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채용정보
녹색기술센터 2015년도 제3차 녹색기술센터 직원(정규직) 채용공고
- 홍인덕
- 등록일 : 2015.09.14
- 조회수 : 1553
KIST 부설「녹색기술센터」는 국가 녹색기술 R&D 정책을 종합지원하고 글로벌 녹색기술 협력을 주도하기 위해 2013년 2월 1일 설립된 정부출연연구기관입니다. 인류의 지속가능한 발전에 기여하고 센터를 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고 열정적인 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2015.9.11 녹색기술센터(GTC) 소장 1. 공통응시자격 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되지 아니한 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자 2. 모집분야 : 연구부문 ㅇ녹색기술 R&D 정책기획 ㅇ기후변화대응적응기술 관련 기획 및 전략 연구 ㅇ미래 녹색기술 예측 연구 ※ 전공 : 경제학, 자원/환경경제학, 기술경영, 산업공학 ※ 지원자격 - 관련 박사학위 소지자 - 박사학위에 상응하는 자격이 인정되거나 박사학위에 준하는 자격이 있는 자 * 관련분야 과제 수행 경험자 우대 * 중국 관련 연구 경험자 우대 3. 전형절차 및 제출서류 [1단계 서류전형] ㅇ 지원서 및 자기소개서(부문별 소정양식) ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서(공통양식) ㅇ 연구실적목록(소정양식) ㅇ 연구실적 증빙자료(참여논문 첫 페이지:저자확인) ㅇ 최종학위논문 요약서(소정양식) ㅇ 에세이 (관심분야 및 향후 업무추진계획_자유양식) ㅇ 추천서 1부 (자유양식) [2단계 면접전형(직무역량평가, 종합면접)] ㅇ 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본 ㅇ 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 ㅇ 주제발표 자료 ㅇ 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자) ㅇ 공인영어시험 성적표 (해당자 / 접수마감일 기준 2년 내) ※서류전형 합격자에 한함 ※세부사항은 서류합격자 발표시 개별 안내(발표주제 및 발표자료제출 등) ※서류전형합격자에 한하여 인성검사 실시 [3단계 신원조회, 채용신체검사] ㅇ 신원진술서 ㅇ 채용신체검사서 : 국공립종합병원(대학병원 포함)에서 공무원 채용 신체검사 후 결과 제출 4. 지원서 접수 방법 및 기간 ○ 접수방법 : 이메일 접수 - (이메일) recruit.gtc@gmail.com ○ 접수기간 : ‘15.9.11(금) ～ ’15.9.30(수), 13시까지 도착분에 한함 ○ 문의처 : 기획관리부 인사담당자, 02-3393-3962 5. 선발전형 일정 ○ 서류전형 합격자 발표 : ‘15.10.5(월) 15시 이후 - 합격자에 한하여 홈페이지 채용공고란 게시 및 이메일？유선 통보 ○ 인성검사전형일 : ‘15.10.6(화) ○ 면접전형일 : ‘15.10.8(목)~10.12(월) / 면접전형 합격자 발표 : ‘15.10.15(목) ※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 추후 변동 가능 6. 기타사항 ○ 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대 ○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위사항이 발견될 경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음 ○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ○ 채용시 직책/직급 부여 및 경력 산정은 내부규정에 따름 ○ 근무지 : 서울 | |||||||||||||||||||||||||||
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