한국인터넷진흥원 정규직 및 전문계약직 채용공고

 

한국인터넷진흥원(KISA)은 세계 최고의 인터넷 및 정보보호 전문기관으로 도약하기 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

2011년 5월 25일

한국인터넷진흥원 원장

1. 모집분야

- 정규직

구분	모집분야	채용 직급	담당(예정) 업무	응시 요건	채용 인원
신 입	경영/ 행정	4급	o 회계 및 세무 관리	o 회계 및 세무 계열 전공자 또는 관련 지식 보유자	0명
	기술		o 정보보호 제품 평가    및 인증  o 인터넷 침해사고    대응 및 예방	o 컴퓨터, 전산, 정보통신, 전자공학, 정보보호 계열 전공자 또는    관련 지식 보유자	0명
경 력	경영/ 행정	3급	o 경영 기획 및 관리	o 경영학, 경제학, 행정학 계열 전공자 또는 관련 지식 보유자로 7년 이내 경력자	0명
	정책		o 인터넷진흥 관련   - 교육 및 교육콘텐츠 관련 기획․전략 수립   - 미디어 및 방송 홍보 관련 기획․전략 수립	o 교육 및 미디어 관련 계열    전공자 또는 관련 지식 보유자로 7년 이내 경력자	0명

 

- 전문계약직

구분	모집 분야	채용 직급	담당(예정) 업무	응시 요건	채용 인원
경 력	기술	3급	정보보호 연구․개발	o 컴퓨터, 전산, 정보통신, 전자공학,    정보보호 계열 전공자 또는 관련    지식 보유자  o 연구개발 분야 2년 이상의 경력자  o 정보보호분야 S/W개발 및 프로젝트    수행 경험자 우대	0명

※ 계약기간 : 참여사업 수행기간 범위 내에서 정하되 최초 계약기간은 2년 이내로 하며, 연구실적을 평가하여 1회에 한하여 재계약 가능 (전체 계약기간 5년 이내)

2. 응시자격

 

구분	내용
학력	․ 제한 없음
연령 및 성별	․ 제한 없음
기본 사항	․ 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자  ․ 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대 사항	․ 보훈대상자, 장애우  ․ 관련분야 자격증 소지자, KISA주관 경진대회 수상자  ․ 정규직의 경우 2010년․2011년 공공기관 청년인턴 경험자    ※ KISA 및 기타 공공기관 청년인턴 가능

 

3. 근무조건

 

  •급    여 : KISA 내규에 따름

  •근무시간 : 주 5일제 (주 40시간), 1일 8시간 (09:00 ~18:00)

  •복리후생 : 가족수당, 시간외수당, 연차수당, 복지카드, 경영평가 성과급, 4대 보험, 특근매식 제공, 하계 휴양소 및 체력 단련실 운영 등

  •근무지역 : 서울시 송파구 가락동 (3호선 및 8호선 가락시장 역 5분 거리)

 

4. 지원서 교부 및 접수

 

  •접수기간 : 2011년 5월 25일(수) ~ 2011년 6월 6일(월) 24:00

  •접수방법 : 첨부의 입사지원서를 작성하여 E-mail 접수

     - 정  규  직 : recruit@kisa.or.kr

     - 전문계약직 : recruit2@kisa.or.kr

        ※ E-Mail을 명확하게 확인하신 후 지원하여 주시기 바랍니다. (타 메일계정으로 접수된 지원서는 무효처리 합니다)

 

 

 

5. 전형절차

 

  •서류전형 : 응시자의 자격기준, 결격사유, 직무역량, 직무적합성 심사

    ※ 서류전형 합격자는 6월 중 KISA홈페이지를 통해 공고예정

  •인․적성검사 : 응시자의 인성 및 직무에 대한 적성 심사

    ※ 인․적성검사 전형일 및 전형장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보

  •면접전형 : 직무면접, 발표 및 토론면접, 인성면접

    ※ 면접전형 일시 및 장소는 인․적성검사 합격자에 한하여 별도 통보

    ※ 면접전형은 직무면접, 발표 및 토론면접, 인성면접을 1일에 모두 시행

  •입사예정일 : 2011년 6월 27일(월)

    ※ 입사일 변경불가

 

6. 제출서류

 

<입사지원시>

  •입사지원서(진흥원 소정양식, 최근 6개월 내 사진부착) 1부.

 

<최종합격시>

  •최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(석사이상인 경우, 대학 졸업증명서 및 성적증명서도 함께 제출) 각 1부.

  •주민등록초본(병역사항 확인용) 1부.

  •경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 1부.

  •전공분야 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부.

  •공인 외국어시험 성적표(해당자에 한함, 최근 2년 이내 응시한 시험에 한하여 유효함) 1부.

  •취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서(해당자에 한함) 1부.

  •2010년․2011년 공공기관 청년인턴 증명서(해당자에 한함) 1부.

  

7. 기타사항

 

  •세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  •면접전형 합격자에 한하여 신원조사 후 결격사유가 없을 시 최종 합격처리합니다.

  •제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 채용을 취소합니다.

 

※ <첨부> 입사지원서 1부.