DGIST(디지스트)

정규직 연구원 초빙공고

 

  혁신적인 융복합 교육 및 선도적 첨단연구를 통해 ‘세계 초일류 융복합 연구중심

대학’의 비전을 함께 실현할 탁월한 능력의 선도급 우수 연구원을 정중히 모십니다.

 

2015년 6월 16일

디지스트 총장

 

1. 공통 지원자격

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우, 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함)로 해외 여행에 결격

  사유가 없는 자

○ 전 공 : 이공계 관련 전공자

○ 토익 기준 800점 이상 또는 동등 자격자

- 영어성적 기준

구분	TOEIC	TOEFL			TEPS	G-TELP	IELTS
		PBT	CBT	IBT
점수	800	587	240	94	695	76(level 2)	7.0

 

- 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학위를 취득했거나, 일정기간(2년 이상) 연수 또는 

  근무한 자

- SCI(E) 국외논문을 제1저자로 발표한 자

※ 위 관련 증빙서류 필히 제출(미제출시 영어자격 불인정)

2. 초빙분야

응시분야	응시직급	자격요건 및 수행직무	채용 인원
IT	책임급	○ 박사학위를 취득한 후, 10년 이상의 연구경력을 가진 자	O 명
	선임급	○ 박사학위를 취득한 자(‘15년 8월 취득 예정자 포함)
	수행예정 연구분야	○ 신호처리기술(영상, 레이더 등) ○ 정보통신 핵심부품(안테나, 송수신기, SoC 등) 기술 ○ 지능형 자율 무인비행기기/시스템 기술 ○ 기계학습º인공지능 및 지능로봇기술 ○ 착용형 컴퓨터 기술 ○ 정보보안 및 암호화 기술 ○ 웰니스/헬스케어 융합(멀티모달,인지,진단 등) 기술 ○ 웰니스/웨어러블 디바이스(소재/부품 등) 기술 ○ 차세대 자동차 기술(자율이동체, 제어, 설계, 스마트센서 등) ○ 운전자 행동분석, 운전능력평가 및 재활기술
NT	책임급	○ 박사학위를 취득한 후, 10년 이상의 연구경력을 가진 자
	선임급	○ 박사학위를 취득한 자(‘15년 8월 취득 예정자 포함)
	수행예정 연구분야	○ 나노소자 및 시스템기술 ○ 나노소재기술 ○ 나노화학공정기술 ○ 나노모사기술 ○ 나노박막º물성 기술 ○ 전기물성 측정분석
ET	책임급	○ 박사학위를 취득한 후, 10년 이상의 연구경력을 가진 자
	선임급	○ 박사학위를 취득한 자(‘15년 8월 취득 예정자 포함)
	수행예정 연구분야	○ 에너지 변환 및 저장 분야 신소재 및 소자 기술 (태양광, 열전, 하이브리드, 이차전지 등) ○ 에너지 소자 전기 광학적 특성 분석 및 전산 모사 기술 ○ 미래 에너지 융합 소자 기술 및 시스템화 기술 ○ 연료전지기술
BT	책임급	○ 박사학위를 취득한 후, 10년 이상의 연구경력을 가진 자
	선임급	○ 박사학위를 취득한 자(‘15년 8월 취득 예정자 포함)
	수행예정 연구분야	○ 생명현상 및 기능연구 ○ 나노 바이오 물질 합성 및 분석기술 ○ 의약 약물전달 시스템 ○ 생체기능 모니터링 기술 ○ 생체정보 생성º저장 기술. ○ 의과학º의공학 기술 ○ 바이오칩개발 기술

※ 적격자 없을 경우 채용하지 않음

 

3. 심사 절차 및 방법

○ 1차 서류심사

○ 2차 본부면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)

   - 공개(영어) 프레젠테이션 실시

○ 3차 기관장 최종심사(2차 본부면접심사 합격자에 한함)

※ 각 단계별로 합격여부 및 전형일정 개별 통보

 

4. 제출서류

   가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)

   나. 대표연구실적, 기타 연구실적 목록 및 연구 계획서 각 1부(소정양식)

   다. 대학 및 대학원 졸업(예정)증명서 각 1부

     ※ 2015년도 8월내 졸업예정자는 임용전까지 졸업/학위 취득 예정증명서를 제출한 자에 

        한하며, 학위 미취득시에는 합격 취소

라. 대학 및 대학원 성적증명서 각 1부

마. 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

     ※ 경력 자격요건을 증명할 수 있는 증빙서류 필히 제출(제출경력에 한해 인정)

바. 자격증 및 외국어 능력시험 성적사본(해당자에 한함) 각 1부

  - TOEFL 성적을 제출할 경우 “TOEFL Score Report Request Form”첨부

사. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식)

아. 지도교수를 포함한 추천서 3부

     ※ 추천서는 지원서 접수기한 내에 지도교수를 포함한 3인으로부터 각 1부씩, 추천자가 직접 

        이메일 또는 우편(밀봉) 제출하여야 하며 피추천자 이름 누락, 추천자 서명 누락 등은 

        인정하지 않음.

자. 연구실적 증빙자료 각 1부

 ※ 논문표지, 특허등록증 등 간략한 증빙자료 제출

 

○ 유의사항

- 소정양식은 http://www.dgist.ac.kr→정보광장→채용정보에서 다운받아 작성

- 지원서의 응시분야 및 응시직급 반드시 기재

- 구비서류 중 한 가지라도 미비 된 경우에는 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있음

- 제출서류를 PDF파일로 병합하지 않은 경우에는 접수하지 않음

5. 접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2015년 6월 30일까지(18시까지 도착분에 한함)

○ 방 법 : E-mail 접수(recruit@dgist.ac.kr)

- 지원자 제출서류

① 제출서류 “가~사” 일체를 하나의 PDF파일로 병합

   (파일명 : 응시분야_응시직급_지원자 성명_지원서.pdf)

② 제출서류 “자”는 증빙자료를 취합하여 하나의 PDF파일로 병합

   (파일명 : 응시분야_응시직급_지원자 성명_증빙서류.pdf)

③ 상기 ①, ② PDF파일을 하나의 zip 파일로 압축하여 E-mail로 송부

   (파일명 : 응시분야_응시직급_지원자 성명.zip)

※ 상기 E-mail로만 접수하며, 상기 ①, ② 제출서류를 하나의 PDF파일로 병합하지 않은 

   경우에는 접수하지 않음

- 추천자 제출서류 : 제출서류 “아”는 추천자가 E-mail(원본 스캔) 또는 우편 발송

○ 채용문의 : recruit@dgist.ac.kr, 053-785-1211, 1210(인재경영팀)

 

6. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 초빙 외 목적으로는 사용하지 않음

○ 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종합격자 에게는 

   초빙에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

○ 지원자는 자격요건, 지원 분야의 적합여부를 확인한 후 제출(중복지원 불가능)

○ 신체검사결과(공무원 양식) 실격으로 판정된 자는 합격하더라도 초빙하지 아니함

○ 모든 신규입사자(책임급 제외)는 1년간 수습근무 예정

○ 기타 초빙에 관한 사항은 본원 규정에 의함

 

7. 임용자 특전

○ 정규직원 사학연금 가입

○ 정착연구지원비(Start-up Fund) 지원

○ 각종 수탁과제 인센티브 제공

○ 장기근속자 대상 연구연가 시행

○ 대학원 및 기초학부 겸무교수 제도 시행

○ 교원공제회, 과학기술인공제회 가입 가능

 

 

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