채용개요

선발단위 : 입사 지원 시 직렬 및 유역을 선택하여 지원

선발직렬 : ① 행정(법학 / 법학外), ② 토목, ③ 전기, ④ 기계, ⑤ 전자통신, ⑥ 환경, ⑦ 건축, ⑧ 전산, ⑨ 조경 중 택 1

※ 자세한 직무 현황은 [참고] 및 직무기술서[별도 다운로드]로 확인하시기 바랍니다.

선발유역 : 4개 선발 유역 중 택 1

채용인원 : 100명

* 법학 外 : 경영, 경제, 행정

채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 → 채용형 인턴 1개월 → 정규직 전환)

① 체험형 인턴(3개월) 근무 후 건강검진 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유에 해당하지 않을 경우 채용형 인턴으로 1개월 연장
     * 결격사유 확인 시 연장 없이 근로계약 종료

② 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 결과가 만점의 80% 이상인 자를 정규직 전환심사 대상자로 선정하여 정규직 전환심사 진행
     - 근무평가 및 정규직 전환심사 합산 결과 만점의 80% 이상일 경우 정규직(일반직 5급 1년차) 전환

인턴급여 : 10,000원/시간 (세전기준)

* 근무 기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능

근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무

휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

기본 자격요건

▸학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음
▸남성의 경우 군필 또는 면제자
    * 단, 2023.02.26.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능
▸공사 인사규정의 채용 결격사유(붙임 1)에 해당하지 않는 자
▸입사일부터 현업 전일근무 가능자

어학 자격 요건 : TOEIC 기준 700점 이상

1) 기타 어학성적 최소 자격기준 : [붙임 2]
2) 기타 어학성적 환산기준 : [붙임 3]
3) 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격 요건을 완화하여 적용 : [붙임 4]

유효기준 : ’21. 02. 21. 이후 응시하고 원서접수 마감일(’23. 01. 03. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에 한하며, 어학 주관기관의 진위 확인 결과를 통해 인정 여부 판단

   * 어학 성적 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학 정보 입력 유의 : [붙임 5]

전형절차

1) 우대사항 및 제출서류 : [붙임 6]
2) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 : [붙임 7]
3) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준 : [붙임 8]
4) 채용목표제 운영기준 : [붙임 9]

1. 지원서 접수

접수기간 : ’22. 12. 27.(화) ~ ’23. 01. 03.(화) 14:00까지 (마감 시간 엄수)

접수방법 : 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr)을 통해 접수

* 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

제출서류 : 입사 지원자격, 심사요건, 우대사항 진위 여부 확인을 위해 어학성적표, 자격증, 우대사항 관련 증명 서류 등을 스캔하여 제출 (PDF만 등록 가능)

유효기간 : 모든 제출서류는 ’22. 11. 22. (최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 이후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정

1) 단, 어학은 지원자격의 어학 자격 요건 유효기준에 따름
2) 제출서류는 진위 확인 과정을 거치며, 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
3) 최종합격 시 원본 서류 제출

2. 1차 전형 (서류)

구분		행정	기술
선발배수		50배수	30배수
배점기준		어학(90)+자격증(10)	어학(80)+자격증(20)
	어학	▪필수자격 : 어학 자격 요건(TOEIC 기준 700점 이상) 충족 ▪점수계산 : 어학성적을 동일 기준으로 환산 후 해당 배점으로 계산 [붙임 11]
	자격증	▪인정 자격증 1개 5점, 최대 2개까지 인정 [붙임 3]	▪직렬별 인정 자격증 1개 10점, 최대 2개까지 인정 [붙임 3]

※ 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격 요건을 완화하여 적용 [붙임 4]

3. 2차 전형 (필기)

응시지역 : 대전광역시, 서울특별시, 광주광역시, 부산광역시 중 1곳

* 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역이 배정됩니다.

** 응시 규모 등에 따라 응시 희망지역과 실제 응시지역이 다를 수 있습니다.

선발배수 : 최종합격 예정인원의 2~5배수 내외

【선발단위별 필기전형 선발 예정인원】

전형구성 : NCS직업기초능력평가(50%) + 직무능력평가(50%)

(NCS직업기초능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분

(직무능력평가, 50점) 40문항(1.25점/문항), 40분

* 접속 경로 : K-water 홈페이지(https://www.kwater.or.kr) - 새소식- 채용정보- 채용자료실

- 입사지원 시 선택한 선발직렬(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경)에 해당하는 과목을 응시하게 되며, 행정(법학 外) 직렬은 1가지 응시과목을
  선택하여 응시(직무능력평가 전공 분야의 응시과목별 난이도 평준화를 위해 행정 직렬 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)

유의사항 : 응시자는「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 응시자 유의사항(붙임 12)을 사전 숙지하고, 협조 불이행 시 퇴실 조치 가능

4. 자기기술서 제출 및 직업성격검사

자기기술서 : 자기소개서·경험기술서(붙임 10) 를 입사지원시스템을 통해 제출

* 지정기간 미제출 시 3차 전형(면접) 대상자에서 제외

직업성격검사

검사방법 : 온라인 검사

검사내용 : 조직 적응역량‧부적응적 역량 등 검사

  * 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상에서 제외

5. 3차전형 (면접)

응시지역 : 대전광역시

전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

제출서류 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서

면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용

유효기간 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서는 ’22. 11. 22.(최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 이후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정

6. 자격 적부 판정

판정방법 : 어학 성적 등 관련 기관 진위 확인을 통한 적부
* 자격 미달 및 진위 확인이 불가할 경우 불합격 처리

채용일정(예정)

※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

정규직 전환 절차

수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제

인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진 소요 연수 등) 미인정 ⇨ 정규직 전환 시 일반직 5급(1년차)으로 재채용

     * 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용직급(5급 1년차) 부여

문의처 안내

문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.

채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시)