (성과급, 연차수당, 복리후생 별도)
- 1년 근무 후, 업무 성과에 따라 정규직 전환 검토(정규직 전환 심사 대상자로 선정)
[복리후생]
1) 4 대 보험, 단체상해보험
2) 주 5 일 근무, 체력단련휴가 년 6 일(입사 3 개월 이후 부여), 연차휴가
3) 경조사 휴가 및 상조회 운영
4) 복지카드(학원비, 도서구입비 등) 지급(입사 3 개월 이후 지급, 연 150 만원)
5) 의료비지원(직계존비속 의료비 1 천만원), 유치원자녀학비 지원(근속년수에 비례하여 차등 지급)
6) 출산지원, 결혼지원, 주택자금 이자지원, 전 직원 및 배우자 정밀건강검진(년 1 회) 7) 콘도이용지원, 의료기관과 연계 직원 및 가족 의료지원 등 |
|